招聘：酒店管家工作内容：带客人办理入住安排房间，卖游玩项目票，顾客有什么诉求及时协调工作时间：八点到八点，可以休息两个小时，来回有车接送，月休息两天，工资四千至五千。有能力有需要请联系：

年龄18-45，有一定的餐饮经验

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

工资4000到6000，吃苦耐劳

具有团餐1年以上管理经验，熟悉电脑，每天处理门店账务，年龄25至50岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

一、岗位定位 全面负责拾伍荔居酒店（精品养生主题酒店）的运营管理，包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务，打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。 二、汇报对象：运营副总 三、核心职责 1.经营业绩 制定并完成酒店月度/季度营收目标（含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入）。 根据淡旺季、骑行活动节奏，设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品，协同商务销售经理推广。 控制运营成本（布草洗涤、客房耗品、能耗、人力），确保GOP率达标。 2.服务与品质 建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP（入住退房、客房清洁、SPA卫生标准）。 3.团队管理 接管理酒店负责人以下岗位：前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。 制定排班表，组织每日班前会、每周服务案例培训；落实各岗位检查表（客房、前台、SPA等）的执行与复核。 4.安全与合规 落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样（如有餐饮）等法规要求。 确保SPA区域卫生及客人隐私保护。 5.协同 配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动（如骑行分享会、手工坊住宿套餐）；配合商务销售主管的企业接待（客房预留、包厢用餐）。 每周/月提交《酒店运营分析报告》（含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等）。 四、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上，酒店管理、旅游管理专业优先；3年以上精品酒店/度假酒店管理经验，其中至少2年担任前厅或客房部经理；有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。 2. 专业技能：熟悉PMS（酒店管理系统）及OTA平台操作；精通客房成本控制及布草管理；了解SPA基础运营。 3. 软能力：服务意识极强，注重细节（如毛巾折叠、香氛选择）；善于处理客诉及突发状况（如超额预订、设备故障）；有团队凝聚力。 4. 其他：能接受周末及节假日轮班；有驾驶证（方便接送重要客人）；对骑行或康养文化有一定认同感。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

消控员招聘1.薪资:月薪3800元（试用期），转正4200元;。2.要求55周岁以下，服从管理，身体健康，品行端正，无犯罪记录，有一年以上工作经验.3.持有国家中级消防操作员证书4.工作时间:白班7:30--18:30，夜班:18:30--7:304.上班地点:银川文化城5.月休四天，工作轻松，无压力。联系方式：时女士面试地址：银川市兴庆区丽景街商贸城2期27-01号

消控员招聘1.薪资:月薪3800元（试用期），转正4200元;。2.要求55周岁以下，，服从管理，身体健康，品行端正，无犯罪记录，有一年以上工作经验.3.持有国家中级消防操作员证书4.工作时间:白班7:30--18:30，夜班:18:30--7:304.上班地点:银川文化城5.月休四天，工作轻松，无压力。联系方式：时女士面试地址：银川市兴庆区丽景街商贸城2期27-01号

宁东有去龙虾馆招聘暑假工？工资面议。

好？急需一名信号工有想干的联系，

招聘启事民生物业团队工作氛围好,退伍军人及有志于物业工作者优先录用。现需要招聘以下岗位：中控室人员1名要求：年龄50岁以下，，三班倒休息时间足够。月工资4000元（持消防证，）一经录用享有公司福利待遇，工资每月15日按时发放绝不拖欠。工作地点：沙海路花园街交叉口〖民生·兴庆府2号院〗项目部有意者请联系：马主管电话：

招聘酒店经理要求25-40岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验，酒店管理专业优先录用。薪资面议，交五险包食宿。地址：淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话：

西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘：部长一名：5000300全勤要求：认真踏实、品行端正；有责任心、有团队精神；服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进，有工作经验者优先，有意向者私信或者致电:

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

招聘客房服务员。要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄在18至45岁之间，暑假工和实习生优先考虑。工作内容为负责客房及卫。福利待遇包括五险、工龄工资、节日福利和定期团建。工作地址位于银川镇北堡看见贺兰•沉浸式演艺小镇。

银川尚隆酒店诚聘：早餐帮厨1名，月薪4000元，客房服务员1名，月薪4000元左右。地址（银川市兴庆区民族南街宗睦巷 4 号）联系电话陆女士

店长面议+绩效奖励全面负责门店运营、人员管理、成本控制与客户满意度提升，带领团队达成业绩目标。3年以上餐饮同岗经验，具备出色的团队管理能力、数据分析能力和服务意识。

宁东酒店:招聘酒店前台1名，月工资3800元，联系电话:

汉庭银川阅彩城酒店招聘客房服务员薪资：保底+全勤+计件提成，五险+法定假日3薪时间：常白班，月休4天，免费员工餐要求：30-50岁、身体健康、有无经验均可电话：陈先生地址：汉庭银川阅彩城店前台，直接面试

望远龙辰九月湾汉餐：招主管一名工资4500－5000左右、月休2天管食宿、有工龄工资！（要求会、点单、点收银系统）电话

大型中餐厅同岗位工作经验三年以上

前厅部长，4工作地址:川夏名羊餐饮3800-5500元

金茂建材城某酒店招聘前台收银 联系电话

本店位于银川市金凤区美季酒店，现招两名客房服务员任职要求：熟练掌握客房保洁流程，有相关连锁工作经验者优先薪资待遇：保底工资+绩效提成，每月收入5000元以上工作环境整洁，工作氛围轻松，岗位长期稳定期待踏实肯干的你加入！联系电话：地址：银川市金凤区美季酒店