课程顾问店长
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店长导购
招聘职位: 店长职位描述:汨罗菲林格尔地板专卖店招聘店长一名,导购两名,只上白班。25-45岁,敬业爱岗、勤奋上进、形象气质佳、底薪3000-5000加 提成+奖金,月休三天、有工作经验者优先! 公司地址:国际广场五栋二楼月薪: 3500-5000元/月
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岳阳市华容县招贴砖,胶泥薄贴,手艺要好,今天就可以过来贴,要有4个人
销售店长导购
华为旗舰店招聘一.华为旗舰店店长(月综合收入5000-9000)岗位内容:1. 负责门店的日常管理,包括员工管理、货品陈列、营销推广等。2. 制定并执行门店各项经营策略和计划,确保门店各项经营指标稳步提升。3. 审核门店的各项流程执行情况,及时发现问题并采取有效措施解决。二.华为旗舰店导购员(月综合收入4000-7000)1. 负责公司华为全场景产品的销售工作,完成个人业绩目标;2. 深入了解客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案;3. 学历:高中以上学历 年龄:20-35岁有销售经验者优先录取。工作地址:普兰店锦龙大厦联系电话:
店长1-2人月结
急招急招急招️️️健康体验店店长2名!!!!1.要求学习能强,执行力强,服务意识强,从事过健康产业店长优先。会讲课者或想学习讲课者待遇优,有意者电话联系!2.店长工资3k-2w无上限/月。能力强者无责任保底5000元/月3.招聘前台接待服务工作人员5名薪资:2k-3k元【上班地址】岳阳市居民点(4-6小时)
岳阳连锁水果店店长5000-10000元/月+绩效提成+5险
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岳阳连锁水果店店长5000+绩效提成+5险岗位职责:1、负责门店全方位的管理及运营;最终对门店效益及结果负责;2、负责门店高标准要求的执行与落地;培养接班人,制定适合门店的工作流程及标准,并可复制化,最终体现为门店能持续保持运营效益的结果;3、负责门店新员工的上岗培训;赋能老员工并进行考核,提高工作能效;4、负责门店服务质量的管理(员工服务质量,门店会员、卫生、班次、仓库、交接班会议等管理;并妥善处理顾客投诉和解决服务工作中所发生的各种问题事项);5、负责门店商品的品质管理(督查商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量管理等相关工作);6、负责门店成本管控;督查及改进工作,降低商品损耗管理;7、负责门店风控,安全相关管理。任职资格:1、大专及大专以上学历2、有水果相关相关店长岗工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理;4、较强的领导力、沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、思维逻辑力强,拥有赋能团队的能力;6、年龄28~40岁。竟升通道:店长(5000+社保)→督导(6000+社保)→区域经理→运营经理→总经理→合伙人员工福利:五险+完善的晋升通道+技能培训+节日福利+生日福利+员工内部福利+不定时团建活动+人才推荐奖......欢迎进店面试或电话咨询!
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