酒店前台招聘 一、招聘岗位 酒店前台接待 二、岗位职责 负责客人入住、退房、续住等手续办理，确保流程高效规范。 接听前台电话，受理预订、咨询、投诉等事宜，做好信息登记与反馈。 维护前台区域整洁，保管房卡、票据、备用金等物品，确保账目清晰。 完成上级交办的其他前台相关工作。 三、任职要求 形象气质佳，沟通表达亲切自然。 熟练使用基础办公软件，有酒店前台相关经验者优先。 工作认真负责、细心稳重，具备良好的服务意识与应变能力。 能接受倒班、轮班制度，服从酒店工作安排。 联系电话:

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

年龄35岁以内，内部接待，工作轻松事少

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确 3. 解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等服务需求 4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求，提升客户满意度 5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作，保障前台运营顺畅 任职要求： 1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验 2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与应变能力 3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，有酒店管理专业背景或相关证书者优先

有经验着优先，无经验可培训上岗

办理住宿登记，结账，网络预定。等相关前台工作

身体健康 仪表端庄 会用电脑

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--35岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

天祖酒店前台收银应聘条件 1.第一、酒店只招聘长期员工；第二、不能单独上岗；试岗期间管吃管住，但必须服从酒店试岗管理制度，按时上下班，请假不得超过两天；第三、年龄20-35周岁，，五官端正，形象佳，气质好，高中专以上文化程度。 2.无经验者可以，但是从了解酒店到本质工作要用心了，不然一时半会上不了岗，前台是酒店核心岗位，在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作，酒店会，。 3.应聘成功后，上班时间为两班倒制，上24小时休息24小时，下午两点上到第二天下午两点下班，上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。 4.底薪3300+300全勤，加工龄工资，节假日福利。 5.上班时间必须化妆，头发禁止漂染彩色，穿工作服，禁止奇装异服。 6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。 7.试岗成功后，要单独上一个整班，看整个工作过程是否还有问题，没有问题开始正式上班即开始计算工资。 8.上班满三个月，补发试岗期间的工资和，。 岗位职责 1。负责酒店宾客的接待，登记及退房服务，确保流程高效准确； 2。为宾客提供咨询与指引，协助解决住宿期间的相关需求； 3。维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务环境； 4。协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务的连续性； 5。准确处理各类预订信息及入住数据，确保系统记录完整。 任职要求 1。具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对宾客需求； 2。熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本计算机操作能力； 3。工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 4。具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务； 5。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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大桥镇安置五区急需电梯司机一名，长期招聘，月薪4200元，工作地点在陕西省商洛市镇安县，有意者请尽快联系。

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九里驾校考试中心招收一名物业经理（实际上是物业管家），，不超50周岁，工资5000/月，工作时间8:30–下午5:00，有工作餐，每周日休息，（国家法定节假日也休息），可以交社保（），工作要求：会电脑操作，简单文员工作，会开车，联系电话：

20【宾至物业】金梦海湾一号 1.物业客服经理 ，45岁左右，有物业管理经验，月休4天，法定节假日也算休，上五险。 工资：试用期3000， 2.物业客服 ，25-40岁左右，有物业管理经验，月休4天，法定节假日也算休，上五险。 工资：试用期2500， 3.电工： ，有高压电工证，月休4天，法定节假日也算休，上五险。 工资：2800上五险 联系电话：

招聘主管1名 ，年龄55岁以下，会沟通工作，有责任心，善于培训及员工招聘工作，服从物业安排，有服务意识，有独立管现场的经验。 待遇:5000元/月,月休4天，包住。 工作地点: 北辰三角洲 联系电话：胡经理 非诚勿扰！

招物业经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系随州市瑞庭物业管理有限公司

招聘：物业项目经理 薪资：7000-8000元 岗位职责： 1、负责项目日常管理工作； 2、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令，并传递相关信息至物业服务中心员工； 3、负责完成物业服务中心各类品质目标 4、及时预见物业服务中心中存在的问题，处理区域内的突发事件； 5、负责协调处理物业服务中心与公司各部门、业主、相关政府部门的各种关系和事务； 任职资格： 1、身体健康，形象较好，具有物业行业工作经验； 2、熟悉相关物业管理法律法规； 3、具有较强执行力、团队建设、处理突发事件等综合能力； 4、具有良好的沟通协调能力，语言表达及文字表达能力，能承受较大的工作压力。

招聘：酒店前台，包食宿 薪资：2500-3500元/月 抱犊寨景区招聘酒店前台（2人） 岗位职责： 1. 负责宾客入住登记、退房结算及日常接待服务，确保流程规范高效； 2. 协助处理客户咨询与投诉，提供热情周到的现场服务，维护良好客户体验； 3. 配合完成客房状态核对、信息录入及相关台账管理工作，保证数据准确及时。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致，责任心强； 2. 熟悉基础办公软件操作； 3. 无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作要求。 公司提供包吃包住，工作环境舒适，团队氛围融洽。 有意者电话联系138****8685/130****4584

招 聘 招 聘 招 聘 山阳县城投物业管理有限公司因业务拓展需要招一下人员： 招聘要求：年龄35—55岁 ，无重大疾病 ，责任心强 ，语言表达清楚 ， 服从安排，热爱公共事业 ，有较强的团队意识。 工作地点：丰阳印象山舍小区 薪资待遇：面议. 联系电话：宋女士

前台接待 ，20 - 30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，能力突出可放宽至大专，适应倒班与节假日值班，有C1及以上驾照，有相关专业优先。酒庄前台日常接待 薪资福利:无责任底薪2300 - 5000元/月+业绩提成，缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工培训，免费工作餐、住宿（可按需申请） 招工人数:2人 上班时间：8:00—12:00，14:00—18:00；简历请附个人近期照片发送至邮箱： 工作地址:丹凤县棣花镇紫泉山酒庄

金积镇钰舒家宾馆招聘专职夜班前台一名，，年龄35岁左右，上二休一 要求：形象气质佳，身体健康，会普通话，会基本电脑操作 工资面议，干的越好工资越高 联系方式： 地 址：金积镇安置楼一期对面钰舒家宾馆

为客人办理入住退房手续，完成前台各项工作

各部门优秀人员 从事过星级酒店优先、能吃苦耐劳、为人和善、身体健康等 薪资福利:待遇面议，晋升空间大 招工人数:数名 工作地址:洛南县-迎宾大道四皓街道阳光大道18号

为客人办理入住退房手机，完成前台各项工作

热心待人，

工程维修主管 1、，年龄在50岁以下，具有一定办公自动化操作基础，必须持有水电专业操作证书上岗；2、有从事同等物业岗位工作经验者优先，有物业工程维修板块管理经验者优先；3、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理，具有团队协作意识； 薪资福利:4000+（个人能力突出及具有同行业管理岗位工作经验者可突破以上工资待遇面谈）；以上岗位薪资待遇面谈，一经录取，工龄工资、年终奖、社保、各类福利齐全 招工人数:1名 工作地址:丹凤县江岸龙居A区物业办公区

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--40岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系