
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
酒店总经理
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
主要工作内容是负责私人会所的管理,调配会所的日常工作安排,定制化服务,用餐安排,包间布置,茶酒水,休闲娱乐项目统筹按需调配
岗位要求:
具备一定的管理,处理问题能力,善于沟通解决问题,气质形象好
薪资待遇:10000-13000元,社保+补贴
餐饮主管
1. 团队管理:全面负责前厅团队的日常运营管理,合理排班、调配人力,确保餐厅服务流程顺畅高效;建立并完善团队管理制度,激发员工积极性与凝聚力。
2. 服务与培训:精通餐饮服务全流程标准,监督员工服务质量,及时纠正不规范行为;制定前厅人员培训计划,定期开展服务技能、沟通技巧、应急处理等培训,提升团队整体服务水平。
3. 营销与销售:结合门店定位与市场情况,制定并执行营销推广方案,策划节日活动、会员活动等,提升门店客流量与营业额;分析销售数据,优化菜品推荐、套餐组合等策略,促进菜品销售。
4. 客户关系维护:主动关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与复购率;维护老客户关系,挖掘客户潜在需求。按月与挂帐单位对账,送票据。
要求
1.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调能力,能有效解决团队日常问题。
2.服务与培训:熟悉餐饮服务规范与流程,具备丰富的前厅人员培训经验,能快速培养合格服务人员。
3.营销能力:具备敏锐的市场洞察力与营销思维,擅长策划营销活动。
4.综合素质:具备良好的沟通表达、客户服务能力,工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业弹性工作
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
美豪丽致酒店招聘前台接待薪资:底薪3200+提成,综合4500福利:包食宿月休2天、节日福利要求:形象端正,普通话标准,会基础电脑;有连锁酒店工作经历优先前厅经理薪资:底薪4500+绩效,待遇面议要求:精通前厅全套运营,有连锁酒店工作经历优先。联系电话:地址:克什克腾旗美豪丽致酒店
酒店前台
招聘:宾客服务员&宾客服务主管薪资:3200-6000元/月此岗位为希尔顿花园酒店前台服务接待岗,前台员工&前台主管岗。岗位职责:1、做好入离店宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、身体健康,五官端庄。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
销售经理
招聘:
北京朝阳门工体美居酒店(直营店):
驻店经理、前厅经理、宾客经理、前台、销售经理
☎联系方式:
地址:北京市朝阳区日坛北路17号
住宿环境好,提供吃住,五险一金,法定节假日三薪,带薪年假, 岗龄奖金,年终奖,有经验者优先
酒店经理酒店迎宾员
地址:亚龙湾酒店
人数:2人
薪资:5200元/月。月休4天,免费提供食宿,免押金,班车接送
要求:会开车,五官端正,形象较好,服务意识较好,从事过礼宾经验和退伍。
客房服务员月结
贵德县三千里饭店现招聘客房服务员若干名
✅ 岗位要求:
18-45岁,身体健康,手脚麻利,有责任心,服从管理,有无经验均可,带薪培训。
薪资待遇:
薪资面议,多劳多得。
休息福利:
月休3天,不包住。
应聘方式:
联系电话:
可直接电话咨询或到店面试。
海南州兴海县招聘:路三角花园附近招聘前台一名有工作经验者优先,上一休一,三十几间房,工资面
酒店前台月结
招聘:
兴海路三角花园附近招聘前台一名有工作经验者优先,上一休一,三十几间房,工资面议!电话:()
酒店前台
海南州华燕公司招聘信息一、宾馆前台(1名)相关要求:1、高中及以上学历,形象气质佳,懂双语且能熟练沟通,具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力;2、熟练操作电脑及办公软件,有酒店前台工作经验者优先;3、年龄25-40岁以下,身体健康,无不良嗜好和社会关系;4、有长期打算,能适应轮班制,服从管理,遵守规章制度。薪资待遇:面议联系电话:
海南州兴海县路亚朵酒店招聘:客房中班服务员一名底薪3200➕提成,联系电话:
3200元/月
客房服务员月结
兴海路亚朵酒店招聘:
客房中班服务员一名底薪3200➕提成,联系电话:
民宿客房房务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职客房房务员民宿服务员
客房房务员2名: (包吃包住)
,25~45周岁, 能吃苦耐劳,踏实,敬业,责任心强。
工资:底薪3600+全勤200
(含餐厅具体面议)
工作地址在青海湖二郎剑景区附近
海南州兴海县路亚朵酒店招聘:客房中班服务员一名底薪3200➕提成,联系电话:
3200元/月
客房服务员月结
兴海路亚朵酒店招聘:
客房中班服务员一名底薪3200➕提成,联系电话:
民宿服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结
1. 负责客房清洁、铺床、卫生间整理、用品补给与日常维护
2. 热情接待客人,响应服务需求,维护客房卫生与安全
3. 配合前台,完成上级安排的其他工作
1. 熟练掌握藏语+汉语,沟通流畅
2. 服务意识强,态度亲和,责任心强,吃苦耐劳
3. 有酒店/民宿客房服务经验优先,无经验可培训
4. 身体健康,服从管理,长期稳定优先
海南州贵德县三千里饭店急招客房服务员,有工作经验者优先。工资:底薪2800+200全勤+提
客房服务员月结
贵德三千里饭店急招客房服务员,有工作经验者优先。
工资:底薪2800+200全勤+提成
联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州大堂经理急招230一天在线招聘信息,主要招聘海南州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。