餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务
4.具备基础财务知识及系统操作能力
5.热爱餐饮
餐饮主管
餐饮管理一名
底薪+全勤＋高额提成（面议)
细心负责，能出镜，能胜任管理工作
负责日常门店维护，人员管理，热爱餐饮工作，有创业心，搞钱欲望强烈，须长期稳定可干，有意者电联
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包]
主管 1 名：
5000——7000+绩效奖
收银2名:
4500——6000+提成+绩效奖
迎宾2名:
4500——6000+提成+绩效奖
服务员A级10名:
（三个月以上者）
4500——6500+提成+绩效奖
服务员B级10名：
4300——6000+提成+绩效奖
传菜生 5 名：
4300——6000+提成+绩效奖
穿菜阿娘数名：
3700+300+绩效奖
切配 2名 4200--4800
料台阿姨1名 3700---4200
要求：
1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可
2.免费带薪培训，有工作经验者优先
3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。
4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。
5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。
6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。
7.有亲和力，团队意识强，责任心强。
8.必须携带身份证，免费买保险。
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。
3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。
5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。
接头暗号:
马主管：
厨师长： 同微信
地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队
4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等）
5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘： 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话：
餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店）
新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。
现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先
负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效
海北刚察县工地，农村公路项目找个技术员，姚一个多月的项目，有兴趣的朋友直接给老板打电话商量
技术员15-30天
刚察工地，农村公路项目找个技术员，姚一个多月的项目，有兴趣的朋友直接给老板打电话商量工资
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
榆林靖边桔子水晶酒店招聘志同道合伙伴酒店位置：龙山路计生大楼东侧值班经理综合薪资4200-6500前台接待综合薪资3800-5500法定节假日三薪（有华住经验的优先）俞女士同
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
吉林延边延吉市招聘前台经理一名。薪资为4500-5000元。福利包括一日三餐、员工餐、法定
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
延吉市招聘前台经理一名。薪资为4500-5000元。福利包括一日三餐、员工餐、法定假日三薪、五险一金及夜班津贴。工作地点位于吉林延边人民路879号4-4-22幢。
酒店前台
【喆啡酒店招聘】诚聘酒店前台，要求语言表达能力强，会电脑基本操作，工作积极向上，吃苦耐劳，长期干，非诚勿扰联系电话
酒店前台
祁连华悦饭店诚聘前台接待因业务发展需要，现面向社会招聘前台工作人员1名，期待您的加入！岗位职责·负责宾客入住、退房手续办理；·熟练操作酒店管理系统，做好预订及账务处理；·热情解答宾客咨询，维护前台区域整洁有序。任职要求·年龄25-35周岁，形象气质佳，亲和力强；·具有酒店前台工作经验，熟悉酒店业务流程；·能熟练使用酒店PMS系统，具备基础电脑操作能力；·服务意识强，善于沟通，能适应轮班工作。薪资待遇工资面议，待遇从优，具体福利详询店内。应聘方式请携带个人简历及身份证件至饭店前台咨询，或致电联系。
服务员餐饮收银
现向社会邀请各位精英急需经理一名8000—10000收银一名4200—5000服务员(8名) 4200—50001.包食宿（宿舍配套设施齐全）2.每月带薪公休3天，可休全天3.门店氛围热情，老板实力担当。4.绩效提成分化清晰工资准时，工资准时，工资准时，期待你们的加入，良好的学习平台，优越的发展晋升空间，寻找最优秀的你！5.入职需携带身份证复印件2张，一寸免冠近照2张！地址:城西区海晏路电话:有意者直接电话联系，非诚勿扰！
客房服务员月结
宝石花物业管理有限公司海北分公司客房服务部招聘启事因业务发展需要，我司客房服务部现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体信息如下：一、招聘岗位及薪资待遇岗位招聘人数月薪标准客房服务员4名3000元客房保洁1名3000元(）说明：薪资为固定月薪，无拖欠，每月15日准时发放（如遇周末、节假日则提前发放）。二、任职基本要求1.年龄18-50周岁以内，身体健康，持有有效健康证；2.能熟练使用汉语和普通话交流，工作认真负责，服从岗位安排；3.能吃苦耐劳，有客房相关工作经验者优先录用。三、福利保障-每月至少休息4天；-免费提供住宿；-为员工统一购买意外伤害保险；-工资准时发放，福利完善。四、工作地点青海省海北州西海镇青海两弹一星干部学院联系电话：（有意者可直接电话咨询、预约面试）。 麻烦谢谢
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
宝石花物业管理有限公司海北分公司客房服务部招聘启事因业务发展需要，我司客房服务部现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体信息如下：一、招聘岗位及薪资待遇岗位招聘人数月薪标准客房服务员4名3000元楼道保洁1名3000元(）说明：薪资为固定月薪，无拖欠，每月15日准时发放（如遇周末、节假日则提前发放）。二、任职基本要求1. 年龄18-50周岁以内，身体健康，持有有效健康证；2. 能熟练使用汉语和普通话交流，工作认真负责，服从岗位安排；3. 能吃苦耐劳，有客房相关工作经验者优先录用。三、福利保障-每月至少休息4天；-免费提供住宿；-为员工统一购买意外伤害保险；-工资准时发放，福利完善。四、工作地点青海省海北州西海镇青海两弹一星干部学院联系电话：客房贾经理：
服务员餐饮收银
现向社会邀请各位精英急需经理一名8000—10000收银一名4200—5000服务员(8名) 4200—50001.包食宿（宿舍配套设施齐全）2.每月带薪公休3天，可休全天3.门店氛围热情，老板实力担当。4.绩效提成分化清晰工资准时，工资准时，工资准时，期待你们的加入，良好的学习平台，优越的发展晋升空间，寻找最优秀的你！5.入职需携带身份证复印件2张，一寸免冠近照2张！地址:城西区海晏路电话:有意者直接电话联系，非诚勿扰！
青海海北招聘启事门源县浩城大酒店招聘前台收银员一名，年龄35岁以下，有工作经验者优先，工资
酒店前台月结
招聘启事门源县浩城大酒店招聘前台收银员一名，年龄35岁以下，有工作经验者优先，工资面议！联系电话
酒店前台
阿客敦巴酒店诚聘前台1名薪资：3000元+提成+工龄工资满一年每月+100元工龄补贴+干满3个月+全勤奖节日福利生日福利样样有、年龄35岁以下、大专以上学历、会基本电脑操作，形象气质佳，学习能力强，有服务意识、作息：上一休一，长期稳定优先，有经验者优先～地址：海晏县和平路四号（县人民医院对面）应聘电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息，主要招聘海北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
