我大堂经理待遇面议

吧台兼主管

呼市餐饮招聘 新店开业 主管3名5500+ 服务员5名4500+ 假期工5名面议 大姐2名 面试地址：艺术厅北街

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

有老北京铜锅涮肉店管理经验精通大众点评线上提升门店运营管理门店日常管理有责任心有自己的管理能力

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

招聘 因项目需要，我公司现招聘食堂现场经理3名，相关需求信息如下： 身高：158cm以上 年龄：30~45周岁 工作经验：食堂、酒店管理或相关岗位，工作时间3年以上者优先 工作地点：南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂 工作时间：周一至周五7:00~19:00（13:30~16:30休息） 薪资待遇：面议 上岗时间：7月31日前 企业联系人：肖总 联系电话： 南京市江宁区富亚餐饮有限公司 2025-07-21

餐饮前厅经理 5000-7000元 歪歪楼个体餐饮店美式烤肉自助 1到3年餐饮前厅经理经验 岗位职责： 1，负责前厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2，协调前厅与后厨团队，提升整体工作效率与顾客体验； 3，处理顾客投诉及突发事件，维护店铺形象与声誉； 4，监督前厅卫生及安全标准，确保符合相关规定； 5，参与制定前厅服务流程与培训计划，提升团队专业能力。 联系电话：

饭店招聘后厨人员底薪4500元满勤300 电话

烧烤店招聘 备串1名3200+300 服务员2名 3500+300加瓶盖（11点以后打电话） 联系电话

糖葫芦店招聘一位 小时工大姐35一45岁 位置：明仁大街民族楼附近 工作内容： 干活不累，穿串，备果，打扫卫生 联系电话☎ 有经验的优先，急招

开鲁鸭天下鸭货店，招一名后厨大姐，主要卤鸭货，不会可教你，要求年龄不能超过55要求长期，月工资3500非诚勿扰，电话

【杨府妈妈手擀面】招聘： 长期厨房刷碗擀面工1名：工资4000元/月，要求识字，吃苦耐劳，有无经验均可，年龄50岁以下 月休1天 工作时间：早8：00至晚8：00 地址：欢乐时光东100米 联系电话同步

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

前厅的管理工作

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

客房部房嫂 4 名¥2600➕满勤 200 要求 勤快 干净 仔细 服从管理（绩效挂钩） 地址.玉河园小区商业楼，☎电话_

西餐厅招聘 收银员：底薪 4300 ➕满勤200➕酒水提成➕工龄工资➕公休 3 天➕绩效提成 ​服务员：底薪 4500➕ 满勤200➕公休 3 天➕酒水提成➕工龄工资➕绩效提成（工作经验丰富工资面议） 主管：底薪 5000+满勤200➕公休 3 天➕酒水提成➕工龄工资➕绩效提成（工作经验丰富工资面议） 联系电话：

招聘客房服务员：只限有工作经验，共30间房两人干，活不累。 客房基本工资2800+满勤200+工作餐+提成+工作环境好50以下。 联系方式：

公寓招聘房嫂，联系电话

岗位名称：招聘主管、服务员、收银员、菜师、洗碗工、炒锅手。 岗位要求：1.招聘主管：具备管理经验，良好的沟通能力，组织能力强。2.服务员：服务态度好，善于沟通，有团队精神。3.收银员：熟悉收银系统操作，认真负责，细致准确。 薪资待遇：招聘主管：约5000元/月。服务员：基础工资3500元+300元补贴+提成。收银员：基础工资3400元+300元补贴+提成。菜师：基础工资3300元+300元补贴。洗碗工：基础工资3200元+300元补贴。炒锅手：基础工资5000元+300元补贴。

汉庭酒店客房服务员招聘：享受底薪加提成，月休制，五险一金覆盖，节假日三薪福利，工作地点在内蒙古通辽，工作时间为早八晚五。

客房部房嫂 4 名¥2600➕满勤 200 要求 勤快 干净 仔细 服从管理（绩效挂钩） 地址.玉河园小区商业楼，☎电话_

川麻婆京汉招聘(24小时店)： 前厅经理：底薪4500+满勤500+酒水提成+绩效提成+两天休息 长期服务员：底薪4000+满勤300+酒水提成+两天休息 短期勿扰 以上岗位均提供食宿，三班倒，晋升空间大 ：

邵汇大虾招聘 主管： 5000左右 服务员：3500+300+提成（男女均可） 收银员：3400+300+提成 付 菜：3300+300 刷 碗：3200+300 炒 锅：5000+300 『』以上岗位要求长期稳定『』 井号☎：

鸿翔大酒店诚聘,岗位如下: 【酒店前台】需要2人，上12小时休24小时，底薪2000➕满勤300，综合工资3500-4200。酒店前台招聘对接人电话：