
前台
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台营业员
面议
酒店前台月结全职前台
酒店前台营业员(纯白班)
岗位概述
作为酒店的“第一门面”,你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务,同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流,在保障服务品质的同时,为酒店打造良好的线上口碑。
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理,精准处理客房预订、变更及取消,熟练操作酒店管理系统(PMS),确保账目清晰、结算准确。
2. 主动回应宾客咨询,提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息,及时协调解决宾客入住期间的需求与问题,提升客户满意度。
3. 维护前台区域整洁有序,做好物资保管与登记,严格遵守酒店安全与应急处理流程。
4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作,包括脚本构思、拍摄剪辑及发布,通过创意内容展示酒店特色,吸引潜在客群。
5. 收集宾客反馈与建议,及时同步至相关部门,助力服务品质优化;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 基本条件:年龄18-30岁,,形象气质佳,普通话标准,具备良好的亲和力。
2. 行业经验:学历不限,需有2年及以上酒店前台相关工作经验,熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。
3. 服务素养:具备出色的沟通表达能力与客户服务意识,耐心细致;性格开朗、责任心强,能吃苦耐劳、抗压能力突出,适应节假日排班。
4. 新媒体技能:熟练使用抖音等短视频平台,具备独立拍摄、剪辑及直播能力,能产出符合酒店调性的引流内容。
5. 基础技能:熟练操作电脑及Office办公软件,快速掌握酒店销售系统;具备良好的应变能力,能灵活处理各类突发情况。
员工福利
-工作制度:纯白班工作制,无需倒班,每月享有2天公休,可灵活调休。
-专属福利:享有节日福利+生日福利,暖心关怀不缺席。
-团队氛围:舒适和谐的工作环境,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦。
应聘方式
有意者可致电咨询:、(工作时间:9:00-18:00)
或直接前往锦程云栖酒店现场面试。
我们期待志同道合的你加入,共同打造优质的酒店服务体验!
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职上一天休一天或两天或三天
热情接待入住顾客,安排合适的客房,登记身份证信息,网上修改房态房价,办理退房。
太原小店区工资3000-3500白班10个小时夜班14小时三班倒一月休息10天包吃住
面议
酒店前台月结全职
工资3000-3500
白班10个小时夜班14小时
三班倒一月休息10天
包吃住
【啤酒贴标签320/天】奖金5千/免费吃住+全新宿舍
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
吕梁柳林县森泽院内小餐厅招聘炒菜师傅,一日三餐,炒俩个菜,炒四个菜,下午炒三个菜,工资70
7000元/月
烧菜包吃月结
柳林森泽院内小餐厅招聘炒菜师傅,一日三餐,炒俩个菜,炒四个菜,下午炒三个菜,工资7000,联系电话
酒店经理
大东堂悦水汇
招聘
大堂副理1名底薪6000满勤300➕提层➕工龄
主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
宾主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
休闲主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
联系电话同步
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店
酒店小管家
薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)
要求:年龄18-40岁, 均可,能吃苦,
服从工作安排,有相关工作经验优先,供吃供住,月休3天。
联系电话:
工作地址:狗街端家营村888号
酒店经理
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.具备客户服务意识与精细化管理思维
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
会所经理
2.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所 · 会所经理
薪资:面议,待遇从优,能力突出者高薪
岗位职责
• 全面负责会所日常运营管理,统筹服务、接待、后勤等整体工作
• 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控
• 维护客户关系,提升客户满意度与会所口碑
• 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核
• 协调前厅、后厨、后勤,确保会所高效运转
• 把控会所环境、卫生、安全及物资管理
任职要求
• 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪,服务意识极强
• 有VIP客户接待经验,应变能力强,抗压能力好
• 做事细心稳重,责任心强,保密意识强
• 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先
酒店前台
北格如家Up华驿智旅酒店招聘前台一名,倒班制:上24休24,接待能力强,和客人能有效沟通,可以休息,工资面谈,联系电话:
客房服务员酒店前台
帝豪蓝宝酒店招聘岗位:
前台:2名,工资:2400+全勤100+绩效300+提成
房嫂:1名,工资2500+全勤100+提成,公休2天
联系电话:/
客房服务员月结
汉庭酒店 招聘
因工作需要,现面向社会招聘以下岗位:
客房清洁师 2名
男女不限,年龄35–50岁
✅ 薪资面议
✅ 有节假日福利
联系电话
刘经理:
酒店前台酒店迎宾员
酒店诚聘
前台接待若干名:3200➕
上班环境好,待遇优,提供食宿,身体健康、吃苦耐劳、形象气质佳、有经验者优先。地址:麗枫酒店孝义市政府万达广场店
厨师
岗位名称:汉庭酒店招聘以下岗位厨房做饭(1名);前台接待(2名);客房清洁师(2名)。
岗位要求:男女不限(适用于所有岗位)年龄在特定范围内(前台接待要求年龄在20至35岁之间;客房清洁师要求年龄在35至50岁之间) 岗位职责明确,有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:面议薪资;有节假日福利。
酒店前台
工作地址:孝义市万达广场鑫都酒店
招聘岗位:前台(名)
任职要求:需要有相关工作经验哦~,工资面议
年龄。20-45 岁
客房服务员
亚悦酒店(北大街店)现特向社会招聘贤才:
一、招聘客房大嫂
待遇:工资面议,勤快,有工作经验优先,年龄35-55,时间是上午8.30--5.30,具体工作内容面议。
地址:山西省柳林县柳林镇毛家庄社区北大街77号亚悦酒店
联系电话:(同)
客房服务员酒店前台
帝豪蓝宝酒店招聘岗位:
前台:2名,工资:2400+全勤100+绩效300+提成
房嫂:1名,工资2500+全勤100+提成,公休2天
联系电话:/
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁酒店经理急招5000一月在线招聘信息,主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。