
山东潍坊爱尊客连锁精品酒店诚聘:酒店管理人员,餐厅经理,餐厅收银,水饺工,前台接待,客房保
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
爱尊客连锁精品酒店诚聘:酒店管理人员,餐厅经理,餐厅收银,水饺工,前台接待,客房保洁联系电话:
餐饮主管
潍坊奎文区酒店诚聘:资深餐饮主管一名工资5000-5500,月休四天。联系电话:---------------自助广播井号:///井号:
前厅经理
1-1.5万元/月
餐厅领班月结全职雷厉风行的,勇于担当。越挫越勇
1.食品安全
2. 统筹前厅全流程运营,规范服务标准,督导接待、点餐、上菜、结账等环节,保障服务高效优质。
3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励,强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力,打造高效协作团队。
4. 深耕客户关系,妥善处理客诉,维护VIP及常客黏性,收集客户意见优化服务与菜品。
5 牵头前厅销售工作,配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广,达成营收、毛利核心指标。
6 管控前厅成本,规范收银、账目、物料管理,杜绝跑单、浪费;协同后厨、财务等跨部门工作,保障宴会及日常运营顺畅。
食品安全
烟台芝罘区1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
餐饮主管
1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 协助前厅经理做好前厅日常运营管理,统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障门店正常接待。
2. 主持班前会,布置当日接待重点,检查员工出勤、仪容仪表及在岗纪律。
3. 督导服务员落实服务标准与操作流程(迎宾、引座、点餐、上菜、结账等),现场巡检并及时纠正不规范服务行为。
4. 负责前厅人员排班、考勤及岗位调配,合理分配接待、收银、传菜等岗位。
5. 负责新员工带教及在岗员工技能培训,定期考核评估员工表现。
6. 主动巡台,响应宾客需求,妥善处理顾客投诉及突发纠纷,提升顾客满意度。
7. 协调前厅与后厨的沟通衔接,跟踪上菜速度,保障前后台配合顺畅。
8. 负责前厅物资、餐具、耗材的领用与盘点,控制物料消耗,杜绝浪费。
9. 落实食品安全、消防安全及卫生规范,确保营业区域环境整洁达标。
10. 完成上级经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1.35岁以下,大专学历,酒店管理专业学历优先。
2.2. 1-3年餐饮前厅管理或领班经验,有中餐或酒店餐饮经验者优先。
3.熟悉前厅服务流程及标准,能独立主持班前会及现场控场。
4. 形象气质佳,普通话标准,沟通表达能力强。
5. 具备较强的团队协调能力、客诉处理能力和服务意识。
6. 责任心强,执行力好,能适应轮班制及节假日值班。
7. 会基本电脑操作,能完成排班、盘点等日常台账工作。
餐饮主管
岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅管理
- 管理服务团队,确保顾客满意度
- 协调厨房与前厅工作,提升出餐效率
【职位要求】
- 3-5年中餐厅工作经验,有店长或大堂经理经验者优先
- 熟悉餐饮管理流程,具备良好的沟通与应变能力
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-8000元/月
- 绩效奖金:按月发放
- 福利:五险、包住、包吃
潍坊奎文区招工地小工/杂工搬岩棉带包装带铝箔纸不痒,怕痒的有防护服
160-200元/天
小工塞岩棉1-2人
潍坊市奎文区招工地小工/杂工搬岩棉带包装带铝箔纸不痒,怕痒的有防护服
B2
诚聘临朐市场送货司机兼业务两名,负责临朐市场商超配送特产礼盒。刚开始以老带新,熟悉市场后独立上岗。工资待遇为底薪加提成。要求45岁以下,男女不限,三年驾龄以上,能开手动挡厢式货车,方向感强,善于沟通,乐观上进。待遇面议。
山东潍坊组培室招聘洗瓶工,男女不限,年龄18至48岁,工作时间早八晚五,提供工作餐,月薪4
4000-7000元/月
种植工月结
组培室招聘洗瓶工,男女不限,年龄18至48岁,工作时间早八晚五,提供工作餐,月薪4000至6000元,缴纳社会保险和医疗保险。
组培室招聘品管员,年龄18至45周岁,要求有相关经验,月薪4000至7000元,缴纳社会保险和医疗保险。
招聘手工活、切苗工三名,年龄35岁以下,工作时间早八晚五,提供工作餐,薪资按计件或计时计算,月薪4000至7000元,缴纳社会保险和医疗保险。
招聘栽苗员两名,年龄不限,工作时间早六点半至晚六点,中间休息两小时,提供工作餐,月薪4000至6000元。
招聘花卉助播/主播,男女不限,最好有一定直播基础,直播时长六小时左右,提供工作餐,年龄18至35岁,缴纳社会保险和医疗保险。
招聘办公人主播,有稿子直接念,时间宽松,宝妈可上手,年龄18至40岁,提供工作餐。工作地点在黄楼、傲于店附近、誉诚农业科技。
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店经理薪资:6000以上公司:信丰县康丰贸易有限公司招聘人数:1人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)职位描述:主要负责椰岛鹿龟酒产品销售,具体面议。重要节日公司安排假日和福利,有相关经验者优先,如有意向欢迎电联赖主任工作地址:地址:信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
