本宾馆现诚招经理，服务员！ 要求:经理岗位具备酒店管理经验，熟悉宾馆运营的各个环节，制定有效的营销策略，提高宾馆的知名度和入住率。具备良好的沟通协调能力！ 服务员岗位:热情开朗，有较强的服务意识和耐心。能够为宾客提供优质、周到的服务，包括接待、引导、客房服务等。有相关服务行业经验者优先考虑。 男女不限（年龄18---45岁），薪资待遇面议！上班地址在体育场附近。因伙食问题族！ 我们期待您的加入，一起共创美好未来！ 有意者请致电: 王主任

格尔木宾馆招聘管理人员，前台，服务员。有意者电话联系：

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艾伦格花园酒店西宁广场店 招人啦！ 西宁找工作的宝子看过来 前台/客房保洁岗位热招中～ 前台岗 薪资4500-5500 底薪3500+绩效+好评奖+全勤+销售提成 实习期1-3月（8折底薪），有酒店经验优先！ 客房保洁岗 薪资4500-6000 底薪3120+全勤+做房提成+夜班奖励 工作认真细心就能冲！ 福利拉满 包食宿+节日福利+培训带教+晋升机会 工作地点：城西区昆仑路4号 联系：

有工作经验优先，无经验可学，底薪加提成，工作轻松，年龄20-45岁。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神，注重仪容仪表，符合酒店服务岗位形象要求

酒店招聘前台接待员 岗位亮点： -品牌酒店背书，工作环境优质、流程规范 -待遇透明：基础工资+全勤奖+业绩提成，多劳多得 -福利加分：每月公休6天，平衡工作与生活 -优先录用：有酒店前台相关经验者直接沟通上岗 工作地点：西宁城北区万佳家博园希尔顿欢朋酒店 联系电话：（欢迎直接致电咨询）

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有酒店或服务业工作经验者优先，经验不限 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先

岗位职责： 1、负责接待客人，提供优质的前台服务 2、处理客人咨询，确保服务质量 3、会简单的电脑操作，熟练操作前台系统 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够承受工作压力，有较强的责任心 3、能够接受倒班、上夜班 4、能够吃苦耐劳，具体良好的团队合作精神

1、形象气质佳，具备良好的沟通能力 2、有经验者 3、热爱服务行业，懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强 4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心 5、具有良好的服务意识和健康的体质 薪资待遇:5000-6000元 底薪+高额提成+满勤 （包吃包住)

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德令哈市诚仁物流 招聘装卸工3名 库房管理员一名 联系电话

格尔木市某单位招聘保洁数名，，年龄45岁之内，工资3200元，工作地点市区，联系电话仲经理

招聘: 本人想招聘保姆一名照顾老人， 全天二十四小时，或者白天十二小时，早七点到晚七点。最好五十多岁的妇女。工资面议。乌兰花镇。电话:

工地做饭，大概二十五六个人，一天三顿

招聘：前厅部经理 薪资：5千-7千 岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

锦园宾馆 招聘雅间主管2名 要求：有3年以上工作经验，责任心强。薪资：6000—7000 每月带薪休假3天招聘联系电话 ☎

佰宏酒店. 诚意招聘 前厅管理 年龄25岁一45岁 工资6000+ 前厅收银员 年龄18 －50岁 工资：4000+ 服务员 年龄：18—55岁 工资：3600+ 传菜员 年龄18—50岁 工资：3600+ 包吃包住，每月带薪休假三天；节假日福利！ 联系人：董姐 电话： 工作地点：张店西五路北首市政府三宿舍院内

招聘：宾客服务经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。<br/>3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。<br/>4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。<br/>5、确保员工手册，相关劳动法，行政人事指南的一致性，如有违反，纪律处分。<br/>6、根据酒店标准，进行每年一次个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。<br/>7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。<br/>8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>9、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。<br/>10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。<br/>11、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，确认付款方式。<br/>12、为客人介绍客房布局，确保行李及时递送等。<br/>13、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>14、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。<br/>16、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。<br/>17、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。<br/>18、和销售，预定共同为客人提供服务 <br/>19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。<br/>20、遵循酒店品牌标准。<br/>21、了解酒店周边地区的最新信息等，为顾客提供方便。<br/>22、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。<br/>24、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。<br/>25、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的

招聘：大堂副理 薪资：6千-8千 薪资根据个人工作经验与能力而定<br/>【岗位职责】<br/>1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作以及对客服务过程中所产生的问题信息；<br/>2、在前厅经理的直接领导下，负责当班期间整个酒店的正常运作；<br/>3、负责处理宾客的问题和投诉以及迎领工作；<br/>5、负责整个酒店的安全和日常的设备检查工作；<br/>6、解决当班期间发生的安全问题；<br/>7、完成上级领导交办的其他工作事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历，有同岗位工作经验；<br/>2、形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；<br/>3、反应敏捷，敢于承担责任，执行力较强，具有较好的管理和协调能力；<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

酒店诚聘客房精英 【岗位】客房服务员 / 客房清洁 / 楼层主管 我们需要您： ✅ 负责客房的清洁、整理及布草更换 ✅ 检查客房设施，确保物品齐全、完好 ✅ 协助宾客需求，提供贴心服务 ✅ 保持楼层整洁与安全（楼层主管需管理团队及物资） 我们期待这样的您： ✨ 细心负责，有服务意识 ✨ 能适应节奏，有团队精神 ✨ 有相关经验者优先（无经验可培训） ✨ 身体健康，吃苦耐劳 我们提供 有竞争力的薪资4000-5000+绩效奖金 完善的岗前培训与晋升通道 舒适的员工宿舍与工作餐 节日福利+定期团建 或致电：（孙经理） 面试地址：格尔木市江源路24号全季酒店

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《德令哈汉庭酒店》原万豪品质酒店，招聘 酒店位于：德令哈市河西天峻西路福源小区东门 前台收银：2名 客房服务员：1名 包食宿，工资详情电话咨询 联系电话： 尹店

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