
物业经理包住社保包吃月结
物业经理
1.,年龄55周岁以下;2.有1 - 3年以上的物业经理级服务工作经验;3.遵守公司各项规章制度,形象气质佳,身体健康,品貌端正,普通话流利,善于沟通,具有亲和力,有上进心,工作踏实
薪资福利:面谈;包食宿,月休4天;一经录用待遇从优,并可享受每年免费体检、年终奖、缴纳员工社保,员工团建、员工培训、员工服装、节日福利
工作地址:铜川市耀州区庙湾青岗坪煤矿
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
任职要求:
1.具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作的流程。
2.具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备一定的问题解决能力。
3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,且身体健康,能够适应轮班制工作。
酒店前台收银接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
底薪2600全勤200饭补加夜班补助300合计一个月3100,有大美卡和会员提成,不包食宿有意者面聊
岗位职责:
1.为客人提供周到、细致0接待与服务;
2.负责客人入住、退房以及开发票等业务;
3.与同事保持良好0沟通与协作,确保工作顺畅;
4.为宾客提供必要G旅游和住宿信息;
5.处理客人咨询和需求,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好表达能力和服务意识;
2.形象气质佳,性格开朗;
3.能够有效地与客人和同事沟通;
4.有责任心,能够处理好客人①需求和投诉;
5具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
西安未央区工作职责:1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;2、熟悉消防法规
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责:
1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;
2、熟悉消防法规和公司各项规章制度,掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作;
3、负责设施设备的日常巡检,维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修;
4、监察所有警报信号,及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理,保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存;
5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查,协助维保单位做好修理、维护工作;
6、完成领导布置的工作任务。
岗位要求:
1.高中或中专以上学历:
2.年龄身高:45岁以内,男身高165cm、女150cm以上
3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑)
4.基本了解消防技能知,具备商业写字楼相关工作经验优先考虑
铜川王益区盛运涮烤店招聘厨房小工3名工资2700➕200全勤,员工餐一名工资4500到55
4500-5500元/月
厨工3-5人月结
盛运涮烤铜川店
招聘厨房小工3名
工资2700➕200全勤,
员工餐一名工资4500到5500
地址:铜川市王益区正大四楼盛运涮烤
每月4天休假。
陕西铜川保利管道运营中心(缴纳六险)业务员(35岁以下,男女不限,有1年以上建材行业销售经
5000-10000元/月
建材销售社保月结
保利管道铜川运营中心(缴纳六险)
业务员(35岁以下,男女不限,有1年以上建材行业销售经验)5000-10000
工作地点:铜川市
✅齐经理:
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【打电话,说看到】
装配工二保焊工厂焊工
陕西赛骏专用车制造有限公司(五险一金+包吃住)
二保焊工(49岁以下,能够熟练使用二保焊,持有焊工证)6000-10000
帮厨(不定时需给领导做饭)(年龄55岁以下,身体健康,有相关工作经验)3000
打磨工/装配工 (49岁以下,吃苦耐劳、身体健康)4500-7000
出纳(49岁以下,有相关财务证书)3000-4000
工作地址:王益区赵家塬工业园区(合凤高速出口三百米)
✅董先生:
物业经理社保月结
急招产业园区物业工程部经理(懂得工程设施与设备管理),大专以上文化,三年以上物业工程部经理工作经验,善于甲方沟通与交流,年龄在45岁以内,工作地点在泉州(偶尔可以出差),薪资每个月在10K左右,缴纳医社保,自荐或推荐的请联系方式:胡先生()
丽水青田县金服物业服务集团招聘青田县项目经理、客服(月薪3200-4200元)年龄55岁以
3200-4200元/月
物业经理社保月结
金服物业服务集团招聘
青田县
项目经理、客服(月薪3200-4200元)