江苏南京招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:
确保遵循酒店的
确保遵循酒店的
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求:<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验,2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。
广东河源招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】
处理宾客投诉与服务升级问题
处理宾客投诉与服务升级问题
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题,协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务,确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域,维护服务秩序与环境品质,现场指导一线员工。审核前厅运营报表(房态、入住率、账单等),确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件(宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等),启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训,提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见,分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能:熟练使用Opera或同类PMS系统,具备良好的账务处理能力。语言能力:普通话流利,具备基础英语听说能力,能处理外宾基础沟通。核心素质:亲和力强,具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养:责任心强,敢于担当,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作。
大堂经理月结
大堂主管工作地址:安徽省合肥市肥西县双休,法定节假日正常休息3500元/月有餐饮或酒店大堂管理经验者优先,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力25-45岁,男女不限
客房服务员
客房保洁服务员做事勤快认真,责任心强,有相关工作经验优先。客房保洁服务薪资福利:待遇面议,按时发放工资招工人数:1名工作环境干净舒适
山东潍坊滨海一学校,现急找厨师长一名,工资8000_10000。五险一金,工作主做校长宴会
8000-10000元/月
厨师长月结
潍坊滨海一学校,现急找厨师长一名,工资8000_10000。五险一金,工作主做校长宴会。管理厨房工作。电话:
酒店前台
柏纳酒店招聘前台接待工作地点:高新园区场站路889号-2工作时间:白夜休(上12休24)8点到8点薪资范围:3000-4000发薪日期:每月25号联系人:周经理:岗位职责:1.负责酒店前台日常接待工作,办理宾客入住与退房手续;2.回答客人咨询,提供基础服务支持,协调处理客人需求;3.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象4.准确录入和管理住客信息,确保数据安全与准确;5.配合其他部门完成相关服务工作,保障运营顺畅。任职要求:1.具备良好的服务意识,态度热情,耐心细致;2.表达清晰,具备基本沟通能力和应变能力;3.能适应轮班工作安排,遵守工作纪律;4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先;5.有较强的责任心,能独立完成交办任务
潍坊青州市经理,1工作地址:云门山街道圣水路311号(平章府小区东南门口)禾院•新鲁菜60
6000-9000元/月
餐厅领班月结
经理,1工作地址:云门山街道圣水路311号(平章府小区东南门口)青州禾院•新鲁菜6000‑9000
客房服务员
长松路玉清街附近客房,还有福寿街北海路附近客房找有经验干过客房的客户工,工资按间算,年龄55岁以下,时间上午八点到下午五点,见面谈工资,管饭,接的联系
山东潍坊教育餐饮厨务负责人(国际学校厨务管理)工作地址:20K–40K/月专科
2-4万元/月
厨师长月结
教育餐饮厨务负责人(国际学校厨务管理)工作地址:山东潍坊20K–40K/月专科
餐饮店长月结全职连锁西式快餐,带薪培训。交5险
餐饮店长
1、全面负责门店日常运营管理,完成门店营业业绩目标;
2、统筹前厅后厨工作,把控菜品品质、出餐效率及食品安全卫生;
3、负责员工排班、管理、培训及团队日常管理;
4、维护顾客服务,妥善处理客诉,提升口碑;
5、管控食材成本、库存盘点、门店损耗及每日账务;
6、落实线上外卖运营、门店活动执行,提升门店销量。
任职要求:有餐饮门店管理经验,责任心强,能带团队,吃苦耐劳。
客房服务员
滨海区央子街道裕源大厦全季酒店招聘:客房清洁1名,早8点晚5点年龄:35~50有经验者优先工资及时,缴纳五险,环境优美,欢迎加入联系人吴女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊大堂经理直招4000一月在线招聘信息,主要招聘潍坊酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。