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万达广场餐饮店招聘:前厅、后厨人员10名4500起经理/店长3名7000起小吃店招聘炸小吃1名联系电话

招聘收银员、理货员和店长。收银员与理货员工资为3000-3200元，店长工资为5000元以上。有满勤奖，每月有休息。工作地址在安泰商都。

新世纪百货万州商都*装部招聘*装导购/店长，招聘人数为5人。工作地点位于新世纪万州商都三楼。薪资待遇为底薪加提成加激励。福利包括社保五险、全勤和带薪年假。要求：年龄18至40岁*性，身高158厘米以上，爱穿搭，有*装销售经验。正式面试时间为8月中旬，9月1号正式上班（品牌开柜时间为9月2号）。

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岗位职责: 1. 负责文创店的日常运营与管理，确保店铺高效有序运行 2. 策划并执行门店文化活动及产品推广，提升 品牌影响力 3. 维护客户关系，优化顾客体验，推动销售业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能积极应对各类客户需求 2. 有团队协作精神，能够协同完成整体运营目标 3. 对文化创意产业有兴趣，具备一定审美能力和创新思维 4.工作情况及待遇详谈

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招聘店长1名，有相关工作经验者优先。薪资为3000-8000元。工作地址位于山东省菏泽市巨野县凤凰街道麒麟大道锦绣城小区西北侧约110米的世纪万悦城。

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孕婴世界连锁因门店发展需要，现面向社会招聘以下岗位，工作环境干净舒适，团队氛围轻松，有无经验均可培训。1.营业员：负责接待到店顾客，前台登记、收银，场馆卫生整理，物品摆放，配合日常运营工作。要求性格开朗，爱小朋友，做事细心负责，服从安排。2.育儿顾问/游泳馆育婴师：负责为家长提供宝宝洗护、日常喂养、护理知识讲解，宝宝游泳前后抚触护理，维护客户。要求喜欢婴幼儿，善于沟通，有母婴、育儿相关经验优先，零基础可带薪培训。3.销售专员：负责推广游泳次卡、会员套餐，开发新客户，维护老客户，完成每月销售业绩。要求善于交流，目标感强，有销售经验优先，薪资上不封顶。4.门店店长：全面负责门店运营管理，人员排班管理，制定销售计划，统筹日常运营，维护客户，管控门店业绩。要求有门店管理、销售管理经验，执行力强，能带团队，具备统筹能力。5.运营经理：统筹多家门店运营，策划线上线下拓客活动，制定营销方案，搭建人员培训体系，管控成本，提升整体门店盈利，对接线上平台运营。要求具备门店运营策划、团队管理经验，有母婴游泳馆运营经历优先。薪资福利：营业员、育儿顾问、育婴师、销售专员年薪6-8万加五险。运营经理、店长年薪15-20万加五险。福利包括带薪培训、月休、节日福利。年龄要求40岁以内。

岗位:拌肉人数：2人一、薪资待遇：3800底薪+200全勤+营业额提成综合薪资（4200至4500）二、福利待遇：包吃包住/一日两餐/月休三天/工龄奖三、上班时间：早班：上午9点30至16点16点至22点晚班:下午14点至收市结束中途休息两小时四、上班地址：尹三顺海乐店五、联系人及电话：高店长：

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