【招聘】麻辣烫店招聘店长一名要求有餐饮经验能负责起店里日常运营工资底薪加营业额提成新手勿扰

八星养车 直营连锁店 急聘门店店长 4000元起＋提成｜工资日结 早8晚6｜月带薪休2天 冬暖夏凉 要求：有销售经验，责任心强，长期稳定

店长薪资福利:3500底薪+300全勤奖+公司绩效奖+加班补贴招工人数:1人上班时间：早晚轮班制，月休2天。电话工作地址:石桥子原华联商厦旁

急招高销人员10名区域经理5名大店长5名店长5名高销搭配师多名岗位要求具备2年以上门店带队经验，销售实力过硬，善于沟通，目标感强。薪资：6k‑20000福利：缴纳保险｜每月4天休假｜完善晋升通道工作多地可选哈尔滨｜长春｜吉林｜沈阳｜天津｜山西内蒙乌海｜包头青山｜湖南｜山东潍坊｜山东寿光｜青岛李沧庄河｜普兰店｜大连高新联系：（同号

爱琴海四楼招聘店长一名薪资5000，店不大，不算忙，工作轻松。有意者请致电：，欢迎来聊

招聘！招聘！招聘！1.客房服务员，综合薪资4500-5500，底薪2800，5个退房打底，，续住一间5元；2.招聘店长、客房经理、客房主管，薪资面议东风街向阳路；青年路民生街商品城；卧龙街月河路崔总（

营地服务经理/店长（高端日料板前店长）工作地址:山东潍坊安丘15K–20K/月专科

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

前厅店长，1工作地址:云门山街道圣水路311号（平章府小区东南门口）青州禾院•新鲁菜9000

建材销售员派驻到山东省内其他地市（寿光、邹平、青岛、临沂）开展销售工作，主要负责轻钢龙骨、石膏板、欧松板、阻燃板、乳胶漆、腻子粉等产品建材产品的销售。通过地推、陌拜等方式，与装修公司、装修团队建立业务联系薪资福利:7000-12000，第一个月无责底薪6000元+销售额提成，第二个月开始底薪3800-4500元+毛利润提成，，每月15号准时发工资月休4天工作地址:黄金路与仲子路交汇处西188米路北66号

饮马农场招聘顶班司机。

招聘半挂危险品替驾人员，工作路线为前往上海，单驾模式，在昌邑下营上车。要求具备驾驶经验，有意者可联系。

寿光地区招聘一名小砖老师。

招聘司机，分为两个岗位。 岗位一：B证司机，要求持有B证，具备从业资格证，并有3年以上货运经验。薪资为8000-10000元。

苏州太仓4T店招店长一名，要求有经验，有技师资源，管理能力强，精通线上运营

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责店面维护，一年以上同岗位工作经验。

店长年龄要求18-26岁，有经验的优先录用招工人数:店长一名

招聘：门店负责人薪资：4000元以上/月负责店面管理，要有一定的团队管理经验

店长薪资福利:2700加提成招工人数:1：两班倒每月休假3天工作地址:时代广场二楼

急聘急聘促销员2人，，年满18周岁，能卖货！！能卖货！！工作时间:9月8-11日！！！！8:00-19:00；中间轮休工作地点:山东科技学院(浮烟山校区)工资130元联系电话:(同步)

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]天天旺超市双杨店诚聘:货架理货员1名猪肉专柜理货员1名休闲熟食区理货员1名有经验者优先录用!工资待遇优!有意者电话联系

一、岗位职责 1. 负责乐园内儿童/游客互动引导、活动组织、游戏带领，营造安全、欢乐的游玩氛围。 2. 讲解乐园设施使用规则、安全须知，维护现场秩序，及时处理突发小状况。 3. 策划并执行简单的亲子互动、主题小游戏、小剧场、暖场表演等趣味环节。 4. 接待游客咨询，耐心解答问题，提供友好热情的服务，提升游客体验。 5. 配合乐园日常运营、场地整理、道具准备、卫生维护等基础工作。 6. 记录游客反馈，按要求完成工作交接与简单数据统计。

一、门店经营管理 统筹门店整体运营，制定月度营收目标，把控日常营业额、毛利，复盘门店经营状况。 统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布，定期盘点库存，排查临期零食，把控损耗。 二、人员团队管理 排班调配店员日常班次，日常考勤、工作督导，规范员工服务态度、仪容举止。 新人面试带教，梳理店内奖惩制度，带动团队积极性，做好员工情绪管理。 三、货品与货品损耗管控 核对到货数量品相，规划货架陈列、爆款主推摆放；把控临期商品，制定清货方案，压低门店亏损。 统计热销、滞销品类，反馈总部调整进货品类。 四、门店客流客群维护 打理店内售后问题，处理顾客退换货、投诉，维护熟客客源。 结合商场活动策划门店优惠活动，提升到店客流与整体销售额。 五、日常内务琐事 管控门店收银对账，每日营收核对，做好台账上报。 管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修，落实商场各项规章制度。 六、向上对接发展 对接品牌总部、商场招商运营，同步门店经营数据；配合区域督导巡查，可参与多门店运营管理。

收银员（要求35岁以下） 理货员（52岁以下） 面点工（要熟练工） 熟食售货员（要会卖货的）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

明天找一名年轻熟悉市场

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【岗位职责】 - 负责营业厅日常接待与销售服务 - 协助顾客选购数码电子产品 - 处理产品咨询、开单及售后基础事务 -要求能抖音直播，每天两场，一场2小时【熟悉以后】 【职位要求】 ，年龄20-35之间，需要上晚班，带孩子的不可以 - 无经验要求，愿意学习即可 - 不限学历，不限工作年限 - 能服从安排，有责任心 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资2500-6000元/月，上不封顶，月结 - 包吃，电话

卡尔美-运动品牌招聘中百奥莱古德锦【薪资待遇】：底薪+提成+；缴纳社保+年假等福利，薪资面议【工作时间】：早晚倒班【任职要求】：店长40岁以内，有男装，运动店铺管理经验2年以上，形象好，喜爱运动，电脑数据分析能力。导购有运动或者服装销售经验，爱运动。区域主管：

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