岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量 2.协调团队工作，提升顾客满意度 3.学习并应用新知识，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理顾客需求 2.能够在快节奏环境中保持积极态度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同努力提升门店表现

带领店铺业绩指标达成

职位要求: 1、年龄35-45之间 2、熟练使用手机软件，群管理 3、活泼开朗，为人正直 4、积极主动负责任 5、长期在上海工作优先

要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

我们是谁：一个讲述温暖故事的创意品牌 UNDERBOBO 安德伯伯诞生于英国伦敦，成立于2022年，致力于提供创新且充满创意的IP商品。运用插画和三维艺术创作，展现出IP形象BOBO 与 BOZO的美好日常；通过捕捉生活中温暖的点滴作为创作灵感，开发出涵盖家居、服装、配饰、文创周边、餐饮等，是一个多产品类型的生活方式品牌。 我们在寻找谁：不只是店面管理者销售者，更是品牌故事的讲述者。 我们希望你真心喜爱BOBO与BOZO的故事，并能将这份喜爱传递给每一位走进店里的客人，为他们创造一段轻松、愉悦的购物体验。 产品类型：英国IP品牌服装、潮玩、生活周边、艺术插画等 你的职责： 1、全面统筹店铺管理工作，对店铺业绩进行数据分析，为店铺业绩结果负责，执行总部下达的各项任务； 2、人员管理：协助招募并培养团队成员，推动员工成长，有效实施店铺激励，调动员工销售热情与积极性； 3、货品管理：负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、卖场管理：负责卖场形象展示符合主题要求，监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、其他及外部对接：妥善处理顾客投诉和各种矛盾；与商场维护良性关系，建立良好的沟通环境。 我们希望你： 1.同理心满分：你善于沟通，能耐心倾听，发自内心地享受帮助他人和与人交流的过程。 2.热爱可抵岁月长：对手绘插画、潮流IP、文创设计、生活方式等领域有浓厚兴趣，如果你是BOBO与BOZO的粉丝，那就太完美了！ 3.积极主动有活力：对工作充满热情，有责任感，乐于学习新事物，能保持积极乐观的心态。 4.注重团队协作：能够与团队成员愉快合作，共同营造和维护门店温暖、积极的氛围。 要求：男女不限 1、大专及以上学历，3年以上零售业服装店铺管理工作经验； 2、精通店务的各项流程的制定、执行，较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、具备主人家思维和经营意识，较强的目标感和结果导向，正能量，有韧性，有良好的人员带教培养能力； 5、良好的逻辑思维及分析计算能力； 6、该岗位需服从调动及其他安排。 我们期待与那位真诚、热情、与众不同的你相遇，一起在UNDERBOBO的世界里，创造更多温暖而美好的日常。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

岗位职责： 1. 负责表格制作，包括但不限于员工考勤记录、餐单制作等 2. 协助午餐派餐，确保VIP宴会服务的顺利进行 3. 支持店长完成日常工作检查，包括客户公司的日常检查等 4、工作地点为：员工食堂 任职要求： 1. 熟练操作电脑，优先考虑退休返聘人员 2. 认真仔细，有责任心 3. 有团餐/食堂相关工作经验者优先考虑 工作时间： 每天工作8小时，做五休二

1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括服务标准执行、顾客体验优化及品牌形象维护； 2、制定并落实销售目标与营销策略，持续提升营业额、复购率及利润率； 3、统筹员工招聘、带教培训、排班调度、绩效反馈与团队氛围建设； 4、严格执行食品安全、消防安全及卫生管理制度，确保合规运营零事故； 5、及时响应并妥善处理顾客投诉与建议，推动服务流程持续改进。 任职要求： 1、3年以上连锁餐饮门店管理经验，熟悉前厅后厨全链条运营； 2、具备团队领导力与跨岗位协调能力，能以身作则带动一线执行力； 3、责任心强、抗压性好，适应早晚轮班及节假日工作安排； 4、具备基础财务意识，能分析经营数据并优化人力与物料成本； 5、学历不限，热爱餐饮行业，认同顾客至上、结果导向的服务理念。

