有效沟通客户，管理店面，负责日常工作，人员管理

门店店长 1、45周岁以下，大专以上学历，5年以上连锁超市管理工作经验， 2、3年以上生鲜超市管理经验，2-3年中小型生鲜超市店长经验佳，有一定的活动组织、培训、协调沟通能力 工作地址：沈阳市和平区香港路172号，初品惠门店 薪酬福利：6000+提成+奖励=8000-10000，工龄奖、二节福利、五险、单休

招聘：店长薪资：2500-4000元/月职位描述：主要负责店面日常运营管理相关工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保门店运营合规高效 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

dzzit品牌招聘优秀店长、导购要求：有女装销售经验，学习能力强、善于沟通，形象好、有亲和力，目标感强。有奉献精神，免打扰。年龄：20-38岁身高：160以上薪资：底薪+个人销售提成+联单奖+销冠奖等待遇：月休三天+节日三薪+五险+工龄工作地点：中兴大厦、三台子万象汇联系电话：

课堂主持能力，可以和客户沟通，爱学习，简单懂一些中医知识，有责任心，上进心

纳俪NEELLY女装品牌急聘地址：沈阳赛特店长：1名待遇：底薪3900-4500提成：店铺业绩达成比例综合薪资:6500-8000/月班次：早晚倒班1、年龄：42岁以内（形象、业绩优越者条件可适当放宽）；2、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；3、团建旅游、内购福利；4、店铺环境及团队氛围nice、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；电话（同）

️岗位描述：负责店铺日常管理工作，带领团队完成销售目标，提供优质顾客服务。 ️岗位要求：年龄20-35岁，善于沟通，有销售能力，责任心强，有过带店经验。 ️薪资福利：综合薪资4500-8000(上不封顶!)五险，法定三薪，节日福利，免费工服，加班补助等。

做过保健品门店店长，有一定客户资源，（可以自带团队入职）月薪5k起

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动落地，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助组建高效执行团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并跟进落实 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习能力强，愿意接受系统化管理培训 5. 有团队协作精神，具备一定抗压能力

招聘A2司机多名，驾驶电车，法库、调兵山司机优先，路线为沈阳苏家屯到康平，400一趟。

招聘打磨工，薪资23000-5000，多劳多得，从事不锈钢打磨抛光。

招聘氩弧焊工，薪资105000-10000，计件，多劳多得，从事不锈钢厨具焊接，成手优先，要求有焊工证。

沈阳康平招聘放线员一名，能干到27年4月份，有意者可报名。

1.招聘信息2.招聘手机市场调查员一名3.月结工资20004.每月四天休5.男女不限会用智能手机就行会打字6.年龄要求18到457.联系方式8.工作地点中街还远门附近

【招聘】御锦新天地二楼趣玩空间游乐场：店长：1名，5000-8000元要求：员工，45岁以下应聘专线：

乔丹成人店招优秀店长大连百年奥莱一店要求：年龄18—38岁有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金补贴

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爱依服角美台商万达店招聘销售​没有经验的店长一对一带教哟！底薪提成综合薪资：4000-70001、收入是不封顶的2、培训是免费的3、晋升是不靠关系的4、边工作、边成长是势不可挡的5、要求：自信，活泼开朗，身高：153以上，年龄22-35岁6.工作时长：8小时月休4天电话：

【冠滋女装精品店】诚聘：店长要求：员工，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

招超市营业员卖货摆货

送货，平均一天3.5趟不多基本都是本小区，理货，主要负责把水 啤酒摆放好，时间下午5点到晚间11点最好，也可调整，工资面议，一小时20元，看具体时间，下午1点后打电话

中粮驿站招服务员 手脚麻利的 早九晚九 最好是 年龄在30以内的 男女不限 出库入库 找件 分件 打发货单子 三天试用期 每月3000 业务熟练了 张到 3200吃苦耐劳的优先

店长工资面议交五险父母孝顺金300元/月!家庭关爱补贴500/月!交通补助300元/月!子女教育补贴!(幼儿园、小学300元/月，中学、高中500元/月，大学800元/月，二孩家庭给两份!)满勤400+绩效工龄满6个月涨50(工龄最高500元)

和平区私房菜寻找店长或经理，月薪达一万元，工作地点在沈阳辽宁。

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议 3. 指导店长及员工提升服务意识与业务能力，组织现场带教与标准化培训 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达到位、物料规范使用、销售目标跟进 5.协同区域经理完成新开店筹备支持、人员调配及异常事件协调处理 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 2. 熟悉连锁门店运营流程与SOP标准，具备较强的现场诊断与问题解决能力 3.沟通表达清晰，责任心强，适应高频出差与灵活工作安排 4.最低学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，有零售系统操作经验者优先

岗位职责：店内销售，收银，店内卫生。上下午倒班儿制 ，上午8：30~16:30，下午13:30～21:30，一天一倒 工资底薪+餐补+满勤+加班+充会员提成 ，综合收入3500~4500 我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货，保证店铺的正常营运和销售 （4）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳。维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

早上8.30晚上5.00

我们是一家用心经营的团队，现扩招人员，欢迎你的加入！【岗位】招聘主管：2名(薪资面议）【福利】包食宿、全勤奖、节日福利、普升空间大。地址：皇姑区、于洪区、就近分配电话：

河畔二期店​4 ​招聘岗位：​​倒班店员 ​需求人数：​​1人 ​薪资待遇：​​3200元（固定月薪） ​工作班次：​​下午16:00-凌晨0:00/凌晨0:00-早8:00（倒班制） ​提出时间：​​8月14日 白塔河路店​2 ​招聘岗位：​​倒班店员 ​需求人数：​​2人 ​薪资待遇：​​3200元底薪+600元补助+200元满勤 ​工作班次：​​早8:00-晚8:00/晚8:00-早8:00（倒班制） ​提出时间：​​8月28日 巢湖街 招聘岗位：店员 需求人数：1人 薪资待遇：1200元12天班 工作班次：8:00-20:00 天龙家园4 招聘岗位：店员 需求人数：1人 薪资待遇：3800-5000 工作班次：​​早8:00-晚8:00/晚17:00-早2:00（倒班制）