诚聘 本店因业务需要诚聘 大堂经理一名展板两名 炒锅一名 服务员数名 待遇面议 有意者联系电话

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前厅主管岗位职责 1、严格遵守公司各种规章制度。 2、具有贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。 5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告上级，以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。 8、做好餐厅完全和防火工作。 9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。 10、认真贯彻上级意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

维护客人，日常管理，接待工作，前厅运营

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生

年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

咸阳大型连锁店招聘： 1.配菜5名工资：4300-5000 3.凉菜中工：5000 4：烧烤中工：5名工资5000-5300 要求：吃苦耐劳踏实肯干 管吃管住待遇好，有晋升空间 电话：赵 地址：咸阳北平街，下午3点后打电话

【咸阳安博物沣西流园】打包分拣长期工长白班❗轻松❗ 【长白班 长白班 长白班 】 【长期工】提供住宿200元/月，水电平摊，6-8人/间 ⏸工作岗位：潮牌服装产品拍照、贴标签，扫码，包装，操作工，质检入库、分拣、货物流转/出库交接等简单得手工活，有老员工带。可以提供住宿。 ✅要求：18-38周岁，男女不限，初中以上学历，认识字母，能够熟练使用智能手机。 ⏰上班时间：白班8：00-20：00，9：00-21：00，中班13：00-1：00，中间休息吃饭1小时左右 工资待遇：综合工资5000-6500元/月 地址：咸阳市安博沣西物流园 ⚠【注意事项】 1：色弱色盲不要 2：纹身过于明显不要 3：，黑户情况需确认 联系电话:

招聘要求：18岁以上，男女不限，身体健康。 薪资待遇：15元/小时，每月5日发工资。 工作时间：08:30-20:30 食宿待遇：吃饭自理，住宿免费。

咸阳市渭城区招桥架/支架安装师傅和小工需要一大一小，师傅需要手脚麻利，技术过硬，混子勿扰

旬邑县物流公司招聘送货司机一名，熟悉当地地形，工资面议电话，

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

有经验者对管理公司有经验

店长 薪资福利:薪资面议，节日福利、工作餐、其他补助 工作地址:杨凌示范区五胡路西段锦逸国际城麦卡狮餐饮

负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作，在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标

招聘： 农家小吃中工2名 ：配菜2名：（热菜家常菜） : 洗碗工2名 : 前厅经理2名， : 前厅服务员2名， ：信息，怕影响大家，活在咸阳，工资利，活稳定，有诚意的打☎：

商场连锁餐饮诚聘 厨师长：2名 工资：7000-9000 要求：有两年以上厨师长工作经验，年龄25岁-35岁。 厨房中工：4名 工资：4000-5500 要求：根据基本功谈工资，年龄18-35岁 以上岗位包吃住，月休四天，节假日补助，厨师长满一年有五天年假。 地址：咸阳市 联系：（）

岗位名称：连锁企业鲜切牛肉火锅店招聘的岗位包括厨房主管；厨房配菜；荷台配锅；切肉；洗碗工；服务员；厨师长等。岗位要求（厨房主管）：1.管理能力：负责厨房的日常运营和团队管理，确保高效、有序的工作流程。2.专业技能：熟悉鲜切牛肉火锅的菜品制作及烹饪流程，具备一定的厨艺基础。3.沟通能力：与前台服务团队及其他部门有效沟通，确保菜品供应和客户满意度。 薪资待遇：各岗位的薪资根据岗位名称有所不同，具体薪资范围如下：厨房主管的薪资为55006500元；厨房配菜的薪资为38004300元；荷台配锅的薪资为42004800元；切肉岗位的薪资为55006000元；洗碗工的薪资为36003800元。福利待遇包括底薪、全勤、上不封顶工龄、绩效考核、岗位晋升等。此外，还包含生日红包、春节福利等，工资准时发放不拖欠。员工还享有包吃包住、月休47天以及法定假日补休的待遇。

诚聘主管一名，收银员一名，传菜二名，服务员二名，月休三天，工资面议，长期者优先，地址杨凌五胡路川渝府私家菜，电话.

泾阳县椒二郎鱼火锅招店长一名。 要求：①具备2年以上餐饮管理经验。 ②擅长团队建设与培训。 ③精通门店日常运营。 工资：底薪十绩效奖金十提成〈具体面议〉 电话：

漫鹿★云际酒店 招聘前台 工作地点：紫薇万科生活广场 工作时间： 9：00-21：00（早班） 21：00-9：00（晚班） 上二休一，月休10天，可调班连休 薪资待遇： 综合保底3500-4000

客房服务员 吃苦耐劳，年龄55岁以下，识字能操作填写出入房登记表，有连锁品牌经验工作者优先。按照公司标准打扫房间。 薪资福利:3000 - 5000元/月，管吃住，月休4天，节日礼品奖金。 招工人数:3人 简历投递邮箱： 工作地址:咸阳市渭城区绿地国宝21城原售楼部

厨师长1人，工资8000-9000，有茶餐厅经验者优先，综合能力胜出。 服务员20人，年龄18-35岁之间 两班倒9-18点14-23点 工资待遇3200-3700 主管3个人，年龄25-38岁之间 4000-4500 以上岗位月休4天。