岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮

主管前厅所有工作，接待客户

【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200＋300全勤＋提成 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元。 3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。 5、员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。 应聘热线:（同） 地址:西宁市城东区共和路串串門火锅

酒店管理

懂管理，会及时和顾客沟通。

[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包] 主管 1 名： 5000——7000+绩效奖 收银2名: 4500——6000+提成+绩效奖 迎宾2名: 4500——6000+提成+绩效奖 服务员A级10名: （三个月以上者） 4500——6500+提成+绩效奖 服务员B级10名： 4300——6000+提成+绩效奖 传菜生 5 名： 4300——6000+提成+绩效奖 穿菜阿娘数名： 3700+300+绩效奖 切配 2名 4200--4800 料台阿姨1名 3700---4200 要求： 1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可 2.免费带薪培训，有工作经验者优先 3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。 4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。 6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。 7.有亲和力，团队意识强，责任心强。 8.必须携带身份证，免费买保险。 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。 3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。 5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。 接头暗号: 马主管： 厨师长： 同微信 地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等） 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先

储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。

班玛县招聘挖掘机代班人员。

果洛藏族自治州玛沁县招工地小工/杂工，要求住址在果洛州附近，不管吃住

果洛州招聘外墙工作人员一名。

果洛藏族自治州玛沁县招钢筋绑扎

玛多县招聘一名150型号挖掘机司机。

星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理；2.全面负责酒店日常运营，包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理；3.负责酒店收益管理，包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升；4.控制运营成本，管理物料采购、人力排班与能耗；5.处理宾客投诉与突发问题，维护酒店口碑与评价；6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区

盐城万豪酒店招聘万豪管事主管包工作餐

招聘：部门主管薪资：3000-6000元岗位职责:1.负责洗浴酒店日常运营管理，统筹协调各部门工作，确保服务流程顺畅高效。2.监督员工服务标准与操作规范，定期组织培训与考核，提升团队整体服务水平。3.处理客户投诉与突发事件，维护客户关系，提升客户满意度与酒店口碑。4.制定并执行部门工作计划与预算，控制运营成本，优化资源配置。5.配合公司完成各项经营指标，定期汇报运营数据与改进建议。任职要求:1.具备洗浴酒店或相关服务行业管理经验，责任心强，沟通能力佳。2.熟悉服务行业运营流程，能适应轮班工作制。工作时间：排班

宾馆经理（领班）员工，年龄25--48岁，身高1.62米以上，大专以上文凭，会电脑，面容姣好，身材匀称，有管理能力，有工作经验者优先。

全季酒店黄村区政府店招聘值班经理一名，月综合工资6000-7000元，包吃住，缴纳五险，联系电话赵

西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘： 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话：

1.负责食堂日常运营，安排员工分工（如切配、烹饪、清洁等），确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度，监督采购、储存环节，控制成本，避免浪费。 3.维护食堂卫生，督促餐具消毒、环境清洁，确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈，简单调整菜品搭配，保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗，定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备，发现故障及时上报处理。

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

中山路附近餐饮店招聘领班一位，要灵活一点的，工资5300+200全勤，年龄不要超过35岁，联系方式：

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年（含门店主管或副经理以上岗位经历） 2. 学历要求：不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3. 熟悉后厨动线、前厅服务流程及POS系统操作，具备基础财务分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 5.工作地点适配性强，能接受连锁门店轮岗或区域调动 注意！注意！注意:目前全职兼职都在招，值班经理5800以上。初级员工也在招，薪资在5000-6500元，包吃住。兼职20-24元一个小时。

帮朋一条信息工作地点：文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

1、项目整体运营管理 全面负责政企单位、学校、食堂团餐项目的整体运营、日常管理、品质把控，保障食堂正常、稳定、合规运营，完成公司下达的经营指标。 2、甲方对接与关系维护 负责与甲方后勤、主管部门日常对接沟通，定期汇报食堂工作、提交各类报表；处理甲方需求、意见反馈及客诉，维护良好合作关系，保障项目稳定续约。 3、食品安全与卫生管理 严格落实食品安全管理制度，把控食材验收、加工操作、餐品留样、环境卫生、消杀防疫、台账记录等全套合规工作，杜绝食品安全隐患，配合各级部门检查。 4、人员管理与团队搭建 负责食堂后厨、保洁、服务人员的排班、考勤、培训、日常管理；统筹人员调配、新人带教、团队纪律管理，保障岗位人员稳定、服务规范。 5、成本、库存与经营管控 负责每日食材消耗管控、库存盘点、损耗控制，合理优化菜单结构、控制毛利率；管控水电、耗材、设备损耗，提升项目整体盈利能力。 6、活动策划与品质提升 负责食堂日常餐品优化、周期菜单制定，策划美食节、特色餐、节日餐、暖心餐等食堂活动，提升就餐满意度。 7、设备、物资与后勤管理 负责厨房设备日常巡检、保养、报修；食堂物资、餐具、耗材盘点与申领管理，保障食堂后勤正常运转。 8、资料报表与回款跟进 按时完成每日、每周、每月经营报表、安全报表、台账资料整理归档；配合财务对账、票据整理，跟进项目回款进度。 9、应急突发事件处理 妥善处理停水停电、食材断供、人员缺岗、就餐投诉、食品安全突发等各类应急情况，落地应急预案，保障项目平稳运行。 任职要求 1、有食堂、团餐、政企餐饮、后厨管理相关经验优先； 2、熟悉食品安全法规、食堂运营流程，能独立接管项目； 3、具备良好沟通能力、抗压能力，会对接甲方、处理日常事务； 4、责任心强、执行力强，懂成本管控、团队管理； 5、服从公司管理，能适应项目驻场/常态化巡检工作。 6.有团餐食堂管理经验三年以上。 工资面议

招聘餐饮前厅工作地点：宝山区蕴川路6号领班：一名薪资：5500-6000包吃包住做六休一宿舍很近要求：吃苦耐劳、做事勤快，热情大方、服从安排，情绪稳定好沟通，主要是人品好！联系电话：张

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录