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物业经理保险包住餐补社保3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理,保障项目平稳运行 4. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门,妥善处理投诉建议,维护良好公共关系 任职要求: 1. 学历不限,物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策,持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
项目部经理
3000-5000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
汉中分公司经理 工作地点:陕西·汉中 【岗位职责】 1. 全面管理:负责汉中分公司的整体运营,制定并落实年度经营目标与工作计划。 2. 项目管控:统筹辖区内物业外包项目的服务质量、安全生产及成本控制,确保服务达标。 3. 团队建设:负责分公司团队搭建、人才培养及绩效考核,提升团队执行力。 4. 客户关系:维护甲方及重点客户关系,处理重大投诉与突发事件,提升客户满意度。 5. 市场拓展:熟悉汉中本地市场,挖掘潜在业务资源,协助公司扩大区域影响力。 【任职要求】 1. 学历经验:大专及以上学历,物业管理、工商管理等相关专业优先;3年以上物业或服务行业管理经验,至少1年同岗位经验。 2. 专业能力:熟悉物业法律法规及运营流程,具备较强的成本控制与风险预判能力。 3. 领导力:具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力,能独立处理复杂问题。 4. 本地资源:在汉中地区有良好行业资源或甲方关系者优先考虑。 5.个人条件:持有C1驾照,并能熟练的驾驶C1所对应的车辆,能妥善安排家庭与工作时间,有较强的业务洽谈及丰富的社会交际经验。 【薪资待遇】 · 薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 年终分红(具体面议) · 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训 (注:此招聘信息有效期限截至2026年4月30日)
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
西安灞桥区全面型
餐饮主管
全面型,招餐饮经理/主管
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
临时工
在小说阅读器中沉浸阅读 选择属于自己的发展空间,我们为您一切准备就绪,诚聘精英,有才你就来,加入我们成就梦想 工作地址:洛南县河滨北路56号
商洛 洛南县
4月3日 15:47拨打电话
长白班车间贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
商洛商州区招内墙保温
300-400元/天
内墙保温1-2人
商洛市商州区招内墙保温
商洛 商州区
4月3日 15:37拨打电话
商洛镇安县招打孔找打水转,十个四零,两个五零孔,联系
100-200元/天
打孔1-2人
商洛市镇安县招打孔 商洛镇安找打水转,十个四零,两个五零孔,联系
商洛 镇安县
4月3日 15:30拨打电话
商洛山阳县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2个月包住包吃6-10人周结个人
商洛市山阳县招工地小工/杂工
商洛 山阳县
4月3日 15:30拨打电话
物业经理月结
物业项目副主任,要求年龄30到45岁以下,身高180左右,净身高要178以上,有相关工作经验至少3到5年以上,最好有或物业的工作经历,能够独立负责项目整体运营,有全面的责任心,能能够在项目长期驻点,随时对接相关工作,有退伍、消防证、物业相关资质以及相关工作经历优先荣誉证书,待遇五险一金,工资9000—10000元联系电话 ,工作地点深圳南山南油
深圳 南山区
4月3日 16:05拨打电话
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
【岗位职责】 1、负责住宅项目管理工作,保障项目品质2、开拓市场,提升公司业务发展 3、处理物业收费、客服及环境管理等工作 【职位要求】 1、有3年以上住宅项目管理经验 2、45周岁以下,大专学历 3、熟练使用电脑,会做PPT 4、具备物业管理师证或项目经理证: 5、工作积极主动,爱学习,有团队管理经验 【工作时间】 8:00-17:00 【薪资福利】 1、月薪6000-8000元 2、五险 3、年底双薪
物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住包吃6-10人月结
