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薪资范围：3000-5000元/月发薪日期：12日职位底薪：3000-4000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖

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岗位名称：酒店前台岗位要求：1.年龄在18至35岁之间；2.具备基本的电脑操作经验；3.具备良好的沟通能力，热爱交流，喜欢积极向上的工作氛围。薪资待遇：面议，具体薪资面议时会根据公司情况和面试情况综合确定。具体包含：一月两天休班、上12小时休班模式，同时享受工作餐及工龄工资福利。

工作内容：主要负责店内的运营，点餐，出餐，备货等，有能力者均可自荐

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对前厅全面工作包括服务，培训，处理突发事件。

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明天需要俩人，维修，8/300。

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馆长工作地址:齐齐哈尔市7:20——5.00，每个月有两天的串休工资5000➕5％的整体业绩提成➕父母孝养金➕节日福利（收入可达1-2万）接待、简单沟通，（简单易操作）

前厅经理薪资福利:4000--8000+提成+奖金招工人数:2名工作地址:陇西火焰山河浦大桥向前200米瑞泽山庄

酒店公寓管家广州越秀·4000-5000元.1-3年岗位职责:1、负责住客指引、接待和服务工作2、负责客房服务和监督工作3、负责门店物资配套的保管和维护工作4、负责协助店长安排的其他工作岗位要求:1、身高160以上2、有酒店前台和客房管理经验3、学习能力强，有服务意识4、会简单维修5懂英语懂电脑操作

1.主管岗位职责：1.监督和协调餐厅运营，确保服务顺利，环境整洁，符合卫生和安全标准。2.招聘、培训和管理员工，制定排班表，主持员工会议，传达公司政策，评估员工表现。3.处理顾客投诉，确保满意度，维护顾客关系，倾听需求和建议。4.负责预算管理，控制成本，分析财务报告，确保财务目标达成，管理库存。5.与厨师团队合作设计菜单，监督食品准备和出品，确保质量和创新。6.制定和执行营销策略，吸引顾客，提高餐厅知名度和营业额。7.与各部门、供应商和外部合作伙伴保持沟通，确保资源供应。8.确保遵守法律法规，特别是食品安全和劳动法规。岗位要求：年龄26-50岁，男、女不限职位薪资：6000+绩效福利待遇：包吃包住2.厨师岗位职责：1. 按照菜谱，负责提供每日菜有制作。保证口味和质量。2. 菜品要烧熟煮透，烧好的菜要及时送进熟食间，生熟严格分开，隔餐要回锅烧透。3. 用餐人员多的情况下，菜品需分锅出品。热菜菜品出锅时温度要达到75℃以上。4. 配菜时要注意规格、质量，档次按配比标准执行。5. 开餐时，要及时掌握窗口供需情况，调剂各窗口余缺，及时补充，确保供应。6. 每天售余的成品、半成品，妥善处理，安全存放。7. 负责加工过程的成本控制，保证烹制过程中水、电、人、燃气的最大利用率。8. 负责烹饪工具的使用管理，物见本色、定位存放、保持清洁。9. 保证食材加工工具和容器具干净卫生，定位存放并定期消毒。10. 注意个人卫生，积极落实卫生岗位责任制，保证饮食卫生，防止食物中毒。11. 注意搞好防火工作，安全使用燃气，防止火灾。12. 完成上级领导临时交办的工作。13. 专研菜谱，提升自身能力，创造符合的菜肴岗位要求：年龄26-50岁职位薪资：6000+绩效福利待遇：包吃包住

日照青皮树酒店前台，三个人轮班，试用期结束月工资2900元

主要负责给客人办理入住，退房，开发票等等，与客人保持好沟通，服务好，沟通能力强

招聘酒店前台就是来客人了给登记一下房间没事了就可以玩手机包吃包住工资3000-5000到时候面谈。

招聘前台要求工作认真，有责任心，有服务意识，完成工作任务

描述【岗位职责】负责为客人提供高效、专业的接待服务。这包括但不限于办理入住与退房手续，解答客人关于酒店设施、周边环境及旅游信息的咨询，确保客人满意度。您需要熟练操作客房管理系统和收银系统，准确无误地完成各项财务结算。您还需具备良好的沟通技巧

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石臼海滨四路酒店招聘：夜班前台一名，有工作经验者优先录用，工作轻松不累，工资2800—3000元，每月10号准时发放工资，年龄20—40岁之间，联系电话：