餐厅招大堂经理一名，

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹排班、服务流程优化及现场突发问题处理 2.管理服务团队（含服务员、迎宾、收银等），组织团队建设 3.监督餐饮服务质量与客户体验，及时处理客诉并推动服务标准落地 4.负责前厅物资盘点、损耗控制及低值易耗品申领，确保成本合理可控 5.协同后厨沟通，保障出品时效与动线顺畅，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业一线管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅领班经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 熟悉前厅服务标准与食品安全基础规范，能独立应对高峰期运营压力 4.具备基本的数据记录与报表整理能力，责任心强，执行力突出 5.形象端正，普通话流利，无不良从业记录

酒店餐厅招聘主管、服务员，月薪4000–7000、工作轻松，月休四天，包吃包住

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

会日式烧肉，懂运营

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

对工作认真负责。积极向上。正能量。吃苦耐劳。团结一心。有奉献精神。

岗位职责： 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备相应岗位管理经验，连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力好，服务意识突出

工人300，工人280，工资按月打卡发放，果洛藏族自治州玛多县招工地小工/杂工，河道治理小工

找灭鼠人员数名，地址在久治，工期，二十五天，十号出发，家里有事的可以干十五天左右，联系电话

发布时间： 2026- 职位要求： 1.22-35岁2.工作认真负责，有条理性，有责任心3.形象佳，大方得体，性格活泼，善于与人沟通交流，乐于学习新知识。4.懂藏汉双语 青海省果洛州班玛县人民路 联系人： 蒲昌辉 （） 联系电话： 。

玛多找灭鼠人员工期二十天左右，一天一百三，出进都算，起子联系

玛沁县。找挖虫草的人。

有酒店管理经验，年龄25到40岁左右，，月薪4500元加提成面议。电话；沈

值班经理，1 工作地址:昭苏县波斯坦商贸有限公司 汉庭酒店 4100-4300 有酒店前厅/值班管理经验，熟悉前台、客房、安全流程，能处理客诉；有团队管理能力与应变能力

招聘：酒店经理 薪资：8000-9000元/月 职位详情： 1、大专或者以上学历，有高星酒店前台或酒店管理专业优先考虑；2、有同岗位工作经验2年或以上，有政务接待经验优先考虑；3、具有酒店管理相关经验，熟悉酒店行业规范，具备良好的团队管理能力和沟通能力。

海晏大酒店招聘前厅经理1名，责任心强，形象气质佳，性格开朗，管吃住，工资面议。 招聘服务员数名，工资底薪3500➕200全勤200补休，面点师大工一名工资面议。 期待踏实肯干、热爱服务行业的你加入，携手共创美好未来！联系电话

抚仙湖华美达广场酒店，宾客服务经理，大专及以上学历；两年以上同岗位工作经验，, 抚仙湖华美达广场酒店

玛多找两名服务员，年龄40岁左右，工作岗位酒店前台，工资面谈，有想去的打电话，

玛多找两名服务员，年龄40岁左右，工作岗位酒店前台，工资面谈，有想去的打电话，

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

有过管理经验能操心会管理

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

学校食堂招聘餐厅经理，有自营店铺经验

薪资区间：5.5K—8K（可面议） 福利：底薪+绩效提成+社保+食宿全包+工龄工资+过节费+生日福利…… 工作职责： 1.主持日例会和定期的工作会议，确保工作有序开展。 2.组织安排大型团体就餐和重要会议，负责VIP客户的迎送、包间服务，处理客诉。 3.客户维护与拓展，收集客户意见，整理反馈给相关部门。 4.新美大相关工作跟进与维护。 5.计划及督导设施设备的维护和保养，防止安全事故和操作不规范。 6.监督了解前厅部门的工作秩序、人员情况、仪容仪表以及了解员工的思想状态，激发工作积极性。 7.加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。 8.员工培训与技能培训。 9.日常管理前厅部各档口工作。 10.管理协调前厅和厨房协调工作。 任职要求： 1、30-45岁，形象气质佳，具备3年以上大型烤肉店前厅管理经验。（有日式烤肉店优异者可放宽条件） 2、熟练掌握各类肉类知识、烤制注意事项与要点。 3、具备烤肉操作技能、熟知烤肉操作规范。 4、具备现场服务、监督以及提供一对一服务的能力。 5、具备优秀的语言表达及沟通协调能力。 6、擅长处理客人投诉及突发事件。