招聘便利店店员。 工作内容：负责摆货、理货、收银、打扫卫生。 要求：踏实能干，勤快有责任 心 有经验者优先。

接待顾客

上班时间早上十点.到下午五点，要求18岁到25岁之间，有无经验都可…能学有理想就行

明日需要一名兼职工作内容便利店店员负责打扫卫生理货摆货工作时间，7.30至下午5.30。

快递驿站入库出库给别人拿快递。

招营业员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及日结对账工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店营销氛围 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本电脑操作能力，学习意愿强，能快速掌握岗位技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.持有健康证，符合岗位健康上岗要求

有经验者，气质极佳。待遇可谈

零食超市营业员

【招店员2名】 日常接待、整理库存，氛围轻松～ 要求开朗有责任心，经验不限，手把手教。上班时间：周一到周五下午两点到晚上晚上两点周末早上十点到晚上两点要求：18-35岁 薪资面议，期待你的加入！ 地址：大通回族土族自治县三号桥煤苑路大通优布劳精酿酒馆。联系：备注“应聘”

海北藏族自治州祁连县招工地小工/杂工

招聘：服务员2名 前厅洗碗一名 地址：海晏县同宝路裕丰餐饮 联系电话：

门源住家的，保姆单，面试成功既可上户 客户是，好沟通 主要带二个月的宝宝，做饭，家务，工资面议月休4天 要求，带宝宝有经验，干净利落，靠谱，要有健康证 联系电话。

海北园区招工人一名，电话

海晏县饭馆正月初三，初四，初五三三天需要打现金，有意者联系

麻辣香锅店 招聘 炒锅师傅一名 45岁以下 早9点晚9点半 5000/月 休息1天不需要经验 要求干净利落 店长一名 40岁以下 早9点晚9点半 4500/月 休息1天 要求有责任心 干净利落 服务员一名 45岁以下 早9点晚9点半 4000/月休息1天 如果夫妻干可以供吃供住

惠州市连锁超市店招聘： 猪肉师傅：1名 水产师傅：1名 水产猪肉学徒工多名 水果蔬菜主管领班多名 有意者直接联系 电话： 地址：恵州大亚湾 欢迎推介 要求:有工作经验优先，好沟通，爱干净，控损耗，有团队精神。 懒人，酱油佬，嘴炮，勿扰！

———————————— 【卡莎蛋糕店】 招聘: ✅店长  薪资4600-6000元/月 ✅裱花师2名，薪资4000-8000元/月 （根据手艺） ✅裱花学徒2名。 薪资2000-4000元/月 （不会可以带） ✅面包师2名 薪资4000-8000元/月 （根据手艺） ✅面包学徒2名。 薪资1800-3500元/月 （不会可以带） ✅收银员 薪资3000  -4000元/月 ✅导购员 薪资2800-4000元/月 ✅勤杂工3名 薪资2500-4000元/月 工作轻松简单，具体面议 ✅感兴趣电话咨询：

年已过完 2026年甘肃地区招聘开始了 售后院长 1名 售前美容师 2名 导购 2名 销售美体 2名 电话： 同步 有房贷 有车贷 有赚钱欲望的优先混日子的勿扰 个人店事少，你要事少，我们就一起开心工作快乐赚钱

大型烧烤店招聘，优秀店长一名。烧烤师傅一名？本地家常菜辣炒厨师一名。凉菜师傅一名。帮厨大姐若干。长期服务员若干，薪资待遇电话详谈，工作地址河北承德围场自治县电话，厨房

大表弟小院，2026年招聘收银员一名

发布时间： 2026- 职位要求： 营业人员、收银员 青海省海北州海晏县海晏县三角城镇湟水大街10号 联系人： 石老师 （） 联系电话： 。

岗位名称：剔肉师傅 岗位要求：1.具有清真饮食习惯（）2.具有熟练的剔肉能力3.能力要求：持有C1驾照 薪资待遇：月工资4000元，具体面议。

本店招聘阿娘一名，工资面议，联系方式，

西海镇速格电竞招聘 因门店运营需要，现招聘员工1名 任职要求: ，小学文化，18-40岁。要求细心，耐心，责任心强 2.服务意识好，做事踏实，服从安排 3.能适应门店工作，有无经验均可 工作内容: 1.上一休一，上班日期为正月初八（）准时到岗. 2.前台接待，收银，顾客服务，店内卫生维护 薪资待遇: 工资面议，待遇从优，长期稳定优先 应聘方式: 地址：西海镇速格电竞 联系电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

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