酒店经理
1. 监督前厅运作:确保接待、问询、结账等日常工作流程顺利进行,并且达到高标准的服务水平。2. 员工管理:管理和培训前厅团队,包括制定工作班次、监督员工表现、解决员工问题,并确保员工遵守酒店政策和服务标准。3. 客户服务:处理客户的咨询和投诉,确保顾客满意度,并采取措施改善服务。4. 协调沟通:作为前厅与酒店其他部门(如客房部、餐饮部、销售部等)之间的沟通桥梁,确保信息准确传递。5. 危机管理:在紧急情况下采取行动,如处理突发事件、疏散客人或应对自然灾害等。
餐饮主管
中国百强集团高端会所(纯内部高端接待)拟聘高端餐饮“会所经理和客户经理”各一名,薪资元/月及以上,上五险包食宿,优秀者薪酬还可再谈,要求:,身高166CM以上,体重匀称略瘦,熟悉高端菜系诸如粤港澳及上海等经典菜式。简历请发邮箱,诚意满满,合则约见。
酒店公寓管家
4000-5000元/月
酒店经理月结
酒店公寓管家广州越秀·4000-5000元.1-3年岗位职责:1、负责住客指引、接待和服务工作2、负责客房服务和监督工作3、负责门店物资配套的保管和维护工作4、负责协助店长安排的其他工作岗位要求:1、身高160以上2、有酒店前台和客房管理经验3、学习能力强,有服务意识4、会简单维修5懂英语懂电脑操作
山东威海亚朵酒店位于新汽车站现招聘:1、酒店会计统计1名
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
亚朵酒店位于新汽车站现招聘:1、酒店会计统计1名,没有工作经验有会计专业也可以,有相关从业经验的优先考虑,缴纳五险,工资可面谈,待遇优,2、前台接待1名,男女不限,年龄20-36周岁以内,工资底薪+提成+奖金3800-5000,缴纳五险,3、餐饮服务员1名,每月休假4天,缴纳五险,待遇优。酒店工作环境优良,以上岗位以经录取均缴纳五险,并享有法定节假日,联系人郑
酒店迎宾员
前厅接待岗位职责:主要负责为宾客办理入住登记手续,处理宾客困难和要求的人员。1.掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人预抵、离店情况,核对空房状态;2.迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间;3.协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助;4.提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、公开信息的查询服务;5.发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理;6.工作时间:轮班制(白白夜夜休休,上四休二)。白班:早8—晚8夜班:晚8—次日早8薪资待遇:实习期:底薪2800+满勤200转正后:底薪3000+满勤200+工龄工资50元/年+售卡提成+夜班补助20元/人/班次地址:市府家家悦东侧
威海环翠区招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
宾客接待与问询服务:热情接待每一位到店的宾客,提供微笑服务,展现酒店的专业形象。准确、耐心地解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的问题。根据宾客需求,推荐酒店的各项服务。入住与退房手续办理:快速、准确地为宾客办理入住手续,包括身份验证、支付处理、房间分配等。确保宾客信息录入系统准确无误,维护宾客资料的性。在宾客退房时,高效完成结算流程,收集宾客反馈,为宾客提供便捷的退房体验。客房预订管理:接听预订电话,通过电子邮件或在线平台处理客房预订请求。确认预订信息,包括入住日期、房型偏好、特殊要求等,并及时更新预订系统。处理取消预订或更改预订的请求,确保信息的准确传递。宾客投诉与建议处理:耐心倾听宾客的投诉或建议,采取积极措施解决问题,必要时协调其他部门共同处理。记录并跟踪投诉处理情况,确保宾客满意度,同时分析投诉原因,提出改进措施。现金与账务管理:负责前台区域的现金交易,确保收款、找零的准确性。维护前台区域环境:保持前台区域的整洁与有序,确保工作区域符合酒店卫生标准。定期检查前台设备(如电脑、打印机、电话)的运行状况,及时报告并跟进维修。
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