管吃住,5000元-10000元,八个小时,要求有经验,会简单电脑,45岁以下,单休,负责物业公司保洁保安的管理,主要和社区街道沟通,协助工作,有保险,有团建 2.招聘公司文员2名,一个负责做标书,一个人负责P图,要求对电脑熟悉会ps,暂时现在在石景山中础大厦工作,5月份搬到芍药居
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
物业经理
5000-6000元/月
物业经理包住餐补1-2人月结全职
管理15名以内队员 1、整理公司后勤物业文件资料; 2、负责每月费用结算,与财务部和甲方对接; 3、项目各岗位排班及统计,与人事部门对接; 4、配合做好后勤日常管理工作; 5、做好与甲方上传下达工作; 任职要求: 1、身高要求170以上 年龄28-42周岁 2、大专或以上文凭(从业经验优秀者可放宽经验) 身体健 康无犯罪记录 3、服从管理懂一定沟通技巧,能吃苦耐劳,有责任心,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住退房手续,完成前台各项工作
综合维修工1-2人
盛秦物业公司-运维技术岗 计算机、物业、设施维护相关专业优先;熟练操作智慧社区管理系统、电脑及基础网络设备,具备较强的实操动手能力,擅长对外沟通对接,具备良好的协调应变能力。 薪资福利:招聘人员工资实行岗位绩效工资制,转正后工资按照公司薪酬制度执行。 招工人数:1名 本次公开招聘按照信息发布、线下报名及资格初审、笔试、面试、体检及考察等程序进行。 工作地址:商州区北新街东段体育商城一层南秦投资公司
商洛 商州区
3月24日 11:16拨打电话
酒店前台月结
金积镇钰舒家宾馆招聘专职夜班前台一名,,年龄35岁左右,上二休一 要求:形象气质佳,身体健康,会普通话,会基本电脑操作 工资面议,干的越好工资越高 联系方式: 地 址:金积镇安置楼一期对面钰舒家宾馆
商洛
3月30日 19:57拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台,包食宿 薪资:2500-3500元/月 抱犊寨景区招聘酒店前台(2人) 岗位职责: 1. 负责宾客入住登记、退房结算及日常接待服务,确保流程规范高效; 2. 协助处理客户咨询与投诉,提供热情周到的现场服务,维护良好客户体验; 3. 配合完成客房状态核对、信息录入及相关台账管理工作,保证数据准确及时。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真细致,责任心强; 2. 熟悉基础办公软件操作; 3. 无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作要求。 公司提供包吃包住,工作环境舒适,团队氛围融洽。 有意者电话联系138****8685/130****4584
商洛
4月2日 01:52拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
酒店招聘: 1、前台2名, ,年龄20--35岁 要求:形象好,责任心强,有工作经验者会开车优先,待遇面议。 联系
酒店前台
酒店前台
为客人办理入住退房手机,完成前台各项工作
厨师长月结
; 10、宝成:陕西省商洛镇安县某酒楼聘陕西籍川湘菜厨师长1名,工资10000~12000元,45岁内,包食宿,厨师长自行合理安排自己的休假,电话
商洛 镇安县
3月26日 02:40拨打电话
厨师长月结
; 10、宝成:陕西省商洛镇安县某酒楼聘陕西籍川湘菜厨师长1名,工资10000~12000元,45岁内,包食宿,厨师长自行合理安排自己的休假,电话
商洛 镇安县
3月25日 14:38拨打电话
厨师长
1-1.2万元/月
厨师长月结全职厨师川菜湘菜陕南
陕西省镇安县,招聘厨师长一名,要求年龄48以内,川湘菜为主,社会餐饮经验充足,管理经验丰富,为人和气,本店800平方,厨房15人团队,主营川菜湘菜融合菜,带夜市烧烤的酒楼,下午四点到凌晨两点的班,包吃住,厨师长合理安排自己休假,没从事过社会餐饮的勿扰,
物业工程主管社保1-2人月结
工程维修主管 1、,年龄在50岁以下,具有一定办公自动化操作基础,必须持有水电专业操作证书上岗;2、有从事同等物业岗位工作经验者优先,有物业工程维修板块管理经验者优先;3、身体健康、吃苦耐劳,有责任心,服从管理,具有团队协作意识; 薪资福利:4000+(个人能力突出及具有同行业管理岗位工作经验者可突破以上工资待遇面谈);以上岗位薪资待遇面谈,一经录取,工龄工资、年终奖、社保、各类福利齐全 招工人数:1名 工作地址:丹凤县江岸龙居A区物业办公区
商洛 丹凤县
3月26日 23:06拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供商洛酒店经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘商洛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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