年龄55岁以下,男女不限,需能简单操作电脑。8小时工作制,月休4天,缴纳社保五险。有年终奖、绩效奖、节日礼品等福利,项目经理参与运营中心绩效分红。有酒店宾馆工作经验者优先。
联系电话:
新疆乌鲁木齐招聘:物业主管薪资:3.0K-6.0K职位详情:须有经验
3000-6000元/月
物业经理月结
招聘:物业主管
薪资:3.0K-6.0K
职位详情:
须有经验
物业经理1-2人月结
招聘项目负责人信息
因业务需要东津某小区招聘负责人一名要求:48岁以内,170CM以上。身体健康、无犯罪记录、责任心强、有小区工作经验、复员军人,月薪:5000元整。
陈经理
河南郑州招聘写字楼主管1名。地址东区电信大厦附近。要求:年龄45岁以下,不管吃住。五官端正
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
招聘写字楼主管1名。地址东区电信大厦附近。
要求:
年龄45岁以下,不管吃住。五官端正,有3年以上写字楼管理工作经验的,上六休一
薪资待遇:5000-6000元/月
联系电话:
客房服务员月结
客房服务员
,年龄50周岁以下;2.遵守公司各项规章制度,身体健康,无传染性疾病,品貌端正,有上进心,为人和善,工作踏实
薪资福利:2100元/月;包食宿,月休4天;一经录用待遇从优,并可享受每年免费体检、年终奖、缴纳员工社保,员工团建、员工培训、员工服装、节日福利
工作地址:铜川市耀州区庙湾青岗坪煤矿
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
、1熟悉酒店各种服务项目和营业时间,熟练掌握客人的入住接待,办理开房手续,处理宾客的特殊要求和付费问题等具体工作;2、处理销售以人及市场部的订房单或变更,按要求做好房间分配计划。1、中专及以上学历,有连锁酒店经验者优先考虑;2、具备良好的职业形象、气质和接待礼仪,普通话流利,保密意识强,熟悉行政和办公室管理流程;3、需熟练使用办公自动化设备及办公软件,善于交际,活泼开朗;4、善于处理实发状况,突声音柔美,富有亲和力,无男女性别之分:5、需服从上级工作安及排,做好客人资料收集和存档;6、处理客人闲难和要求,提供查询服务,注意保密,打印报表,参与宣传活动,推销客房及设施服务,参加例会并解决问题
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住退房手续等;
2、维护酒店的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3、协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4、管理酒店客房预订系统,保证酒店整体运营的协调性
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2、具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;
3、具备良好的团队合作精神和工作责任心;
4、具备相关酒店前台工作经验者优先;
前台收银
7000-8000元/月
酒店前台月结全职
【岗位】
1.负责来宾接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话。
2.维护前台区域的整洁和个人形象!
3.熟悉业务,解答相关问题!
【任职要求】
1.热情开朗,善于沟通,笑容是你的名片。
2.工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳;
3.组织沟通能力强,能随机应变;
4.年龄18-30岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强,有工资经验者优先!
工作时间:三班倒
早班9:00-18:00
中班14:30-23:30
夜班23:30-8:30
员工工资面谈:
底薪全勤业绩提成
公司待遇:
包三餐包住宿包六件套(床单,被罩,枕巾,枕头,被褥,褥子)
小区物业经理
面议
物业经理保险1-2人月结兼职全职
小区物业经理招聘
一、岗位职责
前期管理:负责物业项目前期介入工作,包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制。
团队与运营:统筹人员管理、财务监督及现场服务(如安保、保洁、绿化等),确保服务标准落实。
客户协调:处理业主投诉、装修审批及突发事件,维护客户关系。
二、任职要求
经验:需3年以上住宅或商业项目管理经验,熟悉前期物业流程。
学历:大专及以上学历,物业管理专业优先(有经验者学历不限)。
能力:具备团队管理、预算编制及应急处理能力,沟通协调能力突出。
三、薪资范围
基础:4K-6K/月,具体面谈。
咸阳渭城区客人接待:热情迎接每一位客人,准确无误地办理入住和退房手续,确保客人体验到高效、
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
客人接待:热情迎接每一位客人,准确无误地办理入住和退房手续,确保客人体验到高效、便捷的服务。
与客人建立良好的关系,关注他们的需求和反馈,及时处理投诉与建议,提升客户满意度。
仪容仪表规定
上班时化淡妆。
保持头发整齐、光泽,勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
栏目概述
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