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招聘：酒店管家服务薪资：4000.0-6000.01.负责给客人提供高质量的服务，包括迎接客人、办理入住、提供房间信息和服务、解决客人的问题和投诉等。2.负责协调各个部门之间的工作，确保客人的需求得到及时满足。例如，协调客房部门的清洁、维护和客房服务，协调餐饮部门的订单和服务等。3.负责负责管理和监督酒店的各种设施，确保设施的正常运转和维护。例如，酒店管家需要监督清洁、修理和保养工作，以及确保安全设备的配备和使用。4.负责指导和管理酒店的员工，确保员工的工作质量和效率。他们需要进行员工培训、制定工作计划、评估员工绩效等工作。5.负责管理酒店的预订和入住工作，包括接待客人、分配房间、核对客人信息、办理入住手续等。6.负责及时、有效地处理客人的投诉和问题，确保客人的满意度和酒店的口碑。7.与其他部门的沟通和协调:酒店管家需要与其他部门进行及时有效的沟通和协调，确保各项工作的顺利进行。

综合管理人员45周岁以下，专科及以上学历，3年以上三星级及以上酒店管理、民宿管理经验，熟悉酒店行业从业规范，能够熟练使用办公软件和酒店管理软件，具备较强的责任心及沟通能力，执行力强。负责综合管理工作薪资福利:面谈，试用期1-3个月， 工作地点：德宏州内，芒市、瑞丽、梁河工作地址:芒市人保路延长线50号

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1.主管岗位职责：1.监督和协调餐厅运营，确保服务顺利，环境整洁，符合卫生和安全标准。2.招聘、培训和管理员工，制定排班表，主持员工会议，传达公司政策，评估员工表现。3.处理顾客投诉，确保满意度，维护顾客关系，倾听需求和建议。4.负责预算管理，控制成本，分析财务报告，确保财务目标达成，管理库存。5.与厨师团队合作设计菜单，监督食品准备和出品，确保质量和创新。6.制定和执行营销策略，吸引顾客，提高餐厅知名度和营业额。7.与各部门、供应商和外部合作伙伴保持沟通，确保资源供应。8.确保遵守法律法规，特别是食品安全和劳动法规。岗位要求：年龄26-50岁，男、女不限职位薪资：6000+绩效福利待遇：包吃包住2.厨师岗位职责：1. 按照菜谱，负责提供每日菜有制作。保证口味和质量。2. 菜品要烧熟煮透，烧好的菜要及时送进熟食间，生熟严格分开，隔餐要回锅烧透。3. 用餐人员多的情况下，菜品需分锅出品。热菜菜品出锅时温度要达到75℃以上。4. 配菜时要注意规格、质量，档次按配比标准执行。5. 开餐时，要及时掌握窗口供需情况，调剂各窗口余缺，及时补充，确保供应。6. 每天售余的成品、半成品，妥善处理，安全存放。7. 负责加工过程的成本控制，保证烹制过程中水、电、人、燃气的最大利用率。8. 负责烹饪工具的使用管理，物见本色、定位存放、保持清洁。9. 保证食材加工工具和容器具干净卫生，定位存放并定期消毒。10. 注意个人卫生，积极落实卫生岗位责任制，保证饮食卫生，防止食物中毒。11. 注意搞好防火工作，安全使用燃气，防止火灾。12. 完成上级领导临时交办的工作。13. 专研菜谱，提升自身能力，创造符合的菜肴岗位要求：年龄26-50岁职位薪资：6000+绩效福利待遇：包吃包住

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