服务员大堂经理
【招聘】御厨私房菜招服务员两名，年龄:25-45招大堂经理一名，年龄:30-45每个月两天工休，工资面议地址：东方家具城路口亚朵酒店西临御厨私房菜三楼电话：
服务员大堂经理
【招聘】御厨私房菜招服务员两名，年龄:25-45招大堂经理一名，年龄:30-45每个月两天工休，工资面议地址：东方家具城路口亚朵酒店西临御厨私房菜三楼电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
前厅经理
1-1.5万元/月
餐厅领班月结全职雷厉风行的，勇于担当。越挫越勇
1.食品安全
2. 统筹前厅全流程运营，规范服务标准，督导接待、点餐、上菜、结账等环节，保障服务高效优质。
3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励，强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力，打造高效协作团队。
4. 深耕客户关系，妥善处理客诉，维护VIP及常客黏性，收集客户意见优化服务与菜品。
5 牵头前厅销售工作，配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广，达成营收、毛利核心指标。
6 管控前厅成本，规范收银、账目、物料管理，杜绝跑单、浪费；协同后厨、财务等跨部门工作，保障宴会及日常运营顺畅。
食品安全
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
4. 组织员工培训与团队建设，提升服务品质与凝聚力
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 有成本控制意识，熟练使用基础办公软件
4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与领导力
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.协助餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训。
4.处理客户投诉与突发事件。
任职要求：
1.具备餐饮行业经验。
2. 无食品行业不良从业记录。
3.学历不限。
餐厅领班月结全职认真，负责吃苦耐劳
招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
餐饮主管
岗位职责：
1.协助餐厅日常运营管理。
2.组织员工培训与考核。
3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验。
2.学历不限。
门店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度，从事相关岗位3年以上；待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。
坦诚、敬业、知人善任，有良好的职业形象；熟练掌握服务专业技能；头脑敏捷、机智灵活，有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力；
具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
山东聊城招聘.嘉明学校招餐厅工作人员数名，一餐（切菜、洗刷、打扫卫生等）联系电话:刘经理
配菜保洁
招聘.嘉明学校招餐厅工作人员数名，一餐（切菜、洗刷、打扫卫生等）联系电话:刘经理
酒店前台
招聘酒店前台收银主管1名，学历要求中专或技校。主要负责前厅接待及人员管理工作。薪资为4000至5000。
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。
本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。
2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮）
福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
砧板服务员配菜凉菜
万达广场招聘：新手炒锅薪资5000元；炒锅薪资6000-6500元；展板2名，薪资4500-5000元；凉菜1名，薪资4500-5000元。财干路鱼头王土菜馆招聘：前厅：主管1名，薪资面议；服务员2名，底薪加提成3500-4500元；吧台1名，薪资3500-4500元。厨房：炒锅2名，薪资6000-7500元；砧板1名，薪资4000-5000元；帮厨大姐2名，薪资3000-3500元。有意者请联系李经理。
餐厅领班服务员
招聘服务员领班，薪资3500-4000元。岗位职责包括负责餐厅日常运营的组织与协调，指导服务员执行服务标准以提升客户满意度；安排员工排班，合理调配人力，保障各时段服务需求；保持与厨房及其他部门的良好沟通，确保前后台协作顺畅。任职要求：有餐厅领班工作经验者优先，具备良好的服务意识，具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力。工作地址位于东阿县阿胶街和前进街交叉口西北。
服务员传菜员
东昌宴酒店：诚招优秀:服务员6名，底薪3000＋提成＋公休传菜员3名，底薪3000＋公休主管2名:工资4500＋公休有经验者优先联系电话孟
餐饮主管调饮师
奶茶店招聘冷饮师、营业员共6人，薪资3200至6000。烤肉店招聘前厅经理、后厨主管共3人，薪资面议。
客房保洁
维也纳酒店聊城高新区月季公园店因业务扩大诚聘以下岗位:前台接待，30一40岁(有人带管孩子的宝妈优先录用)，热情大方，有工作经验者优先录取，薪资3000-5000元。客房保洁:35-50岁，要求吃苦耐劳，细心大方，服务热情，有工作经验者优先录取。薪资3000-4500元。以上工作均包吃住，享受各种节假日福利待遇。电话:（微信同号）地址:高新区长江路与中华路交汇处西南角维也纳酒店
聊城阳谷县【招聘】宾馆招聘前台两名，保洁一名，两班倒，年龄限22-45岁，有经验者优先，联系电话：
3000-4000元/月
酒店前台月结全职基本工资加绩效
【招聘】阳谷宾馆招聘前台两名，保洁一名，两班倒，年龄限22-45岁，有经验者优先，联系电话：
栏目概述
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