工厂主要做储能配电箱 此岗位主要：接配电柜/汇流柜，会配电柜内线缆的预制，压接，能看懂图纸。 有证没证会就行，感兴趣可以联系我看实物图 包吃3餐，提供住宿，7天后每周可预支1000元 长白班（7:00-19:00） 想上班就上班想休息就休息，时间自由！ 综合薪资：10000-14000 可预支 免费三餐，住宿4人间公寓房，环境一流！ 每月18号准时发放工资！ 工厂活，长期稳定。 吃住在厂

上班就近安排，门店提供车辆+工服，无任何押 金费用，0元入职 单价:8-12元/单，一趟可带4-12单顺路单，个人日均单量50-60不等，日收入300-500/天，配送 员平均月薪8000-15000/月 工作内容 1、配送门店3公里内的订单，主要送的咖啡奶茶 生鲜蔬菜，鲜花面包，水果零食，小型日用品等等 2、配送流程:顾客订单支付后由分拣员拣货打 包，你在配送部拿到配送物品后，按照顾客下单 的地址送过去即可 3、商圈都是固定的门店订单配送，都是老店， 单量稳定有保障取单模式 系统智能派单，无需抢单，不人为派单。配送时 长30-60分钟超时不扣钱!!!

上海市宝山区找一位家装水电工！450一天！不包吃！

发车政策 员工约3⃣0⃣0⃣~4⃣0⃣0⃣元/天，月入过万不是梦！ 大量二保焊工会立焊（需要有证） 前期满10天可预支1000元 【上海宝山太平货柜 】 员工薪资约3⃣0⃣0⃣-3⃣5⃣0⃣-4⃣0⃣0⃣元/天 正常出勤每月工资1万-1.2万左右，底薪2740+2000—3500绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.62元）假日全天双倍（31.49元），法定假日3倍+过节费（47.24元） 年龄：18-40周岁，，不要求学历认识字就行，纹身烟疤看不见就行，； ✅主要生产集装箱，要求能吃苦 ✅一日三餐免费吃，四菜一汤，两荤两素，馒头米饭自选，住宿4-6人间公寓房，住宿费，有热水器，有空调，公寓有一楼有洗衣机和烘干机。水电费平摊（自已充水电费），每个月18号发工资！ ⚠注:进厂，前期，，满月后在职报销。 ⚠； ⏰地址:宝杨路2020号，面试时间下午13.00。

上海市宝山区招挖机学徒工

井号双店预售同招 温州瓯海区新店预售招聘： 成都青羊区周年庆预售招聘: 要求:  有预经售验优先 ✅预售组长：3名（自带2-3人） ✅预售老师：6 井号薪资： ❤预售底薪4500-5000 18%高提点（轻松爆点） 免费住宿 奖励丰厚 返现 高质量团建 欢迎行业精英前来挑战 周期30-40天/综合收入3~10万（不封顶） 温州☎:

招聘：月子中心店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：1.大专以上学历；2、组织部门做好客户管理、服务工作，提高客户服务的满意度；3、管理、督导各部门员工的业务培训及岗位技能、协调各部门的配合工作；4、协助销售部做好客户对接、洽谈、签约、促销等活动完成公司经营目标；5、有月子中心运营管理工作经验优先。 岗位要求：1.大专以上学历；2、组织部门做好客户管理、服务工作，提高客户服务的满意度；3、管理、督导各部门员工的业务培训及岗位技能、协调各部门的配合工作；4、身体健康，有爱心，协助销售部做好客户对接、洽谈、签约、促销等活动完成公司经营目标；5、有月子中心运营管理工作经验优先。

招聘：餐厅店长 薪资：8.0K-20K 职位详情： 餐厅招聘店长，要求懂管理，能力强，有资源，会营销 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

