有工作经验的优先，主要负责美团顾客下单商品准确无误进行打包、收货、上货、保持货架整洁

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及日结对账工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店营销氛围 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本电脑操作能力，学习意愿强，能快速掌握岗位技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.持有健康证，符合岗位健康上岗要求

海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位： 营业员2名 综合月收入3000-4500 收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班7小时左右 早班:9:00-16:00 中班:10:30-5:30 晚班:14:00-21:30 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，最大到95年，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极，有销售经验优先。 有意联系

接待顾客

导购，销售

西宁市，城北区，北川万达广场，辛耐小罐酸奶，招聘长期店员，有工作经验者优先，工资待遇面议！欢迎致电:

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电玩城店员

上班时间早上十点.到下午五点，要求18岁到25岁之间，有无经验都可…能学有理想就行

招菜店小工认是汉字会会写汉字有驾照

三分厂开发区招聘办公楼保洁员一名，，上8下5点，也可以上7点下4点，干活麻利，细心认真，每周单休，入职上五险，月工资2800，有年节福利，餐补，有意者联系

1.【订单类型】钟点做饭 2.【上户日期】 3.【工作时间】每周双休 饭晚饭 享受国家传统节假日 4.【工作地址】海晏路师大附近 5.【工资预算】2500 6.【工作内容】一家三口的午饭晚饭，其余时间自由 7【客户要求】55以内，饭菜好，卫生干净，踏实靠谱的阿姨接单。 8【联系人】 9.，有体检报告单的或有健康证的阿姨接单 【备注客户好相处】

海北藏族自治州门源回族自治县招矿工

工业品市场批发招聘导购员3名 有导购经验者优先年龄25到40岁之间上班8:00到下午5:30下班 上班时间合适接送小孩的宝妈 工资3000+提成。 联系电话杨姐

海晏路某单位食堂招聘（两餐） 服务员（两名） 面点小工（一名） 配菜（一名）专门切肉 洗碗小工（一名） 有工作经验者优先 节假日带薪休假 6:30上班 2:30下班 联系电话

茂业天地店商场，厨东来市民食堂 1、前厅服务员1人收银员 1人要求年龄45以内 工资:3500+全勤300.懂短视频的可以加钱，具体面议。 后厨帮厨一名，3500-4200.+300全勤 刷碗工一名，3200+300全勤 前厅主管或副店长一名4000-5000。具体面议 以上9点-14点，下午16点-21点，工作简单容易上手，包吃不包住 月休三天，不休班加钱 联系人:张总

莫旗乔丹体育招聘优秀有能力的导购员：底薪1500➕提成统提➕，总销售提成➕提成➕特品提成➕任务提成➕大单奖励➕连单奖励➕年节福利➕年终奖金➕年线增长干满一年增长200，导购月薪3000-6000。 招聘有事业心，有能力的店长一名，薪资5000-8000元。 地址：莫旗街里。 联系电话:同步

招聘：盒马主管 薪资：7000~10000 工作内容： 1、 负责店内商品陈列及调整，包含移库、查询、督促商品时效性； 2、 负责店内效期品质管理、控损、效期巡检； 3、 负责店内商品盘点，数据分析； 4、 负责店内人员排班及其他临时性工作； 5、 协助店长完成日常门店商品运营工作，带领商品团队负责商品履约运营管理工作和标准化商品作业流程 岗位要求： 1、高中以上学历，熟练电脑操作，学习能力强，能吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力； 2、独立带团队经验，超市相关优先录用； 招聘人数：1

招聘！招聘！招聘！ ​ 广西头部​烘焙DIY手作店招聘店长！无责底薪4000，综合月收入8000-10000元。上不封顶。 ​烘焙美食手作DIY店招聘员工！ ​无责底薪3000，综合月收入5000-8000元，上不封顶。 ​不需要你做面包蛋糕， ​不需要你卖面包蛋糕， ​只需要你在店里接待服务到店体验烘焙DIY客户。 ​ ​三个新店地址： ​五象金域蓝湾、凤岭北、桂雅路 ​ ​欢迎自荐和推荐，感兴趣的私信我！或电话联系我

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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