我们期望您来做什么？ 你将会在番茄花园线下门店业务，负责对店铺的运营，包括业绩达成、顾客服务、订货及库存管理、化妆品安全管理、线上业务管理、陈列管理等，员工培训等确保公司线下店铺的有序运营。 作为TomatoGarden番茄花园的员工，我们会为你提供： 1、最新的零售行业知识：了解化妆品集合店的运营逻辑，让你能懂行业、懂产品、懂运营，懂管理，助力你在这个行业深耕； 2、完善的培训晋升体系：在这里你可以快速成长，升职加薪，帮助你在职场上管理角色的转换； 3、积极向上的团队：团队年轻化，氛围简单欢快； 我们的要求是什么？ 1、能接受公司跨区域调动，认同公司企业文化和价值观； 2、年龄18-32岁，形象气质符合品牌形象，优秀者可适当放宽条件； 3、1年以上美妆/日化/零售行业或大型零售店店长岗经验； 4、能抗压，有激情，有韧劲，会数据分析，沟通能力佳。

门店合伙人

微信号

岗位职责: 1.负责门店商品的销售与推广 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问 3.维护店铺整洁，确保产品陈列美观 4.负责门店线上团购业务的推广和销售工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练操作智能手机。 2.能够快速学习并掌握产品知识 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

【工作内容】超市门店上班，配合上海地区调动。 2、年龄：20-28岁之间。 3、学历：大专或本科。 4、吃苦耐劳、善于沟通、领悟能力强、有上进心。 5、晋升空间：培训生-主管-经理-店长。 6、综合薪资：5000-6000元（有缴纳社保）。

负责店铺清洁，收货上货，收银，鲜食制作等工作！

上海市徐汇区万科中心罗森招聘长期全职1名，要求年龄18-45，男女不限，上班时间10-22 做六休一，工作内容内容：收银，理货，验货，检查商品保质期，清洗机器，补货，店铺清洗工作，早餐准备工作，无经验可培训

收银炸锅备货卫生等

有水果行业经验要求，果切，陪礼盒，理货，销售，有责任心，服务态度一定要好

招熟食店营业员 【岗位职责】 协助熟食店日常售卖， 外卖切配打包 【职位要求】 55岁以下 -手脚灵活，生熟手都可，有熟食工作经验者优先 -能适应长白班工作，中午休息3个小时 月休2天， 薪资:6000-7000

上海市杨浦区招建筑木工、木模

重点说明：本岗位公司直接招聘，非中介人力公司。本岗位不是销售岗位。 关于为什么要交换微信，交换电话： 1、很多人简历设置原因，我收到你的简历上联系方式打*号的。 2、现在国家反诈原因，对所有外呼电话都有限制，包括我个人手机，一旦每天超30个就被封。 3、因未时时在线招聘网站，沟通效率非常低。 关于贵司为什么同时发布这么多客服岗位： 一个招聘职位，网站向不同人展示，为让更多求职者看到招聘信息 主要工作内容： 接听客服（或网络客服）中国电信家庭视频监控摄像头用户在使用过程中出现的问题，做好记录反馈。与客户约好上门维修时间，记录有效联系方式。安排工单，师傅上门维修。 基本要求：会使用电脑，会电脑打字，普通话交流无障碍，无明显地方口音。 关于工作时间：3种排班：做一休一（不设夜班），8点-20点班，9点-21点班，10点-22点班。每人固定班次。好处：每月出勤15天，员工也克节约路上交通时间及费用。 入职前会有专门老师安排2-3天的带薪培训，合格者录用

复旦管理学院招多名阿姨帮厨 主要工作：包饺子，切配，打杂，烧煲等等 月综合工资：4300元 做一休一 上班时间：8:00-21:00 中间有休息 不会的也要，年前带薪培训，过年正常放假，年后正式上班，随时上岗 要求：53岁以下，身体健康，有健康证。 上班地址:杨浦区复旦大学管理学院政立路588号 联系人：凌姐。

