主要是管理前厅收银培训服务员之类

会干长期的就行

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4. 责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 5. 学历不限，热爱餐饮事业，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划，协助完成营收目标，控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排，能接受轮班制及节假日上班

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

本人130平楼房有玻璃需要擦闲的人打电话

海南藏族自治州贵南县招钢筋工每吨130联系电话

海南藏族自治州贵南县招指挥/司索工4人、塔吊司机1人，4个月左右

洗油烟机

有打孔的师傅。

雨顺时尚艺术宾馆诚聘☆☆☆ 一：前台收银员一名 ，形象佳，脾气好有服务意识，能熟练掌握电脑操作，有工作经验者优先录用，底薪加提成。 2400～2700元左右， 。 二：领班二名，年龄在55周岁以下，形象佳，沟通协调能力强，性格温和，服从公司管理，长期稳定的，有工作经验者优先录用。工资2700元，常白班。。 三：客房服务员俩名 ，上6天白班一个晚班，要求:60周岁以下，能吃苦耐劳，长期稳定，基本工资加提成可达2400元～2900元左右，主要负责房间打扫卫生 一个楼层最少两个人配合打扫。有工作经验的成手优先考虑。 四：万能工一名，要求：年龄55周岁以下，身体健康，会水暖电气优先录用。每月上15个大班，工资2500元。 以上岗位均免费提供工作餐 1～3餐。年节发放员工福利。工资到号就开绝不拖欠。 联系电话: 姜经理

上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工包工作餐

招聘：礼宾主管 薪资：5.5千-7千 1、 督导员工按照开元酒店的制度和流程提供专业化服务。<br/>2、 关注大堂的每一位宾客，随时随地提供服务。<br/>3、 代表酒店迎送VIP宾客，确保贵宾的要求得到满足。<br/>4、 对贵宾住店期间的服务进行关注。<br/>5、 负责酒店司门及行李员的日常管理工作。<br/>6、 督导员工按照服务流程及标准进行服务。<br/>7、 检查员工的服装是否整洁。<br/>8、 根据需要安排员工的额外工作。<br/>9、 制订培训计划，对下属进行考核、评估及技能指导。<br/>10、 合理编排员工班次。<br/>11、 完成上级交待的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

雁塔区雁南公园附近酒店招聘： ①中班服务员(会做房优先)：工作时间15：00-00： 00，月薪3000-3200 ②公区保洁：工作时间7：00-16：00，月薪3000-3200(会做房优先，每个月顶四天中班) ③客房服务员：工作时间8：00-17：00，底薪3200-3400+计件 ④客房经理，前厅主管：工作时间8：00-17：00，月薪4200-5500 ★以上所有岗位月休四天，包吃住，缴纳五险 ★联系人：任经理

招聘：酒店前台：4名 工资：底薪4000+提成（上一天休一天） 地址：城西区兴海路四和酒店，联系电话：

招聘：青海湖酒店 前厅接待1名，综合工资底薪+好评提成 客房保洁2名，综合工资底薪+做房提成 餐厅厨师1名，综合工资底薪元+提成 餐厅帮厨1名，综合工资底薪 全年营业、房间少、工作压力小，包吃住、宿舍地暖、详细情况电话联系：（同） 工作地点：海南州共和县151青海湖二郎剑景区东侧

【招聘】共和县火锅店招聘，服务员4000+300全勤=4300元，厨房配菜人4000---4500元。前厅管理1-2名（大专以上学历，一年以上管理经验），后厨管理1名（三年以上后厨工作经验），工资5000-6000元。只招长期，短期勿扰，过年放假。联系电话

贵德县茶餐厅（汉餐）急需招聘有能力且掌握电脑技能的主管一名，待遇优厚，欢迎真诚应聘者前来应聘，详细请咨询青海海南州相关部门。

前厅经理1名及多名服务员

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

负责餐厅客人接待卫生安全和前厅管理全面工作，负责和厨房沟通日常工作，完成店长交办的全面工作

有意向可面议

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

日常工作配合管理