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招聘 运动品牌店长 2名，导购2名 诚聘英才 岗位职责： 负责门店日常运营、人员管理及销售目标达成 任职要求： 有运动/户外/服饰类门店管理经验优先 懂销售、懂管理、责任心强、执行力到位 沟通能力好，能带团队、能扛业绩 热爱运动、认同品牌理念 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+奖金+福利+晋升空间 薪资优厚，待遇从优，能力决定收入！ 工作地点：商业大厦 有意者直接联系，期待踏实肯干的你！ 电话：

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万达品牌女装 高薪诚聘店长一名 底薪3500+提全店提成1.5～3提+个人提成2提+奖金+年底分红+月休4天 月入4500～12000 任职要求 身高1.6米以上，形象气质佳 认真负责，踏实肯干，有销售经验优先 电话：

店长 薪资福利:底薪++提成（3-4提）公休2天+年节福利=4500-8000 招工人数:1名 /（同步） 工作地址:红旺、大厦

招聘，招聘，招聘！！！ 地点：红旺三楼尔克 职位：店长1名 导购2名 工作时间：早班8:30-3点 晚班13:00-21:00 薪资：底薪1500++提成（2.5-4提）+大单奖+联单奖+单品奖+公休2天+年节福利=4500-7000 联系方式：（同步） 团队氛围好，欢迎加入，非诚勿扰

招聘，招聘，招聘！！！ 地点：红旺、大厦 职位：店长1名 导购2名 工作时间：大厦：早班8:00-3点 晚班12:00-20:30 红旺 ： 早班8:30-3点 晚班13:00-21:00 薪资：底薪++提成（2.5-4提）公休2天+年节福利=4500-8000 联系方式：（同步） 团队氛围好，欢迎加入，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

副店长 工作地址:京东站前店 6000+/月(基本工资+销售提成+团队提成) 配合店长店面运营及分管品牌业务采销工作，三年以上零售业店长经验 30-50周岁

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超市店长招聘 【岗位】门店店长 【薪资】6000–12000元（底薪+绩效+提成+节日福利+全勤奖） 【工作内容】 1. 全面负责门店日常经营、人员管理、排班考勤 2. 商品陈列、库存盘点、进销货把控、过期品管理 3. 门店卫生、服务、收银、安全全方面管理 4. 完成门店销售目标，维护老客户，提升门店业绩 【任职要求】 1. 有超市/便利店门店管理经验优先 2. 责任心强、踏实能干、会带队、懂经营 3. 沟通能力好，服从管理，能长期稳定做 4. 年龄25–45岁，男女不限 【福利待遇】 每月公休、节日福利、定期加薪、晋升空间大、工作环境稳定 联系方式

招聘: 店长2名，薪资5000-9500元 后厨3名薪资4000元 收银岗2名薪资4000元 外卖岗2名薪资4000元 小时工5名，早四点半到七点半15/小时 工作地点，长安区，桥西区 联系电话

伍里巷广西首店火锅店店长招聘 【岗位】火锅店店长 【薪资待遇】面谈 岗位职责 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作安排； 2. 负责门店人员招聘、排班、培训、考核及团队管理，打造稳定服务团队； 3. 管控食材损耗、物料成本、营收目标，完成每月营业指标； 4. 维护门店环境卫生、服务标准、出品质量，处理客诉及日常突发情况； 5. 做好库存盘点、台账管理、设备维护，执行公司各项规章制度； 6. 策划门店日常引流、社群活动、营销推广，提升门店人气及复购率。 任职要求 1. 2年以上火锅/餐饮行业同岗位店长经验，熟悉火锅店全流程运营； 2. 懂人员管理、成本管控、服务流程，有较强统筹能力和执行力； 3. 性格沉稳有责任心，沟通协调能力强，能抗压、能带团队； 4. 熟悉餐饮食品安全、卫生规范，有新店筹备经验者优先； 5. 人品正直、踏实肯干，有良好的服务意识和经营思维。 联系我们：

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旗口真实惠超市招聘信息：招聘储备干部、营业员和钟点工，性别不限，具体细节参考图1、2、3，工作地点位于辽宁营口的真实惠超市旗口店。

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