【岗位职责】 负责将外卖订单配送至指定地点，确保准时送达；保持良好的个人卫生，穿着统一的工作服；定期检查配送工具，保证其正常运行；及时反馈配送过程中遇到的问题。 【任职要求】 年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病；持有有效的健康证明；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够接受灵活的工作时间，适应高峰时段的工作压力；具有良好的交通安全意识，无重大交通事故记录；能够熟练操作电动车或摩托车。 【福利待遇】 底薪+计件提成，按月结算；提供住宿；配备统一的配送工具；定期进行安全培训；享有法定节假日；每周休息一天。

客房服务员2人，包吃住工资5000至6000，

广州白云牛蛙店招： 迎宾1名:4000-4800/月 厨工1名：5000-6000/月 店长1名:面聊 包吃包住 联系电话：林生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

线下拓客，维护客户，有热情，无经验可以培训，有意联系

汽车后市场洗美店运营管理 岗位职责：维护现有客户，管理店员，质量把控与监督，开发新客源！ 任职要求：具备管理经验和能力，有敏锐的服务意识，兼顾一定的经营思路，拥有坚决服从的执行力！

热情开朗，有责任心，学习力强，有1年以上零售连锁店长经验

上海杨浦招聘本帮和象山海鲜炉灶多名10000打底（要求出菜速度快，速度慢勿扰，八个炉灶） 打荷多名5000 两人5500-6500 客服主管1名 6000~7000元/月 领班1名 6000~6500元/月 迎宾1名 5500~6000元/月 服务员9名 5000~5500元/月 月休四天，一日三餐，国定假期补休，宿舍近在如家酒店里，

急急急，，上下班时间11点到20点，工资180一天，必须有健康证，年龄48以下，做试饮促销，要积极主动的 1⃣金都大润发- 4⃣平型关大润发- 5⃣长阳大润发- 6⃣杨浦大润发- 7⃣大宁久光- 8⃣宝山美兰湖龙湖天街-(10点到19点，不用健康证) 能来的联系

上海杨浦区年后招聘 前厅主管7000-8000 服务员5000/6000 有前厅团队可联系。 月休4天，有团队意识 联系电话同步

上货理货负责店内日常

杨浦区一川菜社区店要个厨师1到1万二，在找一个砧板主管，工资7000-8000，要求做事踏实勤快的，会管理冰箱控制成本！两个人做，有个熟手小工，月休四天，宿舍离店五分钟！洗衣机空调都有！联系方式夏，有资源的朋留意一下！

通告一 急急急，，上下班时间11点到20点，工资180一天，必须有健康证，年龄48以下，做试饮促销，要积极主动的 1⃣金都大润发- 2⃣大华大润发- 3⃣平型关大润发- 4⃣长阳大润发- 5⃣杨浦大润发- 6⃣曹安大润发- 7⃣大宁久光- 能来的联系

招聘：生鲜超市分拣员 薪资：5000-8000元 工作内容：门店直招，不收任何。 把网上下单的顾客商品，从卖场挑出，方在指定位置。 薪资标准：计件工资，平均工资6000—8000，每个月有4分之1的员工工资可以拿到一万。新人有一个月新人保护期工资（底薪2480+绩效1600+餐补1天15）。 工作时间：每天工作12个小时，做六休一。 年龄要求：18—38岁 工作地点：杨浦区宝地广场，徐汇区汇阳广场，浦东上海湾，浦东长泰广场

隐形眼镜促销员 ，身高160以上，身材匀称、灵活积极主动，需录话术视频。档期为2.7 - 8，周六日2天，上班时间11 - 20，吃饭一小时 薪资福利:180/天+提成，做完现结 报名时请备注‘上海’并截图岗位，便于交流和录取；鸽子勿扰 工作地址:上海市杨浦区翔段路1099号

试用期:前三天70/天，第四天开始100/天（学会转正） 正式员工:底薪4600+团队提成（全月实收2%） 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班，中班，晚班夜班每天不固定

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。