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招聘店长2名、员工5名。要求年龄18-50周岁，身体健康，持健康证上岗。需干净利落，有执行力，有责任心，无不良嗜好，服从管理，爱岗敬业。有无经验均可，有人带教，有同行经验者优先。

好想来零食乐园招聘店长有管理经验的优先工资面议长期店员多名要求：18-45周岁3000满勤200带薪休假两天电话：地址：迎宾花园小区

康养中心招聘店面主管1名，店员3-5名月薪+季度奖金/年度奖金。联系方式:

宁城火锅店招聘专业店长一名：工资面议吧台一名：3500—4500（能晋升）服务员：3500-4000元夜班服务员一名：3800元（下午到一点）有责任心♡共同发展电话：

招聘店长。薪资为7700-8000元/月，其中基本工资7700元加300元满勤奖。享有满勤补贴，薪资发放准时。提供食宿，包吃包住。缴纳五险，享有带薪休假、法定节日福利、工作餐、晋升空间、工龄奖、全勤奖、免费工装等福利。工作地址为两家门店，可就近分配。

招聘店长一名。要求有服装销售经验。薪资福利包括底薪、公休、满勤、阶梯提成、工龄、完成比奖金以及加班补助。薪资待遇优厚。

招聘店长。薪资福利为7000元起，上不封顶，有晋升空间。工作地址位于南环店、北环店或新发地店。

招聘店长一名。要求年龄在23至40岁之间，具备一定的责任心和耐心。

赤峰市红山区招泥瓦工、贴砖

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今天松山区烧烤店招替班，6点半到11点半，75元，联系电话

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招聘全职JOSINY卓诗尼无锡万象城店长1名无锡万象汇店长1名要求：25-40岁，有鞋服装销售经历，善于沟通，会电脑基础操作，有管理经验者优先薪资待遇：店长6K-10K工作时间：7小时中班联系方式：吴女士（同步）

郑州千平女装品牌店高薪招聘［主理人可合伙人模式］郑州本土实力女装品牌，坐拥两家1000㎡超大实体店，深耕本地市场，客源稳定、品牌口碑出众，现因门店规模扩张与品牌升级，诚邀优秀主理人加入，共筑事业蓝图！岗位职责：1.全面负责两家千平门店的日常运营管理工作，制定门店运营计划，把控店铺整体运营流程，带领团队完成销售目标；1.负责人员管理与培训，优化团队服务流程，提升团队专业度与凝聚力；2.配合品牌短视频宣传工作，出镜拍摄穿搭、门店日常、时尚分享类短视频，助力品牌线上引流与推广。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的时尚品味与穿搭功底，言谈举止大方得体，符合高端品牌调性；2.拥有服装行业管理经验，熟悉大型门店运营模式，具备扎实的店铺管理、团队管理、货品管理实操经验；3.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与执行力，有短视频出镜经验，镜头感好，热爱新媒体宣传者优先；5.对服装行业充满热情，有责任心、上进心，具备创业思维，愿意与品牌共同成长。薪资面议，可合伙人模式，享受门店分红，共享品牌发展红利，真正实现事业共创、收益共享，电话

急招：水果主管1名鲜肉主管1名工时9.5小时/天，月休2天，待遇8000元/月+绩效提成。鲜肉高级中工1名，工时9.5小时/天，月休2天，待遇6000元/月。夜班小弟1名，工时9.5小时/天，月休2天，待遇4500元/月。【以上所有岗位包吃包住】地标：深圳龙华龙胜联系电话：（小刘）

服装店招聘副店长1名。要求会简单剪辑视频。薪资福利：保底3500元加200元全勤奖加提成，每月两天公休。工作地址：高碑店迎宾路。

招聘厨师/厨师长/店长/经理主做川湘菜包吃包住厨师/厨师长薪资试菜定薪资经理8000店长10000法定三薪缴纳五险一金高温补贴。晋升通道透明连锁店，北京区域根据需要分配有需要可私信或联系：干过炒菜经理的直接找我面试店长厨师长，不要怕

铁南玉隔超市招聘收银员，理货员任职要求：1工作认真细心，有耐心，有责任心，手脚麻利2. 服务态度好，能吃苦耐劳3. 能接受早晚班、轮班，4. 有收银工作经验者优先联系电话

松山区卿雅堂屹源小儿推拿中心招聘店长3名。学历要求不限，大专及以上学历。

招聘优秀导购。薪资福利包括保底工资、满勤奖、提成和奖金。工作时间可选择半天班或全天班。工作地址位于敖汉新中街新店。

喜利来招聘乌丹店店长。岗位职责包括销售管理，负责本店月度销售计划的制定及达成，负责清晰传达公司销售方针并进行过程监督、复盘、反馈，以周为节点进行数据分析，找到工作亮点以及改善点等。薪资范围为5000-6000元每月。福利包括五险、餐补、带薪年假、生日福利、免费工装。工作地址为赤峰市，可就近分配。

熟食店招聘店员两名，要求工作认真负责，干活干净利落，工资保底+提成+满勤。电话

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兄弟鱼港海鲜批发★店长:一名有海鲜从业经验者优先，懂管理运营，工资10000+★杀鱼/养鱼:有经验者优先4000+★理货员二名:4000销售员3名，年龄30-45岁工资:4500+，多劳多得★业务员:一名工资面议★司机:两名有开过箱货者优先工资6000主播一名工资6000+地址:松山区雨润市场电话:工作时间早7-晚7，全勤奖200，管吃