， 经开区私房菜会所（纯包厢）招店长一名，待遇保底12000左右外加提成，有相关经验的优先，联系：

南阳冠达瓷砖超市高薪诚聘 我们为有志者提供广阔平台： ✅ 免费带薪培训——专业导师一对一指导，先培训后上岗，上手快！ ✅ 上岗后专人帮带——持续跟进，助您快速成长，轻松胜任工作。 招聘岗位： · 店长 (5名) | 4500-6000元 独当一面，负责店面核心运营。 · 市场部经理 (5名) | 5500元起 统领团队，培育精英，在管理中实现自我价值。 · 小区业务 (20名) | 4000元起 无责底薪+高提成 工作时间：8:30-17:30 · 导购 (多名) | 无责底薪3000元+提成 (综合4000-8000元 任职要求： 年龄28-45岁，初中及以上学历，经验不限（我们有完善培训）。 员工福利： 带薪月休 + 节日福利 + 团队旅游 + 定期团建 工作地址： 百里溪荣昌陶瓷城 - 冠达纯广东砖超市 联系电话： (王经理)

1.厨房管理 •负责厨房的日常运作管理，制定厨房工作计划和目标，并确保其有效执行。 •建立和完善厨房工作流程和标准，监督厨房员工遵守相关规定。 2.菜品研发 •结合食材特点和市场需求，研发新的菜品，不断创新和优化菜单。 •确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。 3.食材采购 •与采购部门合作，根据菜品需求和销售情况，制定食材的采购计划。 •对采购的食材进行质量检验，确保食材的新鲜度和品质。 4.成本控制 •合理控制食材成本，避免浪费和过度损耗。 •优化厨房人力配置和工作安排，降低人工成本。 5.团队管理 •培训和考核厨房员工，制定员工发展计划，提高团队整体素质和业务水平。 •安排厨房员工的工作任务和班次，确保厨房工作的高效有序进行。 6.质量监督 •严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准，确保食品安全。 •对出品的菜品进行质量检查，及时发现和解决问题。 7.设备维护 •负责厨房设备的维护和保养，确保设备正常运行。 •提出设备采购和更新建议，以提高厨房工作效率。 8.顾客反馈 •关注顾客对菜品的反馈和意见，及时进行调整和改进。 •与服务团队密切合作，确保厨房与前厅的良好沟通和协调。 9.卫生安全 •严格遵守食品卫生和安全法规，落实厨房的卫生清洁和消毒工作。 •制定厨房的应急预案，处理突发的食品卫生和安全事件。 10.数据分析 •分析菜品销售数据，了解顾客喜好和市场趋势，为经营决策提供依据。

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好销售数据记录、分析与反馈，提出优化建议 4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件，及时协调解决，维护餐厅形象 5. 参与员工培训与考核，协助培养后备服务人才，营造积极团队氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和抗压能力 2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，具备基础数据分析能力 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀者可培养 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿在服务管理方向长期发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程及新品推广落地 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店SOP操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备较强的执行力和团队领导力

陆捌集团 招聘公告 酒店餐饮招聘（上海） 宝山/江桥/浦东/南汇/虹口/青浦/闵行/松江/黄埔店/普陀 奉贤区/ 1：主管/领班 25～36岁 6500~7500/月 熟练服务员：男女不限 （16～35）周岁 20名 3：闵行工地食堂 烧菜师傅1名（55以下） 待遇：9000/月 以上包吃住 浦东新区国营企业 1：司机师傅：充电桩维护 10名 做1休1 （24小时制） 7300/月 2：公交站电车：充电 10名 插枪、拔枪。活非常简单。 做一休一（24小时制） 待遇 ：6300/月 另：工厂需要大量人员 普工/技术工 统一面试地址：松江新桥185弄1号楼，人力资源部 裴：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力 3. 具备基础财务知识与数据统计能力，熟练使用办公软件 4. 形象端正，责任心强，具备团队管理潜质 5. 学历不限，有餐饮管理证书或连锁品牌经验者优先

工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神