
餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。
2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。
3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。
4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。
5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。
6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
西宁城西区餐饮前厅经理6000-7000元歪歪楼个体餐饮店美式烤肉自助1到3年餐饮前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮前厅经理 5000-7000元
歪歪楼个体餐饮店美式烤肉自助
1到3年餐饮前厅经理经验
岗位职责:
1,负责前厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2,协调前厅与后厨团队,提升整体工作效率与顾客体验;
3,处理顾客投诉及突发事件,维护店铺形象与声誉;
4,监督前厅卫生及安全标准,确保符合相关规定;
5,参与制定前厅服务流程与培训计划,提升团队专业能力。
联系电话:
南京高淳区管理火锅店前厅日常工作,招聘培训新员工,负责日常运营工作。要求责任心强,有亲和力
餐厅领班
管理火锅店前厅日常工作,招聘培训新员工,负责日常运营工作。要求责任心强,有亲和力,语言表达好
店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;
2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;
3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长;
4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行;
5、严格控制成本费用,保证利润最大化;
6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,沟通表达能力强,年龄25-35岁,男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理,具备高效执行力;
2、经验要求:
A.5年及以上酒店工作经验(2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验)
B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑)
C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验
D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑
3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同企业文化和企业价值观。联系电话
无锡滨湖区5000-7000领客门店日常运营服务卫生管理,合理安排每个岗位职责分工明确
5000-7000元/月
餐厅领班月结
5000-7000领客门店日常运营服务卫生管理,合理安排每个岗位职责分工明确
全职五险有经验者优先考虑
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。
带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。
跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。
配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
青海海东我煤厂招贩运煤司机,有微型车者更好,低价批发,,并提供部分客源,收入可观,有意者联
B2
我煤厂招贩运煤司机,有微型车者更好,低价批发,,并提供部分客源,收入可观,有意者联系:
青海海东【招聘信息】互助县台球室招聘长期工一名、18—35岁电话:同步【1.05】
营业员1-2人
【招聘信息】互助县台球室招聘长期工一名、18—35岁电话:
同步【1.05】
跟车员1-2人
招聘下乡!开4.2米箱货成手司机两名!负责装卸车!下乡摆货!年龄35岁以上!驾龄3年以上,熟悉农村道路,技术娴熟!要求踏实肯干有团队精神,工作地点林东火车站大新庄村!工资试用期内4500元一个月!吃住自理!
招聘下乡跟车工两名会开电动三轮车优先!工作内容!装卸车!送货!零活!跟车下乡!
招聘(下乡)业务员两名!
要求语言表达能力强!工作认真!能独立开发客户!有较强的敬业精神!驾龄三年以上!男女不限!凭能力赚工资5千到1万!:工作地点林东火车站大新庄!常年活!短期勿扰!
电话:
大堂经理月结
诚聘大堂经理,面积400平,有餐饮管理经验优先,30岁以上,善于沟通,薪资7000+工资上不封顶,公休2天,天津南开区,联系电话:。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。
2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。
3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。
4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。
5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
具有酒店管理5年以上经验
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
1. 热爱电竞行业,熟悉电竞玩家消费习惯与需求,有电竞酒店从业经验者优先。
2. 2年以上酒店或相关业态管理经验,具备独立制定运营策略的能力。
3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力,执行力强。
4. 有责任心,能够适应灵活排班,具备较强的突发情况处理能力。
客房服务员服务员开荒保洁保洁中控员
岗位名称:前厅接待;客房服务员;保洁服务员;布草服务员;餐厅服务员;监控中心人员;水暖工。岗位要求(前厅接待):1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.熟练掌握酒店接待流程和礼仪规范。3.具备一定的外语能力(如英语)。
薪资待遇:前厅接待:月薪5170元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。客房服务员:月薪3400元+提成,提供工作餐和住宿,晋升空间大。保洁服务员:月薪3200元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。布草服务员:月薪3200元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。餐厅服务员:月薪4400元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。监控中心人员:月薪3900元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。水暖工:月薪3850元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。
酒店前台日结
本宾馆招聘前台工作人员,年龄要求25至40岁,无论生手还是熟手均可,每月准时发薪,采用上一休一的工作制,每班工资在190至200元之间,有意者请与负责人联系,地点位于青海海东。
服务员后厨切配前厅部长
火锅店版本升级
现在特招聘人才
前厅部长一名,工资3500-4500,具有强大的团队精神和管理能力。
服务生3名,工资3200+200+节假日福利,要求会识字,手脚麻利。
年龄45岁以下,有经验者优先考虑。
后厨切配三名,3200-3800有后厨经验者优先录用,没干过的新手勿扰。会识字,年龄45岁一下。
工资到店面谈,只有手里有活,工资好谈 。
以上人员管吃不管住,月休四个半天。
地址:乐都锦绣水居
服务员后厨切配前厅部长
现在特招聘人才
前厅部长一名,工资3500-4500,具有强大的团队精神和管理能力。
服务生3名,工资3200+200+节假日福利,要求会识字,手脚麻利。
年龄45岁以下,有经验者优先考虑。
后厨切配三名,3200-3800有后厨经验者优先录用,没干过的新手勿扰。会识字,年龄45岁一下。
工资到店面谈,只有手里有活,工资好谈 。
以上人员管吃不管住,月休四个半天。
地址:乐都锦绣水居
服务员传菜员前厅部长
民和无酒餐厅招聘:
前厅部长3名:底薪4000加全勤200加提成(需餐饮工作一年以上) 传菜部长2名:底薪4000元加全勤200,加提成(需餐饮工作一年以上)
招聘前厅服务员10名:底薪3500元加200元全勤,加茶水提成,加翻台提成,正常干每月工资基本4000元左右。
招聘前厅传菜生2名:底薪3200元加全勤200,加提成 无需值班,以上所有员工每月两天休假,每月店内员工聚餐一次,所有员工可参与店内优秀员工选拔,每次奖励300元,工龄工资200元,600元封顶。(以上员工年龄需在18岁一35岁)。 联系电话: 冶主管
服务员传菜员前厅部长
民和无酒餐厅招聘:
前厅部长3名:底薪4000加全勤200加提成(需餐饮工作一年以上) 传菜部长2名:底薪4000元加全勤200,加提成(需餐饮工作一年以上)
招聘前厅服务员10名:底薪3500元加200元全勤,加茶水提成,加翻台提成,正常干每月工资基本4000元左右。
招聘前厅传菜生2名:底薪3200元加全勤200,加提成 无需值班,以上所有员工每月两天休假,每月店内员工聚餐一次,所有员工可参与店内优秀员工选拔,每次奖励300元,工龄工资200元,600元封顶。(以上员工年龄需在18岁一35岁)。 联系电话: 冶主管
餐厅领班
前厅主管或经理
身份证原件,复印件,一寸照片2张
薪资福利:工资面议,一经录用包食宿,每月带薪休假2天,免费带薪培训
招工人数:1名
工作地址:互助县东新街园丁三期北门
砧板凉菜
汉餐化隆群科新区招聘粘板主管和凉菜师傅,薪资范围约为60007000元,具体信息请前往海东化隆了解。
乌鲁木齐天山区三年以上餐饮从业经验工资面议(依能力定薪资)年龄25以上
餐饮主管
三年以上餐饮从业经验
工资面议(依能力定薪资)
年龄25以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘海东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。