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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

岗位职责: 1.服从店长、销售督导合理的日常工作安排； 2.严格遵守公司及门店的规章制度； 3.热情主动地销售商品，积极完成销售任务，提高门店的销售业绩； 4.服从门店考勤班次管理。 岗位要求： 年龄要求：一般为18-40周岁，部分门店可能放宽至35岁。 工作态度：责任心强，积极主动，具备团队合作精神，能适应门店的工作节奏。具备良好的沟通能力和亲和力。 工作经验：有相关销售经验者优先，部分门店接受无经验者，提供培训。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有快消/百货/电子产品等行业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

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