岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

岗位职责： 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题， 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识

岗位职责： 1. 接待顾客，提供影城内检票，卖品，场务等服务； 2.身体健康，有服务行业工作经验的优先； 3.适应综合工时倒班制； 4.负责卖品环境的清洁与维护，确保环境卫生。

负责打扫超市卫生，装货打包，以及货物摆架

海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位： 营业员2名： 综合月收入3000-4500元 工作时间：三班倒，每班7小时左右 早班9:00-16:00 中班:10:30-17:30 晚班：14:00-21:30 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，最大到95年，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极，有销售经验优先。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，建材行业优先录用

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

吃苦耐劳

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西宁市，城北区，北川万达广场，辛耐小罐酸奶，招聘长期店员，有工作经验者优先，工资待遇面议！欢迎致电:

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，查处违章作业，及时制止和纠正不安全行为 5. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查处理工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应高原地区工作环境，服从黄南藏族自治州同仁市项目驻地安排 5.无学历及经验硬性限制，具备相关从业经历者优先

招聘：川菜地方菜师傅一名，工资9000—10000地址尖扎县一酒店联系电话王

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一、岗位职责： 1、搭建门店团队架构，带领团队做大做强； 2、负责门店日常管理，做好现场管理和结果检查，协助分行人员开单，抢占市场份额； 3、制定门店经营目标，并带领团队完成业绩目标； 4、配合集团重大战略决策的执行落地； 5、高质量完成上级领导的工作和安排。 二、任职要求： 1、一年以上团队管理经验，35周岁以内，行业不限 2、有强烈的事业心、责任心和魄力，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己 3、具备招聘组队、培训培养人才和团队建设能力 4、具备较强的职业化沟通表达能力、组织协调能力，具备较好的职业化素养 5、吃苦耐劳接地气、虚心好学适应能力强 三、工作时间：9:30~21:30，做六休一天半 四、管理人员薪酬福利： 1、薪资分布: ①门店店长薪资： 深圳：薪酬9000+35%月度分红+5%年终奖 广州：薪酬8000+35%月度分红+ 5%年终奖 ②营销副总经理薪资: 深圳:薪酬11000+12%月度分红+3%年终奖 2、福利：五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘：店长助理1名 待遇：3500/月 ✍要求： 熟练操作电脑，精通Office办公软件 工作认真负责，细心有条理 工作地点：南广场晋舍普拉提店 ☎（）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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吧台收银员 需要长期的 薪资福利:3200 招工人数:1名

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手机店店员 长期，负责，懂汉藏双语，有经验者优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:一位 工作地址:同仁县德合北路联通OPPO专卖店

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【尖扎县分公司营业员】 联通营业厅营业员，招聘1名，年龄18-35周岁，学历不限，底薪+绩效+业务提成+专项奖励，入职即缴五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日慰问、通讯/交通补贴

【尖扎县分公司营业员】 招聘人数：1名，岗位职责：负责门店商品的陈列、整理、上架，保持门店环境整洁卫生；热情接待顾客，主动介绍商品特性、价格及优惠活动，解答顾客咨询，引导顾客完成购买；负责商品销售、收银结算，做好销售台账登记，确保账物相符；及时补货、盘点库存，上报商品缺货、破损等情况；维护门店品牌形象，收集顾客意见和建议，妥善处理简单的顾客售后问题；完成门店店长安排的其他日常工作。任职要求：年龄18-35周岁，男女不限，学历不限，身体健康，形象气质大方；具备良好的沟通表达能力，待人热情亲和，有耐心、有责任心；热爱零售服务行业，有相关门店销售、营业员工作经验者优先录用；工作积极主动，服从门店管理，能遵守门店规章制度，具备团队协作精神。薪资福利：采用“底薪+绩效+业务提成+专项奖励”薪酬体系，上不封顶，薪资根据个人能力与业绩面议，多劳多得；入职即缴五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日慰问、通讯/交通补贴（公司有食堂）；办公环境舒适，团队氛围和谐，拥有完善的员工关怀机制，保障工作与生活平衡。

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