韩国投资企业“韩国美食城”面向无棣县内招聘大堂经理二名，5000元一8000元/月，员工.，20名，4000元， 招聘时间从2026年至25日止。 电话：

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

希尔顿招聘餐饮经理 5000-8000 要有经验的 月休4天包吃住

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

新店开业。待遇好，可议，面试聊

博兴厨具物流招聘 装卸工，扫描（除装板车外） 月结：装卸工底薪 180； 叉车工底薪 200； 周结：周结 装卸工，扫描底薪 170 叉车工底薪 190 工作时间暂定： 18:00～3:30 左右，超过 3:30 装卸工，22 一小时算加班费 叉车工，24 一小时算加班费 装板车板车，高栏， 工作时间：20:30～4:00，必须完成！ 月结：装车工 220 叉车工 240 周结，周结 装车工 210；叉车工 230

急招 氩弧焊工 异形 槽体磨工 异形槽体焊工。 零工 按天 计件都行。 不要三天打鱼两天晒网的， 也不要摸鱼上班的。 要能加班的。 现在也能直接来干，定明年的工人 曹王东孙

2026年招聘 氩弧焊计件老师 激光操作学徒 弯管/折板学徒 司机 赵马教堂南

急找整装腻子工一对用喷雾器喷，合适明年可以继续干

清风新材料有限公司彩涂车间 现招聘 质检 1名 工资及时不拖欠 每个月20号发工资 公司待遇好，公司交养老保险 要熟练工 博兴城东大市场 电话

河北保定涞水县招聘： 川菜师傅1名，9000～12000 切配小工1名，4500～6000 大堂经理1名，面议，月休2天， 过年不放假 地址，河北省保定市，涞水县 详情电话联系、

唐山尚客优精选酒店招聘: 前台主管；前台接待， 地址:南新道与光明路交叉口西行300米。 电话:

有经验者优先

招聘宴会部经理 岗位职责 1.统筹宴会全流程，负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作，保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。 2.对接客户需求，提供宴会方案建议，处理突发问题与投诉，提升客户满意度。 3.管理宴会部团队，开展招聘、培训、排班与绩效考核，强化服务技能与团队凝聚力。 4.把控宴会成本与品质，优化物料使用，监督菜品与服务标准，提升运营效益。 5.落实消防安全、食品安全管理，确保宴会运营合规。 任职要求 1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验，熟悉宴会运营全流程。 2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能高效应对各类宴会场景。 3.责任心强，抗压能力佳，可适应节假日及弹性排班。

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

滨州汽车总站汉庭酒店招聘客房大姐一名，早八晚五，月休四天，工作餐，节假日三薪，工资及时，60岁以下，有经验者优先。电话

前厅经理 1、经验与技能：3 - 5年餐饮前厅管理经验（同规模门店优先）；熟悉前厅运营流程（如点餐系统操作、翻台动线设计）；具备应急处理能力（如客户突发不适、设备故障）。2、资质与知识：了解餐饮服务行业标准，熟悉食品安全基础知识（能解答客户食材相关疑问）；掌握基础财务知识（如营收核对、发票开具）。3、软能力：形象气质佳，沟通表达能力强（能快速响应客户需求）、抗压能力强（适应高峰期忙碌节奏）、团队管理能力（提升前厅员工凝聚力）。1、前厅运营统筹：负责前厅日常管理（接待、点单、收银、翻台），制定排班表（匹配客流高峰，如午餐11:00 - 13:00、晚餐17:30 - 20:30），确保服务流程顺畅，翻台率达标（如中餐翻台率≥2.5次/天）。2、服务质量监督：制定前厅服务标准（如迎宾话术、上菜礼仪、客户送别），每日抽查服务流程，纠正不规范行为；处理客户投诉（如菜品问题、服务失误），确保客户满意度≥95%（通过餐后调研统计）。3、客户关系维护：建立会员体系（如储值优惠、生日福利），维护核心客户（如常客、企业客户），定期回访收集需求；协调特殊客户需求（如包厢预订、定制餐品）。4、前厅团队管理：招聘、培训前厅员工（服务技能、产品知识、应急处理），组织月度技能考核；制定绩效考核方案（如点单率、客户好评率），激励员工提升服务质量。5、跨部门协同：对接后厨传递客户特殊需求（如少辣、免葱），协调出餐节奏（避免客户催单）；对接财务核对每日营收数据（收银金额、会员储值），确保账目清晰。 薪资福利:5000 - 10000/月 邮箱：

