巴黎贝甜前厅营业员 薪资范围：4000-7000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄

鱿鱼店招工，30岁以上50岁以下工人，能稳定工作，能吃苦耐劳者，试用期3天，工资月结，薪资面谈，联系方式

三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工，100块钱一天，有意者请联系郑先生

拆快递贴码上货分拣货

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

上班时间早上8点到6点半，主要负责店里切水果，4500元一月，可提供住宿

招聘营业员，寒假工，长期员工，100块钱，每天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

高薪诚聘｜带车司机合作招募 诚聘带车司机，合作模式灵活，收入稳定有保障！ 固定出勤：每月仅需工作15-18天 时间自由：其余时间可自主在其他平台接单，多份收入不冲突 长期稳定：公司直招，长期合作，每月固定排班 有意者请致电咨询报名 公司名称：__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。 原标题：《商务司机》

一、核心工作内容 故障诊断与维修：用解码器、OBD等设备查故障码，修发动机、变速箱、底盘、制动、转向、电气、液压系统。 保养与检查：换机油三滤、刹车片、轮胎、齿轮油；查灯光、ABS、悬挂等安全项。 应急抢修：道路救援、上门抢修，减少停运时间。 配件与记录：提配件建议、管耗材；填工单、写维修报告。 安全规范：防火防爆、按国标作业、环保处理废油废件。 二、任职要求 技能：精通重卡/大货车机修，懂解放、东风、陕汽、奔驰、沃尔沃等主流品牌；会用诊断设备、读电路图。 素质：吃苦耐劳、动手强、责任心、能加班/应急 四、就业前景 需求稳增：物流/工程车保有量大，国六、新能源货车普 五、优缺点 优点：技术越老越吃香、就业稳、薪资中上、可创业。

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

屯昌县招工地小工/杂工

屯昌县需建筑木工四人，人工330，包吃住，工资七到十天结一次，半吊子的水平勿扰。

招聘招聘 一马当先/马到成功/马年吉祥/因公司发展需要兴福来生鲜超市招聘以下岗位 文员2 水果/主管/领班各2名 沙拉/水果果切师傅各2名 猪肉师傅中工/（主管）各2名。 水产师傅及（主管）各2名 蔬菜主管/领班多名 薪资待遇面谈 地址：广东普宁流沙东埔店、马栅店 联系电话：

品牌：苏帕图女装 地点：城南吾悦广场一楼 招聘：店长、店员各1人 薪酬待遇： 底薪➕提成（综合工资：4000-10000） 任职要求： 30-45岁左右 工作经验要求： 1：160cm以上，形象气质佳； 2：1年以上终端服装销售经验； 3：吃苦耐劳、抗压能力强 联系电话：（同）

砂之船 服务员2名4000+200 3天休息 欧亚卖场1名4000元 3天休息 万达茂服务员1名 4200+200 店长7000+，有高饿提成 万达茂经理6000元 电话 同步

店长 1：年龄25-40岁，有店长管理相关经验一年以上；2：形象气质佳，有良好的审美能力与品牌认同感；3：拥有优秀的团队管理与沟通能力，打造凝聚力强的高效团队 薪资福利:1：薪资结构：底薪+提成，综合薪资7000-10000元；2：基础福利：五险+带薪年假+法定节假日三薪+节日福利+年度分红；3：成长福利：定期提供品牌知识培训，销售管理培训，各项技巧培训，完善的内部晋升通道 更多招聘请看--免费登记发布

店长 薪资福利:7000-10000 工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店

屯昌冲姐家活禽店招聘如下人员 本店现招聘活禽宰杀工 1. 要求：男女不限，年龄不限，会熟练宰杀鸡鸭鹅，懂得开膛，手脚麻利、能吃苦耐劳 2. 工作时间：周一至周四上班，周五、六、日休息 3. 薪资结算：可天结、可月结，灵活选择 4. 上班时长：可做半天班，也可上全天，每天 有意者可直接联系面谈～。

招聘 食堂经理，工资面议 待遇：月休6天，包吃不包住 地址，屯昌县 联系电话：（同）

招聘 食堂经理，工资面议 待遇：月休6天，包吃不包住 地址，屯昌县 联系电话：（同）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

三亚崖州文印店招人 三亚崖州区文印店招店员 要求会简单的办公软件应用，有准时意识 基本坐班，工作时间活动自由 工作时间早八点到晚六点，中午午休轮流值班。 周单休，周末上班时间推后一小时。 月薪2900加100满勤奖 招长期 有意者联系

LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售，配套IP联名茶饮，聚焦IP沉浸式消费体验，福利完善，清晰晋升通道。 薪资 薪资构成：底薪+绩效5500元/月 + 餐补300元/月 + 管理奖金，综合月薪6500-10000元 管理奖金：1. 门店总利润×1.5%（达标80%提1%，100%提1.5%，超额120%提2%）；2. 业绩超额，按岗位权重分配超额部分1% 岗位职责 1.协助店长统筹运营，制定排班、审核考勤，核对营收及利润明细，上报异常 2.负责货品陈列、补货、盘点，上报货品异常，配合管控茶饮损耗≤5% 3.监督员工规范，开展新员工培训及在岗提升，承担管理连带责任 4.协助处理客诉，配合门店活动策划及落地 5.店长不在岗时履行临时管理职责，协助核算利润及薪资提成 任职要求 1.22-35岁，有2年以上门店主管/店助经验，IP集合店经验优先 2.熟悉零售+茶饮运营，具备人员、货品、成本管理及活动落地能力 3.沟通协调强，有责任心及团队管理能力，能独立处理运营及客诉问题 4.熟悉三亚商圈，了解IP文化，能接受轮班及旺季高强度工作 5.会办公软件，有基础数据分析能力，本地生活平台运营经验优先 专属晋升 店助（运营主管）→门店店长 应聘方式 平台私信预约面试，携带从业证明，地址：三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店 制度&福利 1.工作时间：9小时/天（含1小时带薪休息），轮班制，排班提前3天公示 2.休息：月休4天，可灵活调休

门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作

服务员6名（氛围组担当！） 岗位职责： 1.负责饰品陈列、补货、清洁，保持货架美观有序； 2.主动接待顾客，推荐热门款式，解答材质/搭配疑问； 3.协助收银员打包、会员积分兑换，维护门店秩序； 4.参与夜市主题活动（如新品试戴、打卡赠礼）执行。 •任职要求： ①18-45岁，形象气质佳，热爱时尚饰品，审美在线； ②热情开朗，沟通能力强，有服务行业经验者优先； ③吃苦耐劳，能适应夜市傍晚至晚间营业节奏 ④学习能力强，愿意接受饰品知识、销售技巧培训。 工资待遇面谈！

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，明显纹身，犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系： 赵女士