根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、促销员一名，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排（先锋店，买社保）二、生鲜主管一名，能吃苦耐劳，有超市生鲜管理经验三、店长一名，任职要求：1、具备较强的组织协调与现场管理能力，能独立处理门店运营事务；2、良好的沟通表达能力与团队领导力，具备服务意识和责任心；3、能够适应轮班工作安排，接受门店运营管理相关任务调配；4、有零售行业运营经验者优先，热爱零售服务行业。四、肉部分割师学徒或理货员，身体健康，服从安排（买社保）联系人:张女士

招聘：门店店长薪资：3500元以上/月有一定工作经验优先

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

MYBODY现招聘岗位:导购/店助/店长一、福利待遇1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限导购（工资：4000-8000上不封顶店助（工资：4500-10000上不封顶）店长（工资：5500-15000上不封顶）2、购买社保3、住宿补贴4、月休四天，法定节假日调休计薪假，满一年5天年假5、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。二、应聘要求1、学历不限、年龄20到35岁，口齿伶俐，责任心强。2、有零售工作经验者优先工作地址：怀化万达广场MYBODY联系电话：

【辰溪电信营业厅招聘店长】待遇:5000元/月（社保+挂靠指标）提成:业务提成上不封顶+店奖工作内容：负责区域内电信营业厅的运营管理、存量客户的维系及常态化的销售工作应聘要求：年龄45岁以下，会电脑，初中及以上学历，有销售经验者优先。招聘区域:城区、安坪镇、后塘乡、仙人湾乡、龙泉岩乡、伍家湾联系号码:

公司简介：国内目前唯一主要研发，生产 800° 高温竹炭板材的企业，两大类产品系列：石墨烯竹炭发热模块产品系列和 800°0 醛净化家装竹炭板材系列产品 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，完成门店销售指标和任务，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 优先具备从事过装饰建材，家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先，学历不限

招店长,薪资6000元以上/月,联系张治红

招聘：店长薪资：6000-7000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控库存与商品陈列，优化门店动线与销售转化任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.熟悉门店运营流程3.沟通协调能力强，能带领团队完成业绩指标（有连锁门店经验优先）

挖机工，夹木头

仓库理货，配送货物，早上8点上班晚上6点半左右下班（根据情况而定） 工资4000元一个月 试用期一个星期（100元一天） 做满半年以后加到4500元一个月 要有D照三轮摩托车驾驶证

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、蓝牌货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与状态准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通等），保障服务体验 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，接受踏实肯干、诚信守纪的求职者 原标题：《C照货车司机》

怀化市会同县招个棚子，还有吊下彩旗

怀化市靖州苗族侗族自治县招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

店长长期工，短期勿扰薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作时间：下午2点至11点工作地址:凤湖文化美食广场张喜喜小院（个人经营）

店长初中以上文化，有团队意识。1、指导患者正确使用亮甲及配套产品！2、辅助灰指甲患者快速康复！3、年龄25-45岁之间，从事过医药及会大健康者优先考虑薪资福利:底薪2000+提成+奖金+保险+技能薪+年终奖=3500-5000上不封顶工作时间：9:00-18:00，月休4天，节假日休息工作地址:保山市区

三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位：1、收银员多名！应聘要求：20-35岁，具有亲和力、肯上进，接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪：3800-4500元上班时间：早班7:00－15:30晚班14:30－22:30（一周一换，月休两天）工作地点：缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排！2、储备干部2名！23-35岁，吃苦耐劳，有较强的责任心和目标感，具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先，有自主创业经验优先。综合月薪：4500-8000元工作地点：缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店（就近安排）福利待遇：包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士：

惠广超市高文店招聘由于门店业务发展需要现招聘以下岗位：1.生鲜组长1名薪资：实习期3500元/月，上班时间：08:00-12:00，17:30-22:30年龄：20‑45岁要求：细心稳重，有责任心，能长期稳定做，有超市现场管理经验，会统筹班组工作2.收银员2名薪资：2800-3100元/月轮班制，日均上班8小时年龄：20‑45岁要求：细心稳重，有责任心，能长期稳定做，有收银经验优先门店福利：1.待遇好，工资发放准时，2.遵守门店排班，节日享有相关员工福利。欢迎正在的您加入惠广连锁超市高文店大家庭。有意向请致电或到店面试：，钟小姐。

我们是家具零售1-2楼，总共700方，1楼三个门面，2楼搞了专卖店，1楼大众卖场，招销售兼店长一名，头半年的利润可以全归你，不用你出1分钱，你挣到钱过后，我们再进行第二种分成方式，有想法的过来聊，可以分成，也可以底薪提成5000加，管住不管吃，

招聘店长，要求具备良好的语言沟通能力和团队意识，服从管理，有经营家具经验者优先录用，薪资福利待遇面议，招工1名，有意者请前往龙腾御城南方家居湖南怀化店面进行面试。

1.负责科大讯飞ai学习机门店销售 2.门店资产管理，卫生管理，物品陈列 3.负责客户接待和销售 4上市公司，福利齐全

薪资范围：2000-5000元/月 提成方式：底薪+提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 不需要晚班/夜班 不需要倒班 职位详情 家电导购 岗位职责: 1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言，善于利用对话分析顾客需求点，综合利用销售技巧推进销售流程，尽快敲定价格并达成销售； 3、学习复盘总结产品话术，销售话术，流程技巧； 岗位要求: 1、男女不限，年龄在18-50岁之间 3、做过销售或者营销类工作，有大宗商品销售经 验者优先 4、能处理简单的家电功能调试，售后故障调试(加分项) 5、会新晃话，能用新晃口音交流(加分项) 岗位优势: 1、大宗商品销售，上班闲暇碎片时间多，无需门外站店，自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松 2、店内建有进销存信息管理数据库，学习上手快，无需记忆大量业务信息。 3、能够学习并了解家电行业运营，锻炼社交能力和谈判话术 4、本店长期扎根新晃，经营至今已有20余载，市场占有份额大，经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店，店面装修精良，环境优美，各类设施配备齐全

招收银员,薪资2500元以上/月,联系周劲松

告别零底薪内卷长期底薪打底｜纯双休25-45岁，大专可投现成社区客户池，无需陌生拓客专业进阶培训，老带新帮扶平安集团背书｜综合金融多收入渠道外勤服务销售岗，有业绩考核，正式劳动合同+五险一金有意向请致电：

【理货员·急聘】工作地点：怀化（湖南）岗位职责：负责货物装卸、码放任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：5000至8700元/月（有工龄奖）。上手快，有老员工带。

店员薪资福利:2000—3000元/月工作地址:风情街

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、完成商品的来货验收，及售后服务 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄18-40岁热情开朗

1.上班着装良好 2.沟通能力强 3.保持良好态度 4.服从管理安排

移动营业厅招兵买马。招沟通能力强想拿高新的服从管理的精英，男女都可。