大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与餐巾纸等物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升服务满意度
4.协助餐厅日常备料、摆台、收档及基础设备检查，保障运营顺畅
5. 配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的服务支持与协作任务
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及餐饮行业快节奏工作环境
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续提升职业素养
服务员
3-4千/月
服务员包住1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈主管
5.配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
1、为顾客提供热情周到的服务，解答游戏相关疑问;
2、维护游戏区域秩序，确保顾客安全及设备正常运作;
3、负责游戏设备的简单维护及故障报修，提升顾客体验;
4、参与店内活动筹备与执行，增强顾客互动与满意度;
5、协助收银及库存管理，确保账目清晰无误。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、有较强责任心，能够适应快节奏的工作环境;
3、熟悉多种电玩设备操作或有相关经验者优先;
4、沟通能力强，能有效处理顾客反馈与投诉;
5、身体健康，能适应轮班工作。
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
服务员包住包吃3-5人月结全职
太原需要的朋友看过来，太原小店区星河湾附近，有需要私信我，中餐西餐都有
【热招岗位】
•服务员/收银员：热情开朗，手脚麻利，能耐心服务顾客，有无经验均可（带薪培训）。月薪3800
• 福利：包吃住（宿舍干净整洁）、每月团建、节日福利、工龄补贴；
• 成长：定期技能培训，中餐西餐双线学习机会，晋升空间透明；
• 氛围：老板随和，同事年轻有活力，工作像和朋友一起搞事业
联系电话：吕女士
服务员1-2人月结
招服务员一名。年龄40岁以下。工资4000至4500。上班时间10点~中午2点半。下午5点半~晚上11点，
服务员
3-4千/月
服务员免费培训
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5. 遵守职业规范，服从门店管理，注重仪容仪表
晋中榆次区找一个晋菜师傅，一个面师傅，要求技术硬出手快，工资准时，7千到8千电话
面点晋菜
榆次找一个晋菜师傅，一个面师傅，要求技术硬出手快，工资准时，7千到8千电话
搬运工日结
明天上午需要搬菜大概三个半小时左右日结60地址双佣巷附近早干完早回想去的速度报名私聊我，还短人速报。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理1-2人
中型民宿现招大堂经理：2名酒店行业工作五年经验，普通话标准，有责任心，执行能力强！薪资待遇：基本工资全勤社保（包吃住）
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求：
1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先）
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先
服务员
1-2千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1、负责餐厅开餐前的准备工作，
2、熟悉菜单及特色菜品，提升工作效率
任职要求：
1、热爱餐饮行业，具备较强的责任心和吃苦耐劳的精神；
2、身体健康，能适应快节奏的工作环境；
3、有餐饮服务经验者优先，但无经验者也可提供培训。
抓串服务员都招
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中酒店经理诚聘4000一月在线招聘信息，主要招聘晋中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