1、八年以上厨房工作经验，其中三年以上厨房管理岗位经验，熟悉厨房各岗位操作流程。 2、具备商务宴和自助餐菜品设计和创新能力，有较强菜品烹制技艺。 3、需非常熟悉4D现场管理流程。 4、有政务接待经验优先考虑。

招聘 前厅经理一名， 服务大姐两名工资面议 每月两天公休联系电话 地址黄河十二路渤海十五路张课家园

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炙热招募，一起"烤"验青春! 炭火燃起，美食飘香-我们的团队，只差一个你！ 招聘岗位/要求 前厅主管(18-25岁），有经验者优先，薪资面议 吧台(18-25岁)薪资3500-3800元/月 服务员(18-25岁)薪资3500-3800元/月 厨工(55岁以下)薪资3300-3800元/月 福利：提供工作餐，有员工宿舍，晋升渠道完善。培训全程指导! 工作地点：滨城区黄河十路渤海十二路双泰建大城2号楼六中对面 联系方式： 炭火已燃，等你来战!不限经验，只要你有热情，肯学习，这里就是你的舞台！

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厨师长 1、经验与技能：5年以上餐饮厨房工作经验，其中3年以上同规模门店厨房管理经验；精通至少1类菜系（如川湘、粤菜、西餐），能独立研发家常菜或特色菜；掌握成本核算、库存管理方法。2、资质与知识：持有《健康证》，熟悉《食品安全国家标准餐饮服务通用卫生规范》（GB31654 - 2021）；了解厨房设备（如烤箱、蒸箱）的维护与基础故障排查。3、软能力：具备较强的抗压能力（适应高峰期高强度工作）、沟通能力（对接前厅调整出餐节奏）、细节把控能力（避免菜品质量波动）。1、厨房日常运营管理：统筹厨房排班、分工，监督食材加工、菜品制作全流程，确保出餐效率（如高峰期人均出餐时长≤15分钟），避免漏单、错单。2、菜品质量管控：制定菜品制作标准（SOP），包括食材配比、烹饪时长、口味要求，每日抽查菜品口感、摆盘、温度，确保符合门店定位（如家常菜/高端餐企）。3、成本与库存管理：负责食材采购需求提报，管控食材损耗率（行业常规≤3%），定期盘点厨房库存（干货、生鲜等），避免积压或浪费；核算单菜品成本，配合财务优化定价。4、厨房团队建设：招聘、培训新厨师（如刀工、特色菜技法），定期组织技能考核；协调厨房内部矛盾，提升团队协作效率。5、安全与合规管理：落实厨房消防安全（如燃气、电器使用规范）、食品安全（食材生熟分开、餐具消毒），确保符合《食品安全法》及门店要求，避免食安事故。 薪资福利:10000 - 15000/月 邮箱：

滨州汽车总站汉庭酒店招聘客房大姐一名，早八晚五，月休四天，工作餐，节假日三薪，工资及时，60岁以下，有经验者优先。电话

招聘：前厅经理 薪资：7000-10000元/月 前厅经理：7000-10000 营销经理：5000-8000 服务人员: 6000-8000 要求：可长期工作，能吃苦耐劳，身体健康、形象气质佳、工作积极、责任心强、服从管理、年龄18-45之间，有经验者优先录用；具体面议！