大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

要求长期稳定，工作能力强者涨薪

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

薪资待遇月薪：5,000-7,000元 其他福利：根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求：25-45岁 2. 工作经验：3年以上餐饮行业管理经验，必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求： 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式：有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话：[] 面试地址：[石家庄信息工程职业学院（藁城新校区）明德3号楼培训中心砚晟酒店]

招聘：机修工 薪资：5000-6000 40岁以下，化工专业毕业或 有相关工作经验者优先录用

公司名称：茂隆超市 【招聘岗位快递录入 人数1人 干活干脆利索 薪资2000】： 【上班形式】：早8:30录入完即可下班 下午2:30 录入完即可下班 【工作地点】：御缘小区外面茂隆超市 【报名电话】：

招聘 乌海市滨河区写字楼招聘 消防监控员，需有消防监控证，工资面议 应聘电话

乌海市万事欣副食品批发有限公司 招聘：户外促销员2名 要求：50岁以下 主要工作：长期做饮料，水推广 工资：100元/天 联系电话：赵先生。

公司名称：盈泽元商厦 【招聘岗位】：保洁员 【招聘人数】：2名 【岗位要求】：55岁以下，男女不限。 【工资待遇】：2400元/月，月休2天，每月25日发工资 【上班形式】：8:00-11:40,13:40-18:10； 【工作地点】：人民路盈泽元商厦 【报名电话】：

招聘：招聘 酒店 领班 服务员 早9:00上班，休息2小时，9:00左右下班 要求身体健康 有工作经验者优先

【招聘岗位】前台主管；招工信息：怡侨假日酒店王女士；地址：郫都区郫筒镇望丛西路365号；电话号码：

酒店高薪招聘： 前厅经理一名（同岗位工作经验1-2年） 熟手前厅收银一名 客房大姐2名 工区保洁1名 待遇可电话沟通 （）

招聘信息编号：8⃣8⃣2⃣0⃣ 招聘单位：希辰酒店 招聘岗位: 康乐主管 前台 服务员 传菜员 岗位要求：各岗位任职要求不同，详情可到店咨询。 公司地址：北坛中路3号 联 系 人：人事部 联系方式：

因酒店业务需要，人民西路 一酒店和乔丰 一酒店均诚聘 :经理l1名，工资5000以上，根据管理经验定工资，炒菜师付2名 8000以上，具体看手艺定工资，摘洗工2名，3000以上(55岁以內)， 服务员3200以上(50岁以内)，一经录用 底薪+工龄工资+绩效工资，工资准时，欢迎来电

乌达人民！酒店招聘啦！ 1. 客房服务员（数名）：3000-4000元 要求：开朗勤快，细致负责，有无经验均可培训 工作地点：乌达区巴音赛街 联系电话：（同步，直接加！） 适合想找稳定工作的乌海乌达朋友，给身边需要的人！

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酒店招聘 ：年后能上班的看过来 前台收银员俩名 保安一名 持证 运营经理一名 联系电话：

客房前台 18–40岁，形象大方，沟通礼貌，服务意识强。会基础电脑操作，认真细心、责任心强。身体健康，持健康证，能适应倒班。有酒店前台经验优先，无经验可培训。负责宾客入住、退房、登记、、结账办理。接听电话、预约预订、咨询解答及信息录入。保管房卡、票据，做好台账及交接班记录。处理客人诉求、简单投诉，维护前台区域卫生。服从管理，配合客房部、管理层完成工作。 薪资福利:5000-7000元 招工人数:1名 工作地址:乌海市海勃湾区世纪大道东、棋盘井街南三金滨河广场(六中南门对面)

世纪元酒店招聘： 长干传菜员数名 长干服务员数名 宴会部长2人 以上人员，管吃管住，月休3天，干满一年有5天年假，公司待遇好，工资准时发放，从不拖欠 联系☎ ：

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【招聘】乌海市海南区首家华住连锁品牌，管理完善，工作技能统一培训，法定节假日三薪广阔的晋升空间 现招纳客房清洁员3名，责任心强，干活麻利利索，有酒店客房服务经验者优先 ☎ 联系电话

前台接待 形象整洁大方，沟通表达流畅，有责任心；有酒店前台相关经验者优先录用 薪资福利:4000元/月，入职满3个月，工作稳定有保障

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【枫巢主题音乐餐吧】 招聘: 传菜生数名:4200-5000 要求:男女不限，18-35岁身体健康无不良嗜好，服从管理， 管家数名:6000-8000 身体健康，无不良嗜好，服务意识强，服从管理！ 地址:乌海市建设路亿信小区西门 ☎: