招聘合阳金塔假日酒店招店长要求：长期，工资底薪加提成，月休2天有意向者可以上门面试电话面议：

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、收台及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉 4.配合厨房及后厨完成食材传递、餐品核对等协作任务 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，具备基本团队协作能力和责任心 4. 无经验者可提供带教培训，有相关经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，持健康证上岗

一，日常运用管理。二，服务质量把控。三团队管理与培训。四，沟通与协作。

火锅店招聘:厨房主管1名、工资面谈联系电话:地址:曲江大唐芙蓉园南门

店名：安康印象 坐标：西市安高新区唐延南路中兴产业园 #招聘️️ #招聘️️ #招优聘秀的你️️ 主管：1名 ，年龄18-35岁，形好象气质佳，有中餐店经验，吃耐苦劳，有团队作合意识。有培训经验 薪待资遇： 底薪5000+全勤奖200+各提类成+各项奖励+年工限资+生日津贴 一旦录取，上空升间大；月休假4天，法节定假日另算，待优遇厚；真诚求寻长期稳定与愿企业同共发展的优员秀工！ 联系电话：张（微同信号）

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

维护客人，日常管理，接待工作，前厅运营

陕西渭南地区招聘后八轮翻斗车司机。

厨师急需招聘，要求具备包桌或饭店经验，韩城附近优先，工作地点陕西渭南，待遇面议，仅招一人。

长干架子工 渭南白水

渭南市蒲城县招钢结构安装/打板、幕墙安装、电焊 需要焊工证 高空证

快递驿站招聘店员，工作地点位于陕西渭南临渭区解放路恒天首府东门，工作时间为早9点到晚20点，午休一小时，主要负责快递出库、入库、寄件等工作，待遇面议，仅招聘一名员工。

迪庆华美达酒店在香格里拉市招聘酒店前台和餐厅经理等岗位，酒店前台转正后薪资为3200至4000元，初中以上学历即可应聘；餐厅经理月薪为6000至8000元，学历需专科及以上。相关联系人扎西。

广西梧州梧州市国龙大酒店有限责任公司招聘管事经理，属于第三产业，月薪为5001-7000元，要求身体健康。

岗位名称：宾客服务副经理（前台副经理）;酒店前台接待经理;岗位要求：1.具备良好的英文口语表达沟通能力；2.能快速有效的运用酒店前台操作系统；3.擅长处理宾客关系，提升顾客满意度。薪资待遇：薪资6千-7千。岗位职责（摘要）：1.管理前台接待工作，确保优质服务；2.维护顾客档案与酒店系统信息数据，确保准确性；3.处理突发状况与客诉，维护酒店运营。任职要求（摘要）：1.2年以上国际联号酒店前台工作经验者优先；2.遵循卫生健康安全条例及危机管理制度；3.能适应高强度工作环境。工作地点：广西玉林（不包含在精简化内容中）。

前台经理薪资福利丰厚，年薪5万，工作地点位于湖南邵阳。

招聘：招聘酒店大堂经理薪资：面议招聘：招聘酒店大堂经理人数：1人学历：中专/技校经验：不限公司：博兴县兴福镇中悦大酒店介绍：滨州市博兴县兴福镇中悦大酒店现招聘酒店大堂经理1名,薪资待遇：面议。工作地点:博兴县兴福镇中悦大酒店福利待遇：全勤奖金、免费食宿

十久居招聘主管1名服务员1名有意者电话。工作时间早10.00～14.30晚5.00～10.00工资面议。

酒店诚骋：客房服务（1名）待遇丰厚管理人性化，（）

招聘前厅经理一名，工资面议，服务员数名，工资3000到4000，切肉师傅一名，工资，面议联系电话

酒店前台

招聘餐饮经理一名，工资面议，联系电话

十久居招聘主管1名服务员1名有意者电话。工作时间早10.00～14.30晚5.00～10.00工资面议。

招贤纳士，虚位以待!常丰假日酒店因发展需要特招以下岗位：酒店前台2名以上人员有工作经验者优先录用！岗位月薪：基本工资全勤奖+员工过节、生日福利我们真诚欢迎各界有识之士加入我们的团队结缘电话

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富平一大型酒店急需客房主管1名，月6千。福利待遇好，月休4天。要求40岁以内，有经验。联系电话，孙总

初记炝锅鱼，尧山路店，招聘经理一名，月休三天，工资6000，电话

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

负责门店人员管理。 负责门店客户服务。 负责门店销售收银。 负责门店客诉处理。