岗位职责： 1.外卖餐品的打包，简单的制作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 任职要求： 1.干过餐饮外卖的优先，简单轻松 2.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 3.有亲和力和责任心 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力 工资3500，每月10日结，绝对不会拖欠。上班时间早9.30-2.00，晚4.30-9.30，月休两天

长期或者小时工全可以

东湖早市附近烤肉店招洗碗工1名 工资3000-3500， 服务员数名 工资3500-4000 以上岗位，包吃不包住。 （要求：勤快，干练！） 月休3天， 上班时间早10-30到晚10点半，有休息

有工作经验优先，下午6.到10.，沟通能力强

太原荞歌碗团店现招聘以下人员，另外老军营碗团店招聘工人一名，活简单好做，上班时间早9点到2点，下午4：30到晚上9点，工资3500，管吃管住，联系电话

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

1.招聘岗位：服务员数名 面点师数名 2.工作时间：工作时长9小时，半天班 3.任职要求：认真负责，服务意识强，有经验优先 4.薪资待遇：底薪3500+全勤200+绩效300，月休四天，提供工作餐。 5.联系电话： 6.工作地点：豆叁章台北豆花鲜肉大包龙城店[庆祝][庆祝][庆祝]

服务员收银

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理 5. 无违法犯罪记录，持有效健康证上岗

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

明天需要大量工人下梨，会做的人员可联系报名。

招聘2名保安，蕴华西街原农校，，年龄59，身体健康，无不良嗜好。白班早7点到晚7点工资2700联系电话

【大学食堂招聘】招帮厨大姐（两餐）：厨房会切菜，窗口能卖饭，年龄在50岁上下，身体健康的大姐，大哥工资4000—4500。地址：榆次工程科技大学，联系人康

招聘司机两名，要求吃苦耐劳，服从厂里安排。

地址：太谷御锦新天地三楼农小锅【招聘】信息学院附近酒店诚招：客房主管（有相关工作经验）客房保洁(白班、半天班)前台接待(上一休一)：

安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验，高中以上学历，安宁本地人联系人:杨总

•招聘岗位：前厅领班•任职要求：有1至3年酒店前台工作经验（有管理经验者优先）•福利待遇：4-5k（包吃包住）•工作地点：万达广场附近联系方式：欢迎推荐或自荐，联系电话

全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点：北京市大兴区[爱心]联系人：赵经理电话：

招聘：招聘宾馆店长助理薪资：5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度，力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理，负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调，确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的，管理执行能力强，认真负责，有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

华莱士招聘（长期工）前台。要求有责任心，干净利索节假日有三薪，有全勤，夏季有高温补贴，每个月准时发放工资有意愿者电话联系（）地址：祁县广场华莱士

招聘宾馆招聘前台一名，上一天休一天，年龄不是问题，只要头脑灵活，沟通能力强）联系电话：

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

串串店招聘2名员工，上岗，工作时间：下午5点到关门（关门时间一般在凌晨1点半左右）一个月3500，毕业生优先，地址：奥莱对面龙田四区桐火火地摊串串

招聘前台:2名房嫂:3名年龄:30—45岁要求:有经验者优先，吃苦耐劳，五官端正，服从领导。工资待遇好地址:和顺登宝路民宿详情电话:

如家UP华驿智旅酒店（印象城店）现诚聘： 客房保洁（房扫）：2名岗位职责：客房卫生清洁、布草更换、卫浴消杀、房间物品规整，做事踏实细心即可。薪资福利：薪资高于本地同行业标准，月休合理，环境干净舒适，工作氛围轻松，按时发薪。联系电话：。张

客房服务员年龄40-53周岁，主要负责客房卫生，要求身体健康，干活细致。主要负责客房卫生薪资福利:底薪+提成+工龄=月收入3500左右两班倒上一天一夜，休一天一夜，【8.9-9.9】

岗位职责 1. 餐前准备工作：负责餐厅营业前的筹备工作，包括清洁整理餐桌、餐椅、地面及就餐区域卫生，摆放餐具、桌椅规整、备好茶水、纸巾、配料等所需物料，保证就餐环境干净整洁、规范统一，符合门店卫生标准。 2. 客户接待服务：主动热情迎接到店顾客，引导顾客入座，及时递上菜单，耐心解答顾客关于菜品口味、规格、价格、忌口、特色菜品等相关问题，根据顾客需求合理推荐菜品、饮品。 3. 点餐与传菜工作：准确、快速记录顾客点餐信息，核对菜品、数量、口味要求并及时下单；配合后厨、传菜岗完成出餐核对，快速准确传菜上桌，避免漏菜、错菜、上错桌等问题，上菜时礼貌报菜名。 4. 席间跟进服务：全程跟进顾客用餐过程，及时为顾客添茶、换骨碟、清理桌面杂物，主动询问顾客用餐体验，及时响应顾客加水、加菜、打包、开票等各类需求，妥善处理用餐中的简单问题。 5. 餐后收尾工作：顾客用餐结束后，礼貌送别顾客，快速清理餐桌餐具、垃圾，擦拭桌面、复位桌椅，及时整理就餐区域，恢复营业标准，为下一桌顾客接待做好准备。 6. 卫生与物料管理：负责责任区域内环境卫生、设备器具的日常清洁与维护，定期整理储物柜、物料区，及时补充餐具、纸巾、一次性用品等物料，做好物料损耗记录。 7. 配合门店工作：服从店长及管理人员的工作安排，配合门店高峰期接待、团建、活动布置等各项工作；遵守门店规章制度，保持良好的职业形象，团结同事，配合团队完成日常营业工作。 8. 基础客诉处理：礼貌回应顾客投诉与建议，耐心安抚顾客情绪，无法自行解决的问题及时上报店长处理，维护门店口碑与顾客满意度。 任职要求 1. 年龄18–45岁，有无工作经验均可，新手可带薪培训。 2. 五官端正，形象整洁，举止礼貌，沟通顺畅，态度热情有耐心。 3. 吃苦耐劳，服从管理，责任心强，能适应餐饮行业轮班、高峰期加班工作。 4. 热爱服务行业，有良好的服务意识和团队协作精神。 5. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证（可入职后补办）。 薪资稳定，按月发放，底薪+提成+绩效+全勤奖，节假日福利。

客房房嫂联系电话

负责店里客人接待，传菜等