1、形象气质佳，普通话标准 2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪：3000 全勤奖：200 会员卡提成29.9礼包：8块提成 好评提成 售房提成 前台班次：8：00-20：00（早班）20：00-次日8：00（夜班）白夜休 管吃住，有节假日双薪，有节日福利 要求：淡妆平底鞋，黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉，后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

招聘，酒店前台，有工作经验，工资面议，联系电话

热情接待入住顾客，安排合适的客房，登记身份证信息，网上修改房态房价，办理退房。

有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责: 1.提供全面的客户接待服务，确保服务质量。 2.熟悉并能准确执行客户入住、退房及支付等操作。 3.对客人进行酒店服务项目介绍和推荐。 4.及时处理客人投诉和建议，保证客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识。 2.有强烈的责任心，能准确理解和执行客户需求。 3.能高效工作，保持工作环境的整洁与有序。 4.对酒店服务流程有良好理解，能向客人准确传达服务信息。 5.有团队合作精神，能与同事协同完成任务。

开包厢，打扫卫生

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：不限学历，1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

1.负责接待到店顾客，办理手牌发放、消费项目登记、结账收银等手续，快速准确录入系统信息。 2.熟练操作收银系统与支付设备，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，核对消费明细并开具发票。 3.管理收银台备用金与各类票据，做好每日营收对账、账目汇总，及时上报并上交营业款。 4.解答顾客关于收费标准、消费项目的咨询，配合前厅处理顾客简单疑问，遇问题及时上报主管。 5.维护收银台区域整洁，保管好收银设备、票据及相关物品，遵守门店财务与运营规章制度。 任职要求 1.年龄18-35周岁，形象气质佳，普通话流利，具备基础电脑操作能力。 2.工作认真细致，有较强的责任心和服务意识，数字敏感度高，能准确核对账目。 3.有收银、前台相关工作经验者优先，无经验可接受岗前培训。 4.能适应轮班、夜班及节假日工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神。

工资3000+ 包吃包住

泉阳泉矿泉水今天用一，一天200卸空桶有干活联系我。早7点晚6点。

安装玻璃柜子干活二个 450元灯带锁

来几个擦玻璃的，地址在四矿，一共40多组窗户。联系电话

三矿气切有意识，起床需扶用护七千 北京二人及榆次4口用精干做饭保姆5千 盂县客运天海及墨玉都是老两口、北山及半山二顿二千六，住三千 日昱城单位做3人一顿收拾5百平，大多只半天4千 义井及盂县全3月初、滨河5月初都预约用9千月嫂

修煤气灶

招聘物业经理一名 助理一名，要求女性，形象好气质佳，沟通能力强、有亲和力服从领导安排！年龄30至45岁！保姆一名要求女性干净利索，有育儿经验者优先！保安 保洁 若干名年龄60岁以下男女不限！有意者私聊！工作地点富裕县，联系电话

外贸物业主管，2 工作地址:南皮县乌马营镇徐和杨村

♻江西技师学院招聘项目负责人： 1.学历与专业：大专及以上学历（物业管理、工程管理、工商管理等相关专业优先）。 2.工作经验：3年以上物业管理工作经验，至少2年担任项目负责人或同等管理岗位（有高校、职业院校或公建类项目管理经验者优先）。 3.专业能力：熟悉物业管理流程及法律法规，能独立制定服务标准、工作计划和预算，具备较强的成本控制和品质管理能力。 4.沟通协调：善于与校方、师生及外包单位沟通，能妥善处理投诉、突发事件及日常协调工作。 5.团队管理：具备团队建设与培训能力，能有效进行绩效考核和员工激励。 6.个人素质：责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和服务意识。 7.证书要求：【持有中级中控证优先】、持有物业经理证等相关证书者、退伍军。 联系人：周/ 工作地址：江西省南昌市南昌县莲塘北大道1006号（江西技师学院）

♻江西技师学院招聘项目负责人： 1.学历与专业：大专及以上学历（物业管理、工程管理、工商管理等相关专业优先）。 2.工作经验：3年以上物业管理工作经验，至少2年担任项目负责人或同等管理岗位（有高校、职业院校或公建类项目管理经验者优先）。 3.专业能力：熟悉物业管理流程及法律法规，能独立制定服务标准、工作计划和预算，具备较强的成本控制和品质管理能力。 4.沟通协调：善于与校方、师生及外包单位沟通，能妥善处理投诉、突发事件及日常协调工作。 5.团队管理：具备团队建设与培训能力，能有效进行绩效考核和员工激励。 6.个人素质：责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和服务意识。 7.证书要求：【持有中级中控证优先】、持有物业经理证等相关证书者、退伍军。 联系人：周/ 工作地址：江西省南昌市南昌县莲塘北大道1006号（江西技师学院）

【力高健康生活华中区域】高薪诚聘 项目经理--南昌九龙湖 客服主管--丰城 入职缴纳五险一金，餐补，年节福利等等 要求：有物业同岗位相关工作经验优先 ☎联系方式：韩女士() 欢迎各位精英们自荐或推荐 平台~

盂县人家餐饮服务有限公司｜热招中！ 一、岗位薪资速览 1.运营经理1名：5000-8000元/月，协助总经理进行公司战略和业务规划，与各部门配合推进各项工作落地执行。 2.前厅主管2名：3200-4100元/月，楼层日常管理工作。 3.服务员2名：2400-3200元/月，提供点菜、上菜服务，餐尾收市工作 4.生日宴服务员2名：2400-2800元/月，擅长唱歌跳舞 5.  国风舞蹈演员2名：薪资面议，节目编排，表演舞蹈 6.配菜2名：1800-3000元/月，切配菜品 7.房嫂2名，1800-2500元/月，打扫客房 二、工作地址 北关村核桃园太行·盂县人家 三、联系报名 电话：

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酒店收拾客房一个月3000加提成，联系

盂县人家餐饮服务有限公司｜热招中！ 一、岗位薪资速览 1.运营经理1名：5000-8000元/月，协助总经理进行公司战略和业务规划，与各部门配合推进各项工作落地执行。 2.前厅主管2名：3200-4100元/月，楼层日常管理工作。 3.服务员2名：2400-3200元/月，提供点菜、上菜服务，餐尾收市工作 4.生日宴服务员2名：2400-2800元/月，擅长唱歌跳舞 5.  国风舞蹈演员2名：薪资面议，节目编排，表演舞蹈 6.配菜2名：1800-3000元/月，切配菜品 7.房嫂2名，1800-2500元/月，打扫客房 二、工作地址 北关村核桃园太行·盂县人家 三、联系报名 电话：

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招聘酒店客房服务员一名，工作时间八点半到下午五点，工资2700元-3100元，地址：河边街如家华驿百纺购物中心店，联系电话：，

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招聘：盂县美豪丽致酒店招聘 薪资：3000-5000元/月 ★前台:综合薪资 3000+ ★文员:薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★司机:薪资3000，要求驾龄3年以上 ★餐厅主管:薪资3000-4000，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员:薪资 3000+，要求有工作经验 ★会计:薪资 3000~4000，要求熟悉财务工作 ★弱电:薪资面议，要求懂电脑、网络和监控维修等 ★工程管理:薪资 3500~4000 要求懂水电暖维修等工程类工作，有管理经验 ★会员活动策划:薪资5000-8000，要求有相关经验 地址:美豪丽致酒店 联系方式:

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

工资3000-3500 白班10个小时夜班14小时 三班倒一月休息10天 包吃住