我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：4000-5000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议，工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

招门店店长

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

足疗店长

纯外卖，没有堂食，制作加打包，操作简单，同微信

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

固定一个门店取件 附近3-5公里配送 都是同方向顺路订单 工作内容：配送到家服务，负责将顾客购买的商品及时准确送至顾客手中 岗位优势： （1）配送时间充足，不用抢时间； （2）配送地点主要是住宅区，不用高峰挤写字楼电梯； （3）单量足，配送效率高，一次可配送5-8单 （4）【薪资待遇】 单量提成每单4-8元不等，公司配车，提供住宿。 正常干8000---9000元/月 努力干9000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干18000元/月（上不封顶） 【福利待遇】 单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+高温补助 年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？ 职位要求：年龄要求18-50，会骑电动车，会用智能手机；吃苦耐劳，想挣高工资； 工作地址：就近分配 想赚钱你就来！！！‘’驻店配送员

岗位职责： 1.协助完成工地各类基础性施工任务，包括材料搬运、场地清理、辅助安装等 2. 按规范进行电焊作业，完成钢结构、管道、构件等焊接任务，确保焊缝质量符合要求 3.配合工长及技术员完成现场施工安排，及时反馈作业中发现的问题 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，杜绝违章作业 5.维护保养焊接设备及工具，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 有电焊相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.持有有效焊工操作证（如已取得）者优先录用 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础施工指令

天津市南开区招贴砖， 6片300x300地砖，水猫勿扰，200元，。现在能去的联系，完事结帐

小工，杂工，焊工，手把焊，氩弧焊，有证都需要来，干活听话的，年龄不能超过55岁，工资准确发，工资面议，需要的联系徐，

招聘：怡然工作室武清神仙长期兼职专招18–25岁～想要安稳长久、轻松上班的小可爱，快来集合工作超级简单，日常电脑基础操作、台账整理录入，零基础不用慌，全程包教包会，小白也能快速上手。我们只喜欢：三观超正、性格温柔、做事有耐心、待人用心的小朋友，不耍心机、不搞内耗，干干净净相处，踏踏实实做事。氛围满分：轻松自在，同龄人抱团，没有复杂职场套路薪资2800元/月，接受学生工。住宿全包：免费包住，环境干净舒服，省去租房烦恼吃饭食材公司均摊。长期稳定：优先长期做，长久相处、长期增收，越干越舒服工作佛系：无压力、不加班、不用推销，安稳度日只想收纳一群纯粹又真诚的小家伙，用心做事、好好相处，长期稳定并肩，轻松赚钱慢慢生活。坐标：武清区星湖苑有意向直接私聊，线下面谈，随时可入职～报名

招聘：店长（工作餐+节日福利） 薪资：3000-4500元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，提升销售业绩 2. 把控商品质量，做好库存管理与补货 3. 管理店铺员工，进行培训与绩效考核 任职要求 1. 大专以上学历，零售管理等相关专业 2. 熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力 3. 有零售行业店长经验者优先

店长 薪资福利:3500 元/月＋满勤奖 100 元 招工人数:1 名 工作地址:海林市图书馆对面门市吉吉鲜果生鲜超市

招聘：招聘导购+店长 薪资：面议 洛小米童装 岗位：导购+店长 工作要求： 1、热情开朗，有责任心，喜欢小孩 2、有服装销售经验者优先 工资待遇：3500-6000，底薪+提成+其他 联系电话：，郑

招聘：店长（奖金+定期团建+节假日福利） 薪资：3000-5000元/月 北海市海城区琉璃净(东都店) 店长岗位要求、职责： 1.初中以上学历； 2.普通话标准，口齿清晰，仪表端正； 3.诚实、认真、负责，具有高度服务意识，热情的良好团队精神； 4.有意向做餐饮服务行业，喜爱新鲜茶饮的现调制作； 5.吃苦耐劳，能适应轮班轮休制度； 6.注意个人形象卫生，不留长指甲，能按照公司要求穿着工作服。 （全勤+奖金+定期团建+节假日福利）每月4天休息。 联系方式：直接电话咨询。 工作地点：北海市海城区东都百汇休闲商业广场街铺（琉璃净）

好工作不等人！！小米之家招聘以下岗位： 1.小米之家运营商店长：4500+，每月6休，超多的假期，超好的福利，负责整店销售任务达成， 2.小米之家店员3000+ 6天假期，上岗培训，无经验者也有经验者提薪更快哦， 联系电话：

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武清区梅厂镇学校项目招聘厨师长，，有1-3年餐饮行业厨师长工作经验，主要负责后厨管理，菜品出品，成本核算等，工资面谈，联系电话：

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海友酒店招聘招聘岗位名称：前台接待工作时间：上24休48(早8到转天早8)招聘年龄:22-35岁薪资待遇：能接受夜班工作,4000-5000元五险/餐补/夜补/法定节假日三薪，工作满一年享年假有良好的晋升空间(无宿舍)对此岗位有兴趣请致电联系电话：张工作地点：天津市武清区雍阳西道93号海友酒店（武清区人民医院对面）

招聘 凉菜大工一名9000 粘板主管一名9000 以上工种要有管理能力 责任心 工作经验四年以上。 提供食住 月休三天 地址：天津市 武清区 杨村 电话：李厨

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。