长治市潞州区招门店店长

招聘：健康体验店店长（底薪+营业额提成+晋升空间大）薪资：5000-10000招聘：大健康合伙人！热爱健康、会沟通就能来工作轻松简单、公司文化好，背书强??氛围好，长期稳定！岗位职责：1.接待到店顾客，讲解产品、引导体验2.维护店内卫生，跟进顾客，做好日常服务任职要求：1.25—55岁，有销售、健康行业经验优先2.性格外向，亲和力强，善于沟通3.踏实肯干，有责任心，能长期稳定工作团队氛围好全程培训，晋升空间大岗位福利：定期团建参加公司赋能每年举办明星演唱会国外游福利多多工作地点：山西长治各个区县，长子县，上党区，鲍店镇潞州区州等各个乡镇。

招聘襄垣地区店长一名。负责门店日常运营，统筹客户接待、方案沟通与项目跟进，确保服务流程顺畅。根据公司要求完成销售目标，定期整理客户信息并反馈需求。协调施工团队与客户对接，处理过程中的问题，保障项目按时交付。要求具备基本管理意识，能带领团队，了解装修行业流程者优先。会使用基础办公软件，能看懂图纸和报价单。做事靠谱，有责任心，愿意长期稳定工作。薪资待遇为6000-10000元每月，包含底薪、提成及节日福利。

招聘赵一鸣零食店店长，工作地点在长子店。薪资4500至4800元，有全勤奖和绩效奖金，晋升空间清晰。岗位职责包括负责门店日常运营管理、组织员工培训、管理库存与商品陈列、处理顾客反馈以及完成上级交办的其他任务。任职要求为有零售或门店管理经验者优先，工作认真负责，具备沟通协调与抗压能力，有责任心且愿意长期发展。弹性工作时间，提供节日福利，工作环境稳定。

招聘店长。要求有工作经验者优先，年龄40岁以下。工作地址位于潞城三中东。

山西永祥建材有限公司 每月9日，19日，招工， 1店长2名，要求有最少2年以上工作经验，有转好的管理能力，文职2名，销售人员15名，库管2名，上料工人20名，有驾照优先。半挂车司机5名。以上人员工资待遇均在4000元以上。 联系电话 地址，上党区南郭村，南广场，附近应聘者，3公里小区最佳。

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

招聘：长子店：店长（底薪+双提成+节日福利）薪资：2200-5500诚聘店长一名，底薪加双提成，节日福利多多，团队氛围好，有带薪培训和清晰的晋升空间。不限学历、不限经验，只要你愿意努力，就有成长机会。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和销售目标达成；2.带领团队完成业绩任务，关注顾客体验与员工状态；3.配合总部政策执行，落实各项活动与流程规范。任职要求：1.有责任心，具备一定沟通协调能力；2.愿意在零售或服务行业长期发展，能适应门店工作节奏；3.有管理经验者优先，无经验可培养。公司提供稳定平台和持续成长机会，欢迎踏实肯干、积极进取的你加入，一起把门店做得更好！

屯留壹加壹皮鞋店招聘店长一名，薪资为3000至5000。

招聘店长一名。要求有工作经验者优先，年龄40岁以下。工作地址位于潞城三中东。

避暑胜地长治市上党区招木模铝模工多名，18+2层，地下室伐板已做好，有意者联系赶紧联系！

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长治找一名水电安装工要求能看图纸，有意打电话

长治长子县大棚找西红柿采摘工人，9h工资110元，有意者联系

广州白云区招聘蔬菜水果主管多名！工资7500-9000以上工资看实力+提成20%找到好的平台创造自己的价值有意！电话联系郑

【温馨提示】： 1.先请点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容，对公司情况有一定了解。 2.再请详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 跨境医药的商机与价值●● 【一、对C端用户】 1.〔现状〕——亟需破解“找进口好药难，买进口好药贵”难题 （1）国内药店以便宜普药、OTC和低端保健品为主，缺乏肿瘤/白血病/肝硬化/心梗脑梗/痴呆症/帕金森等重病、慢病、罕见病的靶向药、特效药和高端自费药，以及具备国际前沿生物技术的高端抗衰、减肥、两性健康、小孩成长等保健品。 （2）想要购买进口药和高端保健品，只能依靠“出国带货、请人代购和黑市交易”等非传统渠道，不仅耗时耗力，且真假难辨，还层层加价，老百姓“找不到，买不起，不敢用”，“因病返贫”现象屡见不鲜。 2.〔价值〕——让人人都能轻松便捷的买到安全、合规的进口好药 “跨境哥”的创立，目的就是帮老百姓解决“找进口好药难，买进口好药贵”痛点，让每个家庭都拥有一个“全球掌上药店”，足不出户、一键下单即可直购国际一流、行业领先的全球名药、国际新特药和中高端保健品，享受到国际前沿生物技术、高端医疗资源和“一带一路”的红利。 （申明：我们的职责不是“卖药”，而是“提供医药信息服务”或“平台推广”） 【二、对B端企业】 1.〔现状〕——传统中小企业、实体门店异常内卷，一望无“蓝”，亟需寻找新的赛道“转型破局” （1）国内药店、诊所、医美、大健康机构等严重过剩，卷成红海。 （2）房租、人工、加盟费高，且需进货压货。 （3）国家“集采管控”后，利润越来越低。“广州药交会”显示，6家上市连锁大药房已出现5家亏损，近三年内将有超30万家药店面临关门，亟需转型升级——自己不改变，就会被别人改变：跨境医药是少有的突破口和借力点。 2.〔价值〕——借全球名药，破国货红海： “跨境哥”率先组建全球医药及高端保健品供应链，并已打通所有合规通道，可帮助亟需转型破局的实体门店和中小型企业，用轻资产形式组建价值百万的“全球空中大药房”，通过“前瞻性布局”和“差异化战略”突破内卷、换道超车，并领先同行。 ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④品类事业部总监（按产品线划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①品牌馆总监：200~400W/年 ②联盟店经理：100~200W/年 ③渠道经理/运营类岗位：100~200W/年 ④渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑤省区总经理：500~1000W/年 ⑤品类事业部总监：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 千金难买早知道，万金难买后悔药！ 热烈欢迎您携手共耕这份十年不遇、利国利民、可以边赚钱边积累功德的长期蓝海事业！

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襄垣东湖小吃摊招聘小时工，工作时间下午5点到11点，，不会的可以教你，电话

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青年卤味局·安康店招聘现招门店营业员4名薪资：3000-5000元/月，提成+补贴班次：8小时倒班要求：性格活泼能吃苦，有销售经验优先福利：带薪培训，福利齐全联系电话：

久夏生活超市招收银员1名，需会电脑、有责任心，有收银经验优先，地址城北街市政园林西侧，电话

地址：八一广场后，长兴北路79号 薪资：3000（2800底薪+200饭补）+500（按照单量提成），试岗三天，试用期1个月，正常发工资 作息：月休四天，10小时，早班9-19，晚班13-23，夜班23-9，可能会有微调，一周一倒班，夜班结束有休息。 内容：日用百货的捡货、打包、收货、上架、盘点等。 其他：闪电仓为纯线上经验，不对外营业，线上（美团/饿了么等）平台接单后，店员进行货物分拣和包装，配合外卖小哥完成取货配送。底薪加提成，订单越多提成越高。希望您吃苦耐劳，干活麻利，认可服务行业，会简单的系统使用，如有异常订单可跟顾客和配送员高效沟通。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询 3. 维护店内陈列整洁美观 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训