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岗位职责: 1.负责超市便利店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺的销售业绩和服务质量 3.制定和执行店铺的营销策略 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.对超市便利店行业有一定的了解和经验 4工作时间12小时，8点到20长白班休两天 工资4500 5普通收银理货工资3600加200 工作时间12小时两班倒上一个礼拜白班转晚班 转班的时候有休息

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【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

这是一条诚恳的招聘文案 招纳店长/销售岗 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，月休4天，每周单休 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5. 金牛/月星千平大店，交通便利 6. 无责底薪3000➕高奖金➕高提成 要求上进有责任心，联系电话 井号双叶家居

云冈亲人 诚聘店长 因业务扩大，诚聘家政店长若干名 ✅男女不限，45岁以下，中专及以上学历 ✅吃苦耐劳、热爱家政，有销售经验优先 ✅善于沟通、学习力强，身体健康、五官端正 薪资面议，待遇从优！ 联系电话： 欢迎大家推荐，推荐成功有奖励！

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海尔专卖店 诚聘英才 招聘岗位 1. 店长 2名 薪资：5000–10000元 负责门店日常管理、销售目标达成、团队管理及客户维护 有家电行业管理经验者优先 2. 营业员 10名 薪资：4000–6000元 负责顾客接待、产品讲解、销售及门店陈列维护 沟通能力强，有销售经验优先 福利待遇 • 薪资稳定，提成上不封顶 • 每月带薪休息3天 • 工作环境好，品牌实力强，晋升空间大 应聘方式 联系电话： 工作地址：绥化市北林区中直北二路 海尔专卖店 有意者可直接电话联系，欢迎自荐或推荐！

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、理货及陈列优化工作 3. 准确操作收银系统，完成结账、开票及日结对账，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，主动挖掘顾客需求并推荐适配商品 5. 维护店面整洁与安全环境，及时反馈设备异常或服务问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从

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【招聘店员】 岗位职责： 1. 接待顾客，介绍产品，收银及店内基础服务。 2. 保持操作区、前厅及设备的清洁整洁。 3. 协助货品清点、陈列及日常运营支持。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有健康证，无食品行业从业经验可培训。 2. 责任心强，注重卫生，有服务意识，学习能力强。 薪资福利： * 月薪4000-5000元（底薪+全勤奖+销售提成），具体面议。 * 提供岗前培训，表现优异者有机会晋升店长。 工作地点：大同古城内 联系电话：王总

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公司直聘 :理货员、分拣员、店助等职位。免费包吃包住，月休2天，含吃饭12小时，收入3500-4000左右带薪培训，当天上岗 工作内容:顾客线上订单到店后，通过系统到商品库位，把购买的包装食品、饮料、百货等，装袋打包后交给骑手。 【招聘岗位】: 店员(理货员、分拣员)、储备店长、店长等职位。 无需工作经验，有专业培训，当天就可以上手工作。 【招聘要求】:18-38周岁，免费提供食宿，月休2天，每天工作12小时 【薪资】: 店员3500+，包吃住，无押金，18号前统一发工资。

岗位职责： 1.负责卖场货品上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，及时响应出入库操作 3.定期对库存进行盘点，核对数据差异并上报异常情况，保证账实相符 4.维护理货区域的清洁与安全，配合团队完成日常作业目标 5.使用手持终端或系统工具记录货品流动信息，确保数据实时准确 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有无经验均可，会使用基础电子设备，愿意学习者优先 3.吃苦耐劳，工作认真负责，能适应仓库环境下的体力作业 4.具备良好的团队协作意识，服从工作安排，执行力强

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