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本店找部长，

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

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招聘招聘[烟花][烟花][烟花]【锅圈食汇｜西宁市城西区虎台二巷店】诚聘店员（全职）岗位：店员/营业员（2-3名）工作地点：西宁市城西区虎台二巷薪资：底薪3500提成，月休2天要求：18-45岁，，身体健康，有健康证优先；无经验可培训，踏实肯干、爱干净、有服务意识内容：接待顾客、导购收银、理货补货、陈列整理、门店卫生、简单打包联系：，

【招店员2名】 日常接待、整理库存，氛围轻松～ 要求开朗有责任心，经验不限，手把手教。上班时间：周一到周五下午两点到晚上晚上两点周末早上十点到晚上两点要求：18-35岁 薪资面议，期待你的加入！ 地址：大通回族土族自治县三号桥煤苑路大通优布劳精酿酒馆。联系：备注“应聘”

招聘看店店员一名要求1、责任心强，服务意识强。2、年龄22-35岁3、每月有调休4、上班地点城西区喜欢里天街薪资：面议福利：节假日福利 有意向者请电话/联系，机不可失哦，欢迎自荐和他荐联系人:李先生同步）非诚勿扰快来加入我们吧[勾引][勾引][勾引]

店长，负责全面管理

海东市化隆回族自治县招木模、建筑木工 450天 需要2个人或者单打独斗的高手 有18天左右活完清账 工具要齐全 最好要会开车的

燃气管道工程

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合业务部门完成财务相关工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

循化蘭番坊火锅店招聘主管一名吧台收银一名服务员5名（长期）传菜生2名以上人员工资面议！要求：有团队精神和一定的文化水平，有火锅店工作经验者优先考虑，包吃住，每个月有四个半天公休安排等！有意向的联系

招聘电焊工，薪资待遇需与老板详谈，有意者可联系老板咨询。

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店长助理25-40岁，大专以上，C1驾照会手动挡，沟通能力强，抗压执行力好，能下乡外勤。有农资经验或退伍军。懂方言优先。协助店内盘点、门店接待及销售相关事务；下乡跟进田间试验、收集作物素材；协助筹备农户交流会；配合门店日常运营。薪资福利:薪资面谈

店长负责闪电仓线上运营管理，熟练操作电脑后台。负责团队排班与培训，处理售后问题，熟练使用办公软件，责任心强。有便利店或闪电仓经验者优先。薪资福利:3800元/月，月休4天。工作地址:上海城田州府32栋A11铺

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城东吾悦万友超熟食区招聘营业员工资4300底薪+200全勤提成:任务目标完成1%总销售提成员工平分，月休两天上班时间两班倒:早班7:30-12:1016:40-22:00晚班12:00-22:00站班能接受的可以联系

店员年龄30—45岁，上下班时间早9晚8。薪资福利:工资4000元/月，每月休息3天。招工人数:数名工作地址:互助县海洲国际广场大润发出口久周记武汉黑鸭

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优秀导购1.学历：初中及以上，有无行业经验均可（有建材、家居销售经验者优先）。2.能力：性格外向，沟通表达清晰，能精准捕捉客户需求，有强烈的服务意识与销售目标感。薪资福利:行业竞争力薪资（底薪+提成/绩效），。节日福利（春节/中秋等）、定期团建，员工装修享内部专属折扣；定期专业培训（设计进阶、项目管理、短视频运营等），清晰晋升路径（专员→主管→经理）。招工人数:4名工作地址:民和县中景壕城东门

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饮料促销

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，注重团队协作与职业形象

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