1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

烧烤店主管经理

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

宝鸡市眉县招光伏安装

招聘: 老实人城市新天地店，招一名试吃促销，时间1月23-，联系电话

陕西省宝鸡市需要3名做橡塑的工人，大概十天左右，电话

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国企陕西金鼎铸造公司招聘 接受寒假工 入职10天可以预支工资1000元 招聘岗位及人数： 岗位一：熔化工10人 40岁以内 工作内容：主要以锅炉里添加废料融化铁水为主 综合收入5000-7000元/月 岗位二：造型工、制芯5人 40岁以内 工作内容：主要是以模型模具里面下芯时摆正方向 综合工资：5000左右 计件制 岗位三：氩弧焊 3名，必须有证，45以内。 招聘要求：前期长白班 工资水平:综合收入5000-7000元/月 工作地点：宝鸡蔡家坡 报名电话 :

招经理一名，电话同步

曼迈迪温泉庄园招前台一名，管家3名，年龄20一45，有责任心，有经验者优先，酒店招管家2名

大堂经理 薪资福利:待遇丰厚 招工人数:1名

悦来海景酒店 招聘 1、酒店前台 （工作经验不限） 2、酒店餐厅服务员 3、酒店前台大堂副理 福利：包吃住、节假日福利 、 生日福利、法定假福利、高温补贴、半年工龄奖、年终奖等等 地址：厦门思明区环岛南路海岸公馆6787号 悦来海景酒店主楼 人事部联系电话：（有意向打电话预约）

寻求合作伙伴： 华住旗下你好2.0新店招聘： 1）店助1名 底薪5000 2）前厅经理 1名底薪4300加提成 2）前台服务员2名底薪3500加提成 工作地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区你好酒店 VD：靳经理

酒店急招前台一名，有意者联系 ​电话:(同微)

餐饮店诚招炒菜师傅、火锅主管、配菜师、洗碗工和服务员若干名，工作地点位于陕西省宝鸡市太阳市高新中山路，薪资待遇优厚，诚邀朋友推荐面试。

招聘：前台 薪资：4000元以上/月 年龄35岁以下，身高5米以上，形象好、气质佳，举止得体，待人接物有礼有借，主动为业主着想，有较强的服务意识，具有2年以上的酒店前台工作经验

宝鸡地区招聘: 酒店宴会接待服务员2名 2. 前厅主管1名，年龄18-35岁，懂管理，形象好，体质佳，端庄大方； 3. 酒店宴会接待热菜厨师1名； 4. 酒店制作岐山臊子面师傅1名； 5. 后厨帮厨小工2名，年龄45岁以下，有健康证者优先； 具体薪资待遇面议，联系人: 穆鹏，联系电话☎

招聘：高新3路酒店客房服务员1名，

餐厅店长3名 薪资待遇:5000一6000元 要求:3年以上餐饮管理经验、优异沟通能力、有美食直播、韩式烧烤店面、中式餐厅经验者优先 服务员数名 要求:热爱餐饮行业、眼手灵活、认真负责。 薪资待遇:3000一4000元 中餐厨师数名 厨师长待遇:7000～8000元 其他薪资待遇:5000起步 要求:男女不限，身体健康，精力充沛，具有强烈的责任心，具有良好的烹饪技术，负责餐厅每日菜品计划制作，有酒店餐厅或大型食堂工作经验者优先（需试菜） 帮厨数名 薪资待遇:3000一4000元 要求:男女不限，身体健康，踏实肯干，具有对食材加工的独立能力，有餐厅或大型食堂工作经验者优先。 洗碗工3名2800—3000元 联系电话:，谢谢

大量招人，3店同招 因公司发展需要，现招聘以下岗位： 前厅主管1名， 配菜房主管1名， 服务员5名， 传菜生3名， 后厨切配3名， 调锅1名， 洗碗工2名， 工资面议，男女不限。 （会盯单子、对单子，年龄可适当放宽）一经录用，包吃住，每月3天公休假，工龄工资半年50元300元封顶。 联系电话：（）

餐厅店长3名 薪资待遇:5000一6000元 要求:3年以上餐饮管理经验、优异沟通能力、有美食直播、韩式烧烤店面、中式餐厅经验者优先 服务员数名 要求:热爱餐饮行业、眼手灵活、认真负责。 薪资待遇:3000一4000元 中餐厨师数名 厨师长待遇:7000～8000元 其他薪资待遇:5000起步 要求:男女不限，身体健康，精力充沛，具有强烈的责任心，具有良好的烹饪技术，负责餐厅每日菜品计划制作，有酒店餐厅或大型食堂工作经验者优先（需试菜） 帮厨数名 薪资待遇:3000一4000元 要求:男女不限，身体健康，踏实肯干，具有对食材加工的独立能力，有餐厅或大型食堂工作经验者优先。 洗碗工3名2800—3000元 联系电话:，谢谢

高新首府二期南门 业主餐厅招人啦！ 现诚聘 餐厅主管2名 服务员、6名 洗碗工、3名 保洁员、3名 帮厨、 3名 上班地点：水立方游泳馆二楼餐厅 工作氛围好，干活舒心 管三餐，待遇给力。 联系我们： 岗位名额不多，有意者速来！

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。