
渭南合阳县招聘金塔假日酒店招店长要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电
店长
招聘合阳金塔假日酒店招店长要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电话面议:
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人需求
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,接受应届毕业生,提供岗前带教培训
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
大家好,陕西神木市大保镇当塞中堂足疗洗浴店招聘收银员一位,服务生两位,保底四千管吃管住加提成一个月五六千块钱!有找工作的可以联系我
西安莲湖区招聘,酒店前台,年龄18一36岁,要求形象好,会懂电脑,工资面谈,过年有福利,电话
酒店前台月结全职
招聘,酒店前台,年龄18一36岁,要求形象好,会懂电脑,工资面谈,过年有福利,电话
保姆月结
白班保姆50岁以下、干净利索的,韩城附近做饭好吃的优先。打扫90平卫生,做午晚3-4个人的饭,家里有个2岁多孩子需要帮奶奶搭把手带孩子薪资福利:工资4000,每周单休早8—晚6有午休工作地址:韩城鼎旺瑞景
安检员地铁
5-9千/月
安检员包住包吃社保1-2人月结全职地铁安检,专科就可干
上海轨道交通地铁安检员 (实习生薪资结构)
【工资结构】:底薪3000元,30个班,超出30个班是加班一个班150,法定节假日3倍,综合工资5500—8500元,转正6500-11000元多劳多得,管吃管住。
【工作时间】
早班:6.30-14:30 晚班:14.30—22.30
每个班次8小时 实际工作6小时。
一个班8小时,30分钟站岗,30分钟坐岗看设备,30分钟去休息室休息,以此类推。
【入职上岗流程】:
入职—体检—政审—培训考试—上岗 整个过程25天左右培训期间可以上早晚覆盖3小时80元
站内检测旅行及旅客行李,防止旅客携带易燃易爆等危险物品进站。
●在站内通过安检仪器对进站旅客进行安全检查。
●维持站内秩序,辅助站长的日常工作。
●对违反安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告(例如:据检)。
●熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。
招聘条件及对象:
●年龄要求:男女不限,年龄18周岁以上。
●身高要求:男性净身高165cm以上;女性净身高155cm以上。
●身体要求:健康(无传染病、精神性疾病、纹身),五官端正,无犯罪记录。
●学历要求:专科 本科学历
酒店经理1-2人月结
前厅部经理1.大专及以上学历,英语无障碍交流,3年以上高端度假酒店前厅管理经验,有新店筹备经验优先。2.熟悉酒店系统、前厅全流程运营,擅长宾客关系管理与团队培训。3.共情力强,审美细腻,理解人文度假酒店服务质感。4.沟通应变能力强,能妥善处理宾客突发问题,认同既下山品牌理念。1.全面负责前厅运营管理,包含宾客接待、入住退房、预订管理、客诉处理、前台台账、宾客关系维护。2.搭建前厅服务SOP,打造契合既下山人文调性的接待服务标准,统筹员工培训与考核。3.统筹前厅排班、物资管理、房态管控,做好跨部门协同,提升宾客体验。4.跟进宾客反馈,处理各类客诉,维护酒店口碑。5.管理前厅团队,做好人才培养,完成上级交办的其他前厅相关工作。薪资福利:6200-8200元/月1.按相关规定为员工缴纳社保。2.提供吃住、月休四天。招工人数:1人联系请说明来自咨询的人比较多,上班时间忙,有意向投简历到邮箱:,邮件统一命名为“姓名+联系方式+应聘岗位+”。工作地址:安顺市镇宁县黄果树镇黄果树景区内。
酒店经理月结
招聘:前厅部主管薪资:2500-3500元/月职位详情:岗位职责:协助上级做好前厅对客服务、账务审核和处理、内务管理等方面的工作岗位要求:形象气质佳,有相关酒店前台管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人,有团队精神!
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
陕西渭南(民杨夜市)招聘:服务员,年龄50岁以下,工资面议,上班时间下午16:30~01:
服务员月结
(民杨夜市)招聘:服务员,年龄50岁以下,工资面议,上班时间下午16:30~01:30!
服务员
韩城火锅店招聘服务员,服务生,年龄在48以下,有工作经验,有责任心,服从管理安排,月休两天,联系电话
服务员6-10人
柳州肥姨妈大骨螺蛳粉招聘工作人员。工作地址位于红旗中路联手商城家福乐超市楼下。有意者可电话详谈,联系电话为(同步)和(同步)。欢迎踏实靠谱的人员加入。
接待 客服
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员1-2人月结
富平县百粥香餐饮店诚聘服务员两名(工资3000+)要求,踏实肯干,手脚麻利,长期干,有工作经验者优先,嘴子勿扰具体事宜面谈或者电话联系,月公休2天,每月15号准时发工资,不拖欠
服务员1-2人
下峪口鑫鑫砂锅招聘服务员1名要求:年龄40岁到50岁之间会记账,做事细心踏实,责任心强,待人热情,有服务意识。薪资面议,有意者请联系:
服务员小吃厨师面点杂工洗碗工
诚聘:服务员、煮米线工、炸串工、洗碗工、杂工岗位要求:手脚麻利、责任心强、工作认真所有岗位工资面议地址:富昌路润德园小区楼下联系电话
渭南韩城市火锅店招聘服务员,服务生,年龄在48以下,有责任心,服从管理安排,联系电话
服务员
韩城火锅店招聘服务员,服务生,年龄在48以下,有责任心,服从管理安排,联系电话
服务员
3-4千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单收银及餐中服务,确保服务流程规范、高效
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 协助厨房传菜、核对订单,保障出品与服务无缝衔接
5. 配合店长完成日常盘点、交接班及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、举止得体
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 遵守职业操守,注重食品安全与服务细节
前厅服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结
工作内容:招待客人,传菜,收拾餐桌以及前厅卫生。具体面谈。
岗位要求:有工作经验、吃苦耐劳者优先。0基础也可只要肯学很快上手。性格开朗,有亲和力,沟通能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神。
工作时间:9点~14:3017:30~21:30具体薪资待遇面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渭南酒店经理招工4800一月在线招聘信息,主要招聘渭南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。