酒店餐厅招聘主管、服务员，月薪4000–7000、工作轻松，月休四天，包吃包住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领、盘点及基础成本控制，确保运营合规有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，服务意识强 2. 有餐饮行业一线服务经验，熟悉中西餐服务流程者优先 3. 具备基本的应急处理与冲突协调能力，责任心强、抗压性好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在管理岗位长期发展 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应轮班制工作

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

前厅经理

鱼火锅店招聘 厨师：1名 ，4500-6500 ，45岁以内，有三年以上工作经验，厨艺精湛，思路清晰 领班：1名，4000-5000 要求：20-45岁，有两年以上工作经验，服务意识强，口齿清晰，吃苦耐劳 服务员：5名，3000-4000 要求：18-45岁，服务意识强，口齿清晰，吃苦耐劳 以上岗位包吃住，每月四天休假 地址：西安市未央区天章大道

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

友友们我们矿山项目上需要一个搞测量的！有的话薪资待遇电话里谈！蔡

【高新诚聘】麻辣烫店招聘配菜大姐一名，工资待遇优厚，长期工优先，有饭店工作经验者优先，包吃住，无诚意者勿扰，谢谢，有意者请致电

兴海县四优百货店招店员一名 ，年龄18到35之间 感兴趣的朋友联系

【招聘】共和批发部招聘店员 男女都要。 要求识字 长短期 都要 管吃不管住 工资面议。有意者联系电话

青海兴海路招聘 保名 1.男女都要 2.年龄55以下，身体健康 3.家远的有宿舍 5.工资面议（岗位不一样工资也不一样） 电话：

伊吉汗 锦浩酒店 招聘 开业时间：正月十六招聘岗位： 1⃣ 酒店主管 1名 要求：年龄25-30周岁，开朗大方，形象好。 2⃣ 收银员 3名 要求：年龄30周岁以下，形象好 高中以上学历，懂电脑操作，有一年以上相关工作经验。 3⃣ 客房服务员 5名 要求：男女不限，年龄55周岁以下，高中以上学历； 形象好，身体健康，服务意识强，有一年以上相关工作经验。 4⃣ 保洁员 1名 ，年龄55周岁以下，高中以上学历；身体健康，勤奋能干。 待遇优厚 工资面议 联系电话：白先生()地址：鄂托克旗乌兰镇王府花园伊吉汗锦浩酒店 娄

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.2万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施设备等。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上，熟练使用绿云系统。<br/>2、英语良好，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

酒店名称：维也纳酒店（师范学院店） 招聘岗位: 前台接待:3000-3500 客房服务员:3000-5000 餐厅经理:4000-5000 餐厅服务员:3000-3500 早餐服务员:2900（14:00下班） 福利待遇:免费员工餐、免费宿舍、带薪年假、生日福利、节日福利、缴纳社保等 地址：伊滨区师范学院对面 联系电话：

招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

招聘：前台主管/值班经理 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 为客人办理入住/退房/换房等；按照IHG标准处理投诉等

重庆鲜战火锅年后初六上班！ 现招聘以下人员 前厅经理一名4000到6000 服务员8名工资：3500到4500 火锅配菜师3名4000到6000元 火锅配菜3名工资：3500到4200 洗碗捡菜2名工资：3500到4500元 地址：共和县县中学旁边 以上人员一旦录取，待遇优厚，工资按时发放，每月带薪休息四个半天，欢迎大家前来应聘！ 联系电话：黄

兴海招聘宾馆前台一位，有工作经验者优先， 不要。

【招聘】共和某酒店招聘吧台，，有宾馆吧台工作经验，短期勿扰，年龄20-35有责任心 有意者联系

本宾馆找一个吧台和打扫卫生的，工资面议，有的联系电话

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————招聘，———— 本店为海南州共和县社会提供很多优秀的就业岗位。 1.）前厅区域部长3名，长期的从是餐饮行业的人员，，气质好，普通话标准，，年龄在30岁之内，待遇底薪38004200业绩奖，加优秀管理奖，管吃管住。 2）.前厅服务员10名，，年龄在28岁之内，懂普通话，气质好，长期工作的，底薪是35003800优秀员工奖，加团队协作能力强奖，管吃管住， 3）.收银员2名，迎宾1名，有收银工作经验的2年以上从优，迎宾工作经历2年已上从优，必须长期工作的，底薪是3600——3800责任心强，年龄在28之内，管吃管住， 4）.后厨小料2名，荤菜出菜人员2名，素菜出菜人员2名，面点小吃师傅2名，年龄在35岁之间间，长期工作的，工资面谈，管吃管住， 以上招聘信息长期有效，应聘电话，

招聘：青海湖酒店 前厅接待2名，综合工资底薪+好评提成 客房保洁2名，综合工资底薪+做房提成 餐厅厨师1名，综合工资底薪元+提成 餐厅帮厨1名，综合工资底薪 全年营业、房间少、工作压力小，包吃住、宿舍地暖、详细情况电话联系：（同） 工作地点：海南州共和县151青海湖二郎剑景区东侧

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如家酒店需要一个客房服务员 最好懂点汉语汉字 近两天能上班的 有的电话联系