酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
酒店店长，运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先；
2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力；
3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统；
4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转；
维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验；
管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益；
负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作；
维护线上线下渠道，完成门店运营目标。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
保洁6-10人月结
朝阳高端售楼部请保洁阿姨，上班时间8点到12点，下午13点到17点，8个小时，工资3300，年龄55 以下，一个月休息 4 天，节假日都有补休，现在招10个人，有做的尽快报名，联系电话孙老师
公司福利很好买社保交五险
山西大同万达广场北门附近招一名保洁员每月三千元四天休息时间7点至半夜2点7小时管一顿饭有意
3000元/月
保洁1-2人月结
万达广场北门附近招一名保洁员每月三千元四天休息时间7点至半夜2点7小时管一顿饭有意者请联系
大堂经理
招聘:
【任职资格】：
1、服务员4人，18岁-40岁。
2、收银员2人形象要好，有经验者优先。
3、大堂经理1人，有3年以上同岗位的工作经验，管理能力强，有培训的经验者优先。
4、配菜员2人，干净，有工作经验必须是。
【工作地址】:银新苑1区
【薪资福利】:基本工资+提成+全勤奖，工作，以上人员包吃包住，具体电联。
【工作时间】:根据餐厅安排，月休四天
【联 系 人】:赵经理
【联系电话】:
酒店经理1-2人
63. 企业名称：圣湖悦澜国际酒店。岗位：酒店管理。招工信息：招聘1人，本科学历，酒店管理相关专业，本科以上，相关专业。薪资待遇：工资待遇优厚，缴纳五险。工作地点：共和县。
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司
一、酒店前台主管1名
要求2年以上酒店前台管理经验
精通宾客关系维护，抗压能力强
福利齐全，薪资面议！
二、酒店公区保洁1名
年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月
负责大堂、走廊等区域清洁维护
吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。
三、采耳店前台1名
负责接待收银、预约登记
沟通灵活，做事细心
地址：获嘉县北环路宜来四季酒店
电话：
新疆克拉玛依招聘：丽呈酒店薪资：5000-7000/月薪连锁酒店前厅主管/经理，负责酒店全
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘：丽呈酒店
薪资：5000-7000/月薪
连锁酒店前厅主管/经理，负责酒店全面运营工作，OTA信息及客诉处理
保安酒店前台
新店筹备招聘
酒店前台2名，底薪3300+提成，坐岗，年龄要求23-35岁，四班倒；
保安1名，要求会开车，吃苦耐劳，55岁以内。
联系人：黄店（）
地址：宥庆酒店（原四中岗外婆桥酒店）
酒店前台
Chill.M酒店 招聘：
前台：1人 薪资3000-3500加200全勤加饭补
地址：西京街东方名城一期北门。
联系电话：
客房服务员月结
雁达酒店招聘客房服务员
2700保底+200全勤+高提成。（8间底房超出一间11元）有意者电话联系。电话
酒店前台
Chill.M酒店 招聘：
前台：1人 薪资3000-3500加200全勤加饭补
地址：西京街东方名城一期北门。
联系电话：
客房房间清理
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁和维护工作，确保客房整洁舒适。
2.提供基础的客户服务，确保客户需求得到满足。
任职要求：
1.具备良好的服务意识和团队合作精神。
2.能够吃苦耐劳，有较强的责任心。
3.具备良好的沟通能力和服务态度。
切配面点凉菜厨师厨师长
招工启示
同乐楼厨房诚招以下人员：
厨师长1名，工资7000，炒料工3名，工资4500，鲜肉小工2名，工资3000，面案小工1名，工资4000，凉菜小工1名，工资4000，切配小工2名，工资3000，捡菜工3名，工资3000，职工餐1名，工资3000，库管1名，工资4000，以上人员公休2天，工作地址大同市云岗区西韩岭乡北村，包食宿，联系电话
山西大同【招聘】艺龙瑞云酒店招聘1⃣帮厨大姐做会做面点，厨师，工资面议3⃣前台联系方式☎:
配菜面点
【招聘】艺龙瑞云酒店招聘1⃣帮厨大姐做会做面点，厨师，工资面议3⃣前台
联系方式☎:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同大堂经理招人4500一月在线招聘信息，主要招聘大同酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
