
延安黄陵县陕西黄陵森林公园文化旅游有限公司,酒店经理,1名,大专及以上学历,旅游管理、酒店
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
陕西黄陵森林公园文化旅游有限公司,酒店经理,1名,大专及以上学历,旅游管理、酒店管理或相关专业优先考虑,5年以上酒店管理经验,有团队管理经验者优先,全面了解旅游产业和酒店管理相关知识,熟悉景区运营流程和酒店管理流程,了解酒店智能化运营,具有连锁酒店工作经验者优先考虑,具备酒店管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识,5000-8000元,
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,确保运营安全与合规
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及数据汇报
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务流程,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
店面联系人
蒋总
餐厅经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
具有一定的餐厅经理工作经验者优先,有高端接待服务经验,专业服务能力,2,具有工作责任心,培训经验,
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
延安富县急招:工人一队(总共8人),工资5500+500,干试油(富县采油厂)电话
5500-6000元/月
石油钻井工6-10人月结
急招:工人一队(总共8人),工资5500+500,干试油(富县采油厂)电话
司钻井架工
找一个副司钻和一个井架工,必须都有延长石油证件,三班倒活在延安甘泉,已经上队,明天计划搬家,有闲着在家的可以联系.
酒店经理1-2人月结
另外招钟楼区酒店管事部外包主管一名,男女不限,年龄30~65岁,必须要有洗碗经验和使用过洗碗机,18.5一小时,工资大概5000左右,有意向者可随时联系我面试。
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘
✅前台接待
要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。
✅前厅经理/主管
要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。
✅客房主管/领班
要求:男女不限,有客房管理经验,责任心强,具备良好的沟通和学习能力。
✅PA保洁
要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可接受培训,服从工作安排。
福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利
工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日
☎招聘热线:(号)
⏰
海南海口招聘:前厅部经理/副经理薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责前厅部的
1、全面负责前厅部的
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理/副经理
薪资:5千-6千
【岗位职责】<br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保服务质量达到酒店标准<br/>2、监督前台岗位的工作流程执行情况<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录<br/>4、制定并实施前厅部培训计划,提升员工专业技能<br/>5、控制部门成本,合理调配人力及物资资源<br/>6、与其他部门保持良好沟通协作,确保酒店整体运营顺畅<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先<br/>2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验<br/>3、熟悉酒店前台操作系统及前厅各项业务流程<br/>4、具备优秀的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>5、形象气质佳,抗压能力强
上海招聘:值班经理/夜班经理薪资:6千-8千1.确保客人的需求、询问、投诉得到正确的解决。
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理/夜班经理
薪资:6千-8千
1.确保客人的需求、询问、投诉得到正确的解决。<br/>2.查看当天抵店的贵宾客人和其他特殊要求的客人,并满足他们的要求。<br/>3.能够及时礼貌并正确的服务所有的客人。<br/>4.亲自主持主要的培训。<br/>职位要求:<br/>1.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>2.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>3.身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>4.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
北京招聘:前厅主管薪资:6千-8千【岗位职责】
1、负责前厅部的日常运营管理,确保
1、负责前厅部的日常运营管理,确保
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:6千-8千
【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部的日常运营管理,确保接待、入住、退房等流程高效顺畅 <br/>2、督导前台员工服务质量,处理宾客投诉及突发事件 <br/>3、制定并执行前厅部培训计划,提升员工业务能力 <br/>4、协调与其他部门的工作对接,保障酒店整体服务品质 <br/>5、监控房态及营收数据,完成每日报表统计与分析 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先 <br/>2、优秀的沟通协调能力及客户服务意识 <br/>3、能适应倒班工作制,抗压能力强 <br/>4、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>5、普通话流利,掌握基础英语会话能力
餐饮主管
诚聘餐饮主管 1名
要求:
有餐饮管理经验,责任心强,
善于沟通,有团队管理能力。
薪资待遇:面谈
联系电话:
期待优秀的你加入我们!
服务员酒店前台
招聘:延安新城能源小区招聘酒店吧台一名。,口齿伶俐,五官端正,上一天休一天,有工作经验者优先,联系电话
服务员
招聘启示
长期招聘只为等待优秀的你
上岗必须带健康证,身份证,银行卡。
中餐前厅人员【暑假工不找】
♥【中餐领班】综合工资4100+提成+半年工龄100+3天休假+管食宿(初中以上,35岁内)
要求:生日主持,性格开朗,娱乐组织能力强。
♥【全职服务员】综合工资3600左右+3天休假+半年工龄100+管食宿(初中以上20-35岁内工资再加100)
♥要求:认识字,45岁以内, 禁止 纹身,每月15日发工资打卡。
联系电话:
地址:延安新城上城一号东门【益禾餐饮】
服务员
招聘启示
长期招聘只为等待优秀的你
上岗必须带健康证,身份证,银行卡。
中餐前厅人员【暑假工不找】
♥【中餐领班】综合工资4100+提成+半年工龄100+3天休假+管食宿(初中以上,35岁内)
要求:生日主持,性格开朗,娱乐组织能力强。
♥【全职服务员】综合工资3600左右+3天休假+半年工龄100+管食宿(初中以上20-35岁内工资再加100)
♥要求:认识字,45岁以内, 禁止 纹身,每月15日发工资打卡。
联系电话:
地址:延安新城上城一号东门【益禾餐饮】
陕西延安井号万达酒店群急聘招聘岗位:礼宾形象岗岗位要求:年龄18-35周岁,身高180cm
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
井号延安万达酒店群急聘
招聘岗位:礼宾形象岗
岗位要求:年龄18-35周岁,身高180cm及以上,形象气质佳,体型匀称;大专以上学历;无纹身及不良嗜好;有高端酒店礼宾工作经验或退伍军。
福利待遇:月薪3000-4000,月休8天,缴纳五险一金,提供食宿,带薪年假,节日福利等
☎联系电话:(同) 欢迎小伙伴们推荐
餐厅领班服务员
延安有汤百米大道店
招贤纳士:
前厅经理5名
前厅主管5名(薪资待遇面谈)
服务员5名
底薪:3500+200全勤+提成+工龄工资
学历奖+200(高中以上学历)
形象奖+200(18岁~25岁)
岗位年龄要求(18—40岁
☎联系电话:李女士
二、【职位要求】
1.高中以上学历
2.持有健康证。
3.无不良嗜好
4.工作责任心强,有团队精神,察言观色的能力。
服务员酒店前台
招聘:延安新城能源小区招聘酒店吧台一名。,口齿伶俐,五官端正,上一天休一天,有工作经验者优先,联系电话
客房经理月结
延安黄土情大酒店
招聘信息
招聘岗位
客房主管:面议
客房早班:07:50-16:30
客房中班:15:30-00:00
要求:有相关工作经验
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安大堂经理找工作210一天在线招聘信息,主要招聘延安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。