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店长工作地址:大同华严寺景区内3000元起全权负责门店日常运营，安排店员排班、日常人员管理等；打理门店进销存货品，优化陈列、定期盘点，带领小伙伴冲刺销售业绩；维护门店环境与货品安全，热情接待顾客，温柔处理日常客诉与售后；负责每日营业对账，整理门店经营数据，按时做好工作上报有实体店、文创店、景区商铺管理经验者优先，会操作收银系统，掌握基础Excel对账技能

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烧腊外卖店招聘店长一名，同时兼任小时工。要求有外卖工作经验，熟悉烧腊制作，做事认真踏实。店铺每天订单量约一百单。薪资为保底8000元，另按整体月盈利的一半提成，综合月收入可达10000元以上。工作地点在山西大同。

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【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

太常炙骨堂大同分公司：店长

左右布同童装招聘店长一名。薪资为底薪加提成加奖金，范围3000-6000，上不封顶。有意者请联系。

店长年龄30-40岁以内，有鞋服管理经验的优先薪资福利:底薪2900，月休4天+提成工作地址:广灵意尔康店

招兵买马[爆竹]招兵买马[爆竹]意尔康现招聘：优秀导购/店长底薪+提成+节日福利+培训晋升不重文凭，重人品，不求学历，求能力年龄要求：40以下意尔康期待你的加入:

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招聘店长，共5名。刚进公司需跟随团队学习，了解店面的操作和运营流程。

招聘店长一名。薪资面议。要求具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识，需长期任职。

招聘店长。薪资为5000-8000元。招聘条件：有一定的工作经验，，喜欢搭配，有相应销售经验者优先录用，无经验者可带教。年龄要求20-38岁。岗位职责：负责店内的销售搭配货品，整理库存盘点。底薪3500元，两班或三班倒，工作平均时长7小时，法定节假日三薪，月休两天。

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店员工作地址:大同华严寺景区内3000元起热情接待每一位游客，耐心介绍产品，做好销售服务；协助店长整理货品、打理陈列、定期盘点，维持门店干净整洁的氛围感；服从排班安排，配合门店日常运营，协助收银、日常打杂，灵活处理门店小事有门店销售、理货、出入库经验者优先

招聘家居卖场导购，岗位涉及定制、卫浴、家具、软体、涂料、电器、壁纸等品类的销售导购，共招聘30人。岗位要求：有相关销售经验，年龄45岁以下，居然之家招聘。薪资待遇：基础薪资2800元加销售提成，。

公司直聘 :理货员、分拣员、店助等职位。免费包吃包住，月休2天，含吃饭12小时，收入3500-4000左右带薪培训，当天上岗 工作内容:顾客线上订单到店后，通过系统到商品库位，把购买的包装食品、饮料、百货等，装袋打包后交给骑手。 【招聘岗位】: 店员(理货员、分拣员)、储备店长、店长等职位。 无需工作经验，有专业培训，当天就可以上手工作。 【招聘要求】:18-38周岁，免费提供食宿，月休2天，每天工作12小时 【薪资】: 店员3500+，包吃住，无押金，18号前统一发工资。

二、店员岗位｜暖心营业员1.热情接待每一位游客，耐心介绍产品，做好销售服务2.协助店长整理货品、打理陈列、定期盘点，维持门店干净整洁的氛围感3.服从排班安排，配合门店日常运营，协助收银、日常打杂，灵活处理门店小事

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

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