鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

长治潞州招门店店长

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招聘：门店店长/薪资可谈薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及业绩持续增长；2.组织并带领团队完成客户接待、产品推荐与销售转化，提升客户满意度；3.负责安装与售后服务流程的监督与执行，保障服务质量与客户体验；4.严格执行货品陈列标准，做好库存管理与补货调度，维护门店品牌形象；5.定期开展员工培训与绩效评估，提升团队专业能力与协作效率。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有零售或服务行业管理经验者优先；2.熟悉门店运营流程，具备一定的团队管理与目标分解能力；3.能够主动解决问题，具备较强的抗压能力与责任心；4.遵守国家法律法规，认同公司企业文化，愿长期发展。福利待遇：餐补、带薪培训、节日福利，薪资面议，根据个人能力与贡献综合评定。

长治市潞州区招门店店长

【招聘】状元赫潮玩馆～副店长，月薪4000，有儿童乐园管理经验优先主播，月薪3000，做短视频拍摄。，市民广场地下

【招聘】电信营业厅～店长（门店运营）营业员（业务办理），18-40岁。带薪培训，底薪提成绩效。，襄垣宾馆斜对面

潞城掌上明珠家居生活馆 招聘 销售 底薪3000+提成+奖金，月休4天 销售经理/店长 底薪5000+总提1%+奖金 电话：。

酒店管理 高中/中专以上，1 - 3年工作经验，不限性别，25 - 38周岁 薪资福利:面议 工作地址:黎城路8号（工会附近）

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长治市潞州区招二保焊必须是住建局的焊工证，钢结构焊接要求立焊成型好

长治市沁源县招矿工 岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业 2.严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3.配合完成设备点检、日常维护及隐患排查工作 4. 参与班前会、安全培训及应急演练，提升安全意识与实操能力 5.按时保质完成当班生产任务，服从现场管理人员调度安排 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下或野外作业环境 2. 具备基本安全生产常识，有矿山从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.年龄18-55周岁，符合国家矿山特种作业人员基本条件 5.无违法犯罪记录，服从企业统一管理与岗位安排

长治上党招工地小工/杂工电话联系不用

信息快递 紫苏沙棘专卖店急招 店长1名，服务人员2名，售后服务2名，优先，待遇优厚。 电话:

服装店长形象较好，能穿版，喜欢穿搭，性格外向，热爱服装行业，责任心较强、不排斥接受新鲜事物。薪资福利:法节三倍薪资、节假福利、工龄工资、带薪年假；晋升通道:导购—店助—店长—销售教练—区域主管招工人数:1名工作地址:成都温江合生汇二楼HELY.

急招店长，有工作经验一名，二锅师傅一名，配菜师傅一名，有意者来电

招聘2名熟手店长姐，小妹 【档口地址】109栋一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 招聘2名招熟手店长，小妹 【档口地址】109栋一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 招聘2名店长，小妹，熟手 【档口地址】109栋一楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘熟手店员2名， 在南油3年以上经验，熟练使用商陆花，能独立操盘；能穿版最好（不限年龄） 要求：能主动销售 有责任心 吃苦耐劳 性格开朗 懂拍照。 薪资待遇：底薪+提成 （工资面议，能者多拿不封顶） 地址：109栋一楼 ☎：联系人：立生（号：LI）

店长及助理 50岁以下，男女不限，身体健康，有上进心 薪资福利:底薪加提成，工作环境好，带薪培训，有发展空间 招工人数:2名 工作地址:双鸭山市龙翔小区

招聘：门店店员/节日福利 薪资：3000-3000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责门店日常接待，为顾客提供专业、热情的服务，提升客户满意度。 <BR>2. 按照标准完成商品陈列与整理，保持货架整洁有序，确保商品展示效果。 <BR>3. 熟练操作收银系统，准确完成结账工作，确保账目清晰无误。 <BR>4. 定期进行库存盘点，及时反馈缺货或滞销情况，协助优化库存管理。 <BR>5. 维护店内环境卫生，保持营业区域整洁美观，营造舒适购物体验。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的服务意识与沟通能力，能主动响应顾客需求。 <BR>2. 工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神。 <BR>3. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 <BR><BR>薪资待遇：月薪3000元，具体面议。 <BR>工作时间：早八点至晚八点，轮班制，具体安排根据门店运营需要合理调配。 <BR>福利保障：享受节日福利、定期团建活动及带薪岗位培训。

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招聘：半天班倒班 薪资：1600 - 3000 半天班。节假日大班。1600➕提成。无责任底薪。卖的多挣的多。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成现金交接与报表填写 5.遵守公司财务制度，防范假币、保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统者更佳

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店员 18 